أعلن عدد من الأطباء العاملين في مجمع السلمانية الطبي احتجاجهم بعد استمرار إلزامهم بالعمل أكثر من 156 ساعة، في الوقت الذي لم تصرف مستحقات أجرة عملهم الإضافي لمدة شهرين، وجاء إلزام رؤساء الأقسام للأطباء بالعمل ساعات إضافية نتيجة نقص تشهده عدد من الأقسام في مجمع السلمانية الطبي.
وأوضح الأطباء أنهم أعربوا عن احتجاجاهم منذ شهر (يناير/ كانون الثاني 2016) عندما لم تصرف وزارة الصحة مستحقات أجرتهم الإضافية، إلا أنه مع ذلك ألزمهم رؤساء الأقسام بالعمل أكثر من 70 ساعة بحجة أن هناك نقصاً في بعض الأقسام، ولابد من تغطيته عبر ساعات العمل الإضافية، مشيرين إلى أنهم استجابوا لمطالب المسئولين على أن تصرف مستحقات الأجرة الإضافية لشهر يناير في (فبراير/ شباط 2016)، إلا أنهم تفاجأوا بأن الوزارة لم تصرف مستحقات العمل لشهر يناير وفبراير في الوقت الذي تتراوح قيمة المستحقات للطبيب الواحد ما بين 1200 وألفي دينار.
وبيّن الأطباء أن المسئولين لم يلتزموا بقرار خفض ساعات العمل الإضافي إلى 70 ساعة كحد أقصى والذي صدر من قبِل إدارة الموارد البشرية بوزارة الصحة خلال العام الماضي، لافتين إلى أنه لعدم وجود طبيب مناوب في الفترة المسائية أو في أيام العطل الأسبوعية والإجازات الرسمية طالب المسئولون جميع الأطباء العاملين بنظام الخفارة بالعمل أكثر من 70 ساعة على رغم أن نظام العمل لا يقبل تسجيل أكثر من 70 ساعة، إلا أنه مع ذلك استجاب الأطباء لمطالب المسئولين؛ وذلك لكون أن هذا القرار أدى إلى وجود نقص كبير في بعض أقسام مجمع السلمانية الطبي وخصوصاً الأقسام التي تشهد إقبالاً من المرضى، ما أدى إلى تكدس المرضى في الأقسام، وتأخر العديد من المرضى في الحصول على العلاج.
وقال الأطباء: «على رغم صدور القرار في (الأول من ديسمبر/ كانون الأول 2015) استمر جميع الأطباء في العمل بحسب النظام الجديد وهو 156 ساعة وأحياناً أكثر، وذلك لتغطية النقص في الأقسام التي نعمل بها، ولحرصنا على مصلحة المريض أولاً، إلا أننا تفاجأنا بأن وزارة الصحة لم تصرف أجرة العمل الإضافي لشهر يناير، إذ صرفت فقط مستحقات 70 ساعة بينما بلغ عدد ساعات المناوبات 156 ساعة مناوبة، ومع احتجاجنا وعدنا المسئولون بصرف مستحقاتنا وكان ذلك وعداً شفهيّاً فقط، ولم تصرف مستحقات شهر فبراير أيضاً، في الوقت الذي مازالت وزارة الصحة ملتزمة بالصمت».
وأضافوا «عند رفضنا العمل أكثر من 70 ساعة يتم توبيخ الأطباء وإلزامهم بالعمل على رغم أن ذلك يخالف قوانين ديوان الخدمة المدنية في صرف الأجور المستحقة للموظفين العاملين بالعمل الإضافي، إذ يجب احتساب الأجور بالساعة للموظفين العاملين في المؤسسات والوزارات الحكومية».
