في إطار تنفيذ التوجيه السامي لعاهل البلاد حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة بشأن تفعيل النموذج الوطني لإدماج احتياجات المرأة في إطار تكافؤ الفرص وتحقيقاً لرؤية المجلس الأعلى للمرأة لإيجاد شراكة متكافئة لبناء مجتمع تنافسي مستدام، أصدرت الأمين العام لمجلس المناقصات والمزايدات هيام محمد العوضي، قراراً بتشكيل لجنة تكافؤ الفرص بالمجلس بناءً على تعليمات ديوان الخدمة المدنية رقم (4) لسنة 2014.
وتم الاتفاق خلال الاجتماع الأول المنعقد بين أعضاء اللجنة والمعنيين لدى المجلس الأعلى للمرأة على قيام اللجنة بإعداد خطة عمل ووضع الضوابط والمعايير لتطبيق مبادئ تكافؤ الفرص وتمكين المرأة وتحقيق الإدماج الكلي لاحتياجاتها في برامج التنمية بما يضمن استقرارها الأسري وترابطها العائلي وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص لضمان تنافسية المرأة البحرينية واستمرارية تعلمها مدى الحياة بحسب برامج الخطة الوطنية المعتمدة لنهوض المرأة البحرينية.
كما تهدف اللجنة إلى ضمان تعدد وتنوع الخيارات المتاحة للمرأة البحرينية للارتقاء بجودة حياتها في إطار التشريعات والسياسات الداعمة، وإلى بناء قدراتها وتحسين وضعها وبيئة عملها والتغلب على المعوقات والصعوبات التي تواجه تطبيق مبدأ تكافؤ الفرص في التعيين والتدريب والابتعاث والترقي الوظيفي.
