لماذا لا يتمُّ وضع خطة واضحة لتوظيف خريجي الجامعات البحرينيين العاطلين عن العمل، ودمجهم في سوق العمل عبر إحلالهم في وظائف تتناسب مع مؤهلاتهم التي يشغلها أجانب حاليّاً؟
يتم توظيف الأجنبي و احلاله مكان البحريني و هي ظاهرة في ازدياد.
و كثير من الوظائف متاحة للأجانب سواء في القطاع العام أو الخاص في الوقت الذي يكون فيه الكثير من المواطنين المؤهلين في نفس المجال ولكن يتم اهمال طلباتهم.
و عدد ليس ببسيط من الشركات الخاصة الكبيرة يكون فيها مدير التوظيف أجنبي.
طبعا علاوة على ذلك راتب البحريني - بغض النظر عن السكن و المواصلات و التذاكر ومصاريف تأشيرة العمل و غيرها التي يتم توفيرها للأجنبي - يكون أقل.
لانه بصراحة البلد ماشي بدون خطط وبدون اي شي ..
الشركات رغم العقود المذلة تطلب خبره والخريج الي تعب سنين
وخسر فلوس شقد ماعنده خيره ويبي يشتغل ويأمن مستقبله
لكن ينصدم بالواقع .. ولله ي ناس تعبنا نفسيا من القعدة وقاعدين نموت باليوم الف مرة ب العطالة .. نبي حل اي شي
كفاية دغدغة مشاعر الناس ، لماذا ولان وكيف وهل ؟ هذه كلها ما تأكل عيش
الأسوأ ما تفعله بعض الشركات حاليا
يتم توظيف الأجنبي و احلاله مكان البحريني و هي ظاهرة في ازدياد.
و كثير من الوظائف متاحة للأجانب سواء في القطاع العام أو الخاص في الوقت الذي يكون فيه الكثير من المواطنين المؤهلين في نفس المجال ولكن يتم اهمال طلباتهم.
و عدد ليس ببسيط من الشركات الخاصة الكبيرة يكون فيها مدير التوظيف أجنبي.
طبعا علاوة على ذلك راتب البحريني - بغض النظر عن السكن و المواصلات و التذاكر ومصاريف تأشيرة العمل و غيرها التي يتم توفيرها للأجنبي - يكون أقل.
لانه بصراحة البلد ماشي بدون خطط وبدون اي شي ..
الشركات رغم العقود المذلة تطلب خبره والخريج الي تعب سنين
وخسر فلوس شقد ماعنده خيره ويبي يشتغل ويأمن مستقبله
لكن ينصدم بالواقع .. ولله ي ناس تعبنا نفسيا من القعدة وقاعدين نموت باليوم الف مرة ب العطالة .. نبي حل اي شي