وطالب الأطباء إما بالعمل 70 ساعة فقط، وعدم تغطية النقص في الأقسام بالعمل 156 ساعة كالسابق أو صرف أجورهم ومستحقاتهم، مؤكدين أن إلزامهم بالعمل أكثر من 70 ساعة مع عدم صرف أجرة عمل على هذه الساعات يعتبر مخالفاً للقانون وللتعميم الذي أصدرته وزارة الصحة والقاضي بخفض ساعات عمل الخفارة، والذي جاء بناء على خطاب من ديوان الخدمة المدنية بخصوص نفقات القوى العاملة للسنتين الماليتين (2015 -2016)، إذ إنه في ظل العمل بسياسة خفض المصروفات وترشيد الإنفاق، وحيث إن الموازنة المعتمدة لوزارة الصحة للسنتين الماليتين الحاليتين (2015 -2016) ضمن الباب الأول تقل بنسبة كبيرة عن موازنة السنة المالية الفائتة (2014) فإنه سيتم اتخاذ قرارات جدية للحد من النفقات غير الضرورية في هذا الجانب والاستفادة من البدائل الممكنة لتعويض الموظفين والتي تراعي توفير النفقات، وفي ضوء ذلك تم اتخاذ مراجعة سياسة تكليف الموظفين العمل خارج أوقات الدوام الرسمي.
العدد 4924 - الإثنين 29 فبراير 2016م الموافق 21 جمادى الأولى 1437هـ
{ من قَتَلَ نَفْسًا بِغَيْرِ نَفْسٍ أَوْ فَسَادٍ فِي الْأَرْضِ فَكَأَنَّمَا قَتَلَ النَّاسَ جَمِيعًا وَمَنْ أَحْيَاهَا فَكَأَنَّمَا أَحْيَا النَّاسَ جَمِيعًا} كم تساوي إنقاذ نفس بشرية ؟ السؤال موجهة للجنة الدراسات والتي قامت بموضوع تخفيض ساعات العمل ؟
من سيتحمل مسئولية عدم وجود أطباء لمناوبات الخفارة بعد انقضاء ٧٠ ساعة ؟ وهل ستستطيع وزارة الصحة مواجهة قضايا التعويضات التي ستلاحقها اثر وضع هذا القرار في حيّز التنفيذ ؟ الوضع يريد تدخل المسؤليين علي أعلي مستوي فحياة المواطن ليست موضوع للتجارب.
سياسة الصمت والتجاهل
من الواضح أن وزارة الصحة وديوان الخدمة المدنية لا يعنيهم أن يطبق الكادر الخاص بالأطباء ، وقامت الوزارة بدور الجلاد لتنفيذ أحكام بدون دراسات مستفيضة مع كل الأطراف ، وليست دراسات متأنية( علي حسب تصرح وزيرة الصحة) لم تناقش مع الأطراف المعنية ولم تراعي احتياج الأطباء ولم توضح ما هي الإجراءات الآخري التي اتخذتها الوزارة لتقليص النفقات الغير ضرورية غير تخفيض عدد ساعات المناوبة للأطباء ؟ وهل تم تخفيض بدلات جميع العاملين بالوزارة والوظائف العليا ام تم تطبيقة علي الاطباء المناوبين
أين وزيرة الصحة من هذة المهزلة ؟
ديوان الخدمة
لا تعليق علي هذة المخالفات الإدارية ؟
وهل سيتم محاسبة المسؤل عن هذة المخالفات ؟
وهل تم تطبيق هذة القرارات بعد العودة الي الحكومة والتي اقرت الكادر الخاص بالأطباء ولائحته التنفيذية ؟ أم ما حدث هو خطأ اداري يجب تجاوزه وتصحيح الوضع اصبح مطلب عاجل وسريع.؟
نداء الي وزيرة الصحة
هل من تدخل عاجل لحل مشكلة بدل الخفارة للأطباء قبل ان تتفاقم المشكلة وتحدث مضاعفات لا يمكن تداركها؟
الوقاية خير من العلاج
الطبيب
مطلوب منه ان يدرس طول عمره ،
ان يتحمل جميع تجاوزات المرضي ،
ان يستمر طوال عمره في تطوير مهارته المهنيه،
ان يترك عائلتة في لإجازات والأعياد لمعاينة المرضي وحالات الطوارئ وموسأة المريض واهله،
تفهم الاحتياجات الخاصة لكل مريض ،
تأجيل احتياجاته الخاصة من أجل رعاية مرضاه،
