العدد 4951 - الأحد 27 مارس 2016م الموافق 18 جمادى الآخرة 1437هـ

لماذا؟

لماذا لا يتمُّ وضع خطة واضحة لتوظيف خريجي الجامعات البحرينيين العاطلين عن العمل، ودمجهم في سوق العمل عبر إحلالهم في وظائف تتناسب مع مؤهلاتهم التي يشغلها أجانب حاليّاً؟





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان
    • زائر 3 | 2:18 ص

      كفاية دغدغة مشاعر الناس ، لماذا ولان وكيف وهل ؟ هذه كلها ما تأكل عيش

    • زائر 2 | 9:53 م

      الأسوأ ما تفعله بعض الشركات حاليا

      يتم توظيف الأجنبي و احلاله مكان البحريني و هي ظاهرة في ازدياد.
      و كثير من الوظائف متاحة للأجانب سواء في القطاع العام أو الخاص في الوقت الذي يكون فيه الكثير من المواطنين المؤهلين في نفس المجال ولكن يتم اهمال طلباتهم.
      و عدد ليس ببسيط من الشركات الخاصة الكبيرة يكون فيها مدير التوظيف أجنبي.
      طبعا علاوة على ذلك راتب البحريني - بغض النظر عن السكن و المواصلات و التذاكر ومصاريف تأشيرة العمل و غيرها التي يتم توفيرها للأجنبي - يكون أقل.

    • زائر 1 | 8:35 م

      لانه بصراحة البلد ماشي بدون خطط وبدون اي شي ..
      الشركات رغم العقود المذلة تطلب خبره والخريج الي تعب سنين
      وخسر فلوس شقد ماعنده خيره ويبي يشتغل ويأمن مستقبله
      لكن ينصدم بالواقع .. ولله ي ناس تعبنا نفسيا من القعدة وقاعدين نموت باليوم الف مرة ب العطالة .. نبي حل اي شي

اقرأ ايضاً