لا يتم تقديره علي النحو اللازم ويتم استقطاع نسبة ٢٧.٥٪ من راتبه الشهري ويطلب منه العمل بدون أجر ،
يتم تجاهل مطالبه من المسؤليين ،
فإلي مني سيتم هذا الوضع ، وهل هذه خطة الي تهجير الخبرات الي خارج الوزارة ؟
ماذا يتم تسمية عدم إعطاء الأطباء حقوقهم ؟ وعدم اعطائهم تفسير لماذا لم يتم صرف بدل الخفارة كاملاً عن ثلاثة أشهر متتالية؟
هل جزاء التزام الأطباء بالعمل والمحافظة علي استمرارية العمل بسلاسة دون تعريض حياة المرضي للخطر ان تسلب حقوقهم وتعرض أسرهم لضغوط مادية بدون سبب? هل سيقوم المسؤليين بالرد أم سيظل مسلسل الصمت والتجاهل الي ان تتفقم المشكلة وتؤثر علي مستوي الخدمات الصحية ؟
سوْال الي المسؤليين بوزارة الصحة
هل يجوز تكليف موظف بعمل أضافي بدون أجر ؟
وهل يجوز توقيع جزاء اداري عليه في حالة رفضه اداء هذا العمل؟
وهل قانون العمل لا يلزم المسؤليين بعدم تعدي الحد الاقصي لساعات ؟
وهل هناك حد أقصي لساعات العمل ؟
وهل من حق الموظف الحصول علي بدل لساعات العمل الإضافية بدون حد أقصي او حد ادني؟
في حالة عدم رد المسؤليين هل من حق الموظف اللجوء الي القضاء؟
لماذا عدم الوضوح والتأخير والتسويف في حل هذة القضية الشائكة وعدم إعطاء الأطباء حقوقهم ؟
إذلال للمواطن
مدام في نقص وظفو الدكاتره ورجعو الدكاتره المفصولين خربتون المستشفى حرام عليكم .. ادويه مخلصه مواعيد بعيده
من الواضح ان من قراء القرار لم يلاحظ ان التعميم صدر بخصوص النفقات الغير ضرورية وأعتقد ان من قام بالتطبيق ظن ان صحة المواطن والمقيم شيء غير ضروري وان عمل الأطباء وانقاذ حياة المرضي هو عمل ترفيهي ويجب انقاص ميزانية هذا البند لتوفيرها لتجديد الاراضي والمستشفي للتوافق مع الاعتماد الكندي وأهمل الشروط الاساسية والتي تنص علي وجود عدد كاف من الأطباء المختصين و المتمتعين بالكفأة الخاصة وليس فقط العدد ، لتوفير التدريب الكافي لباقي الأطباء المتدربين وللحفاظ علي حياة المرضي ، ولله الامر من قبل ومن بعد.
ديوان الخدمة محاسب
الى اين يفترض بالاطباء الشكوى ؟
وزارة العمل مثلا ؟
ما تشوفون شغلكم يا ديوان الخدمة المدنية ؟
على ادارة وزارة الصحة التنحي
يجب على ادارة وزارة الصحة افساح المجال لادارة اخرى اكفأ منها بادارة الوزارة نتيجة هذه القرارات اللامسؤولة
مختصر الوضع الراهن
جمعية الاطباء = اعمل نفسك ميت
يفترض ان يتنازلوا عن علاواتهم الادارية، اعني كل الاداريين بما فيهم الوزيره نفسها
و شكرا
عيب والله
ذي اللي يصير نهب يا جماعة الخير
الطبيب شذنبه بفشلكم الاداري ؟
يا جماعة الخير
هذي وزارة الصحة
موب وزارة الترشيد بالنفقات
و الاكيد انه مهوب على حساب الطبيب هذي الترشيد بالنفقات
عندي مقترح ثاني توفيري
اخذوا من الاطباء فلوس مقابل مشيهم في الواردات تحت مسمى اتعاب مضمار رياضه و راح تفيدكم هذي المبالغ
اقتراح برغبة
اسحبوا زي الاطباء بعد هذا القرار و راح توفرون مبالغ اضافية لاجتماعاتكم الادارية
هذا اللي فلحت فيه هالادارة
المفروض من زود ما شغلتهم زينه في تطفيش الموظفين يألفون لهم كتاب و يبيعونه
كيف تدمر نفسية موظفك في ثلاث خطوات
انا اضمن انهم بمحصول مبيعات هالكتاب راح يضاعفون ميزانية الوزارة
دكتور مجانية
..
و يا شماتة أبله طازه فيّا
شمّتوا فينا زملاء المهنه في العالم يا وزارة
طبيب يعمل بالمجان
..
هذا اللي يقول لك عنه شين و قوي عين
يعني شغل زياده فوق طاقة الطبيب
و بالمجان
؟
شوية خجل
...حابسه نفسها بعرينها
ماكو عندها اهتمام بمشاكل موظفين وزارتها
و لو كان عندها ذرة اهتمام ، ما وصل الموضوع للرأي العام
القاصي و الداني
غير قانوني
تصرف الوزارة بحق الاطباء غير قانوني
عمل اضافي يعني اجر اضافي
.
ادارة فاشلة
كان المفروض يكون في تخطيط
هذا تلطيش
ان يكون عندك عجز و يكون الحل انك تضيف شغل بدون اضافة اجر
هذي هلوسة ادارية
و ديوان الخدمة يتحمل كل المسؤولية لعدم الوقوف بجانب الموظف بهالحاله
حتى و ان لم يتم رفع الموضوع رسميا له
يكفي وجوده بالصحف
اقترح تفنشون ....
استبدلوهم بأختام للتوقيع فقط
شكثر بتوفرون مبالغ
اعتقد انها بتغطي اجور ساعات العمل الاضافية للأطباء
...
هذا حال ادارة وزارة الصحة
اقول يا وزارة الصحه
ما تبون الدكتور يشتغل سكيورتي بالمره بعد علشان ترتاحون و توفرون فلوس اكثر و تطلعون فيها
هذا نهج كل الوزارات
بسبب جهل الادارات فيها
قالوا لهم خفضوا المصروفات
هجموا على رواتب الموظفين
زين و الفلوس اللي تنصرف على ندواتكم و ورشكم و سفراتكم و مؤتمراتكم الفاشله ؟
و المحسوبيات في المشتريات ؟
الوزيرة في سبات
شنو راي الوزيرة بهالموضوع
و شنهي التبريرات الواهيه اللي بتطلع بها اذا قدرت تألف تبرير
الاسم شايع و البطن جايع
شاللي بقى بعد للموظف يا وزارة ؟
سرقة بوضح النهار
هذا مختصر ما تقوم به وزارة الصحة بحق الاطباء
شرايكم تاخذون باقي رواتبنا
او الاحسن تاخذون كل الراتب و ندفع لكم بعد يا وزارة الصحة
مجموعة اطباء
وينكم يا جمعية الاطباء
مخلينكم سامانديقا؟
ويش تبغونا نسوي يالصحه مثلا؟
نبيع سمبل لو نغسل سيايير بعد الدوام علشان نعوض فرقية الراتب المسلوب بلا وجه حق
طبعا و ...
ما تدري بالدنيا
و حتى ديوان الخدمة المدنية
لا اسمع لا ارى لا اتكلم
بأي حق تنهبون حقوق الاطباء؟
وزارةالصحه .. عندي مسج
ويش فيك يا جمل من عدل؟
مع تحيات دكتور يشتغل بالمجان
طبعا بيجبرونهم
لان المسؤولين اساسا مرتاحين
لا شغله و لا مشغله
بس حدهم اجتماع بالشهر مره
و شرب شاي و قهوه و سوالف على الفاضي
و الدكتور المطحون منصوب عليه
يشتغل بالمجان
ارواح البشر ما هي لعبه
يا وزارة الصحة لمتى هذا الاستهتار بارواح البشر
اعطوا الموظفين حقوقهم
سهله انك تجبر موظف يشتغل ببلاش
اما مسألة انك تجبره يأدي العمل بذات الكفاءه و هو يعرف انه مقصوص عليه هذاك شي ثاني
يا توظفون يا تدفعون
عندكم نقص = وظفوا زياده
ما تقدرون توظفون لانه التوظيف موقف بسبب التقشف = دفعوا للموظفين حقوقهم
البحرينيون الجدد و الاقدم منهم ماكلين كل شي و اما السكان الاصليون البحارنة فلهم الله.
و على قولة المطرب السعودي محمد عبدو "لنا الله يا ....".
التكدس من الاجانب
والجيش الجديد قصدي المواطنين الجدد
سوو نفس لكويت المواطن يتعالج الصبح والاجانب .......في الليل...نشفتوا ماي وجه المواطن بسكم اذلال
هذا مطلبنا
سوو مستشفى مخصص فقط للاجانب
اني اشتغل في السلمانية
بنفسي اشوف يجي باص متروس كله هنود وبنغالية ينزل بكبره للطوارئ
معقولة!!!! وين قاعدين احنا !
الاجانب بيدفعون هالدينارين وبيسون له تحاليل وابر وسيلان وجيس ادوية وش كبره وهو مافيه الا الخير
الاجنبي يقول في بلدي غالية الادوية
يطلع حرته
ابو محمد
المفروض تحسبون لهم اوفر تايم
كله من الاجانب زحمه السلمانيه
وطيح في راس الاطباء
هذا اللي يشغل الناس بلاش خله يجي يطوع ويشتغل بلاش
بس يستغلون حاجة البحريني المضطهد
نقص؟
مدام في نقص في الاطباء سهلو توظيف الاطباء الجدد حديثي التخرج! لازم الطبيب ينتظر بالسنتين والثلاث عشان يتوظف في السلمانية رغم حاجة المستشفى لزيادة الطاقم الطبي!
تقشف ...
يعني ترضاها عليهم يشتغلون بدون راتب ؟؟ الدكاترة اصحاب الخبرة يالله بالطر ولطرارة ينزلون لهم جم دينار .. خل يضبطون وضع المستشفى ويستهدون بالله ويجوزون عن سوالفهم وينظفون سواياهم ويردون السلمانية نفس قبل 2011 وعقب لكل حادث حديث
صار الطبيب حاله حال الطرار في هالبلد .. يطر البيزة والبيزتين عشان ياكل عياله .. هاي اشوه بعد يشتغلون في القطاع الحكومي وعندهم راتب ثابت .. تعالو شوفو الأطباء اللي يشتغلون في القطاع الخاص وعليه عليهم .. أطباء يكرفون دوامين بمعاش 400 دينار ... وين التقدير وين الإحترام لمجهود الطبيب اللي قضى اجمل ايام عمره في الدراسة ؟!!
لا أتعالج فيه
الأطباء نفسهم لا يتعالجون ولا حتى عوائلهم بهذا المستشفى
انهيار مستشفى
فعلا ، نحن الاطباء بالسلمانية لدينا الكثير بالحديث عن انهيار المستشفى بفعل الادارة السيئة
وضع السلمانية
السلمانية في نفق مظلم
المشكلة برئيس الأطباء
إجتمع رئيس الأطباء المساعد بالأطباء و أجزم أنه سوف يتم صرف المستحقات ولكن كلامها هواء
وزيرة الصحة
معقولة من العام السابق والمأساة مستقرة
مأساة أقسام السلمانية
يا وزيرة الصحة إنزلي لأقسام السلمانية وأنظري بعينك كم هو حجم مشاكلهم و تأثيره على المرضى
امس بالطوارى
امس كنت بالطوارى مع بنتي وشفت العجب الدكتور المصري يعالج صاحبه المصري وولما راح البحريني يسأله عن اوراقه قال موعندي والهندي يساعد الهندي واحنا واقفين نطالع ...وقاحه لاخر درجه
لاتعجب
هنا البحرين
هذا حالنا ويالدكاترة
اشتغل في احد اقسام الطوارى
بعض الدكاترة باختصار مريحين روحهم على الاخر حتى لدرجة يغلبون على اهل المريض روحو للاشعه للمختبر. وهو يسرح ويمرح
محد مضيعنا غير المصريين والهنود
وما اعمم على كل الدكاترة بعضهم ماشاء الله عليهم هابين ريح
وكل واحد وضميره في العمل
بالنسبة للساعات الاضافية
ماذنب الدكتور يقضي يومه بطول بدون اجر يشتغل صدقه وهو مخلي بيته واولاده وعليه مسؤليات
ماجت الا عليه