تفاجأ عدد من الأطباء العاملين في مجمع السلمانية الطبي بأن وزارة الصحة لم تصرف مستحقات أجرة العمل الإضافي لراتب فبراير/ شباط 2016، وذلك بحسب ما هو موضح في كشف حساب الراتب المطبوع والمختوم من إدارة الموارد البشرية.
وقال عدد من الأطباء في حديث إلى «الوسط»: «إن وزارة الصحة لم تدفع قيمة مستحقاتنا على ساعات العمل الإضافية، في الوقت الذي اكتفت بدفع فقط مستحقات 70 ساعة، في حين أن بعض الأطباء عملوا ما يقارب 156 ساعة خلال شهر فبراير».
وأضافوا «تكرر عدم صرف مستحقاتنا للشهر الثاني، وذلك بعد لم تصرف وزارة الصحة مستحقات يناير/ كانون الثاني 2016، فمستحقات شهر يناير تتراوح بين 600 إلى ألف دينار للطبيب الواحد، وذلك بحسب درجته الوظيفية، في الوقت الذي تتراوح مستحقات الشهرين بين 1200 دينار إلى 2000 دينار».
وأشار الأطباء لم يتم دفع مستحقات الأطباء للعمل الإضافي رغم الوعود الشفهية من المسئولين، وذلك يعد مخالفة لقوانين الخدمة المدنية التي تقضي بدفع أجور العمل الإضافي بالساعة لضمان حقوق الموظفين وخلافاً لما صرحت به وزارة الصحة بهذا الشأن في أحد الصحف المحلية بأنه سيتم صرف ساعات العمل الإضافي للأطباء، مشيرين إلى أنهم تفاجأوا من خلال بعض الأطباء بأن هذه الوعود لم تنفذ على أرض الواقع، وذلك بعد أن استطاع عدد منهم الحصول على كشوفات رواتبهم ليتبين أن الوزارة لم تصرف مستحقات العمل الإضافي في كشف راتب شهر فبراير الجاري. وأكد الأطباء أنهم خاطبوا المسئولين بشأن الأضرار التي ستلحق بالمستشفى والمرضى جراء هذا التصرف وذلك بسبب النقص الشديد وعدم كفاية ساعات العمل الإضافية لتغطية حاجة المستشفى بعد أن خفضت الوزارة ساعات العمل الإضافية إلى 70 ساعة فقط بعد أن كانت 156 ساعة. وأوضح أطباء أجانب أنه بعد تطبيق قرار خفض ساعات العمل الإضافي أصبحوا غير قادرين على العمل بشكل اعتيادي، وذلك لكون أن هذا القرار غير مدروس، إذ إن وزارة الصحة أصدرت تعميماً جاء فيه القرار الصادر بخفض ساعات عمل الخفارة إلى 70 ساعة بعد أن كان 156 ساعة، وذلك في ظل العمل بسياسة خفض المصروفات وترشيد الإنفاق، إذ إن الميزانية المعتمدة لوزارة الصحة للسنتين الماليتين الحاليتين 2015 - 2016 ضمن الباب الأول تقل بنسبة كبيرة عن ميزانية السنة المالية الماضية 2014، لذا فإن الوزارة قامت باتخاذ عدة قرارات للحد من النفقات غير الضرورية في هذا الجانب والاستفادة من البدائل الممكنة لتعويض الموظفين والتي تراعي توفير النفقات وذلك في ضوء مراجعة سياسة تكليف الموظفين بالعمل خارج أوقات الدوام الرسمي، وعلى ضوء ذلك خفضت ساعات العمل الإضافي وطبق القرار رسمياً في (1 ديسمبر/ كانون الأول 2015).
وناشد الأطباء وزيرة الصحة فائقة الصالح بالتدخل الفوري لحل هذه المشكلة العالقة منذ صدور تعميم من إدارة الموارد البشرية يقضي بخفض ساعات العمل الإضافية إلى 70 ساعة، مشيرين إلى أنه في حال التزامهم بالعمل 70 ساعة فهذا سيؤدي إلى تعطل مصالح المرضى وعدم وجود أطباء لمعالجة المرضى، إذ إن عند الالتزام بهذا القرار نتج عنه وجود أيام عديدة في بعض أقسام مستشفى السلمانية الطبي لا يكون فيها طبيب مناوب بالفترة المسائية ولا بأيام العطل والإجازات الرسمية، ما حدا بالعديد من المسئولين إلى مخاطبة الأطباء للعمل أكثر من 70 ساعة وذلك لتغطية النقص في عدد من الأقسام.
العدد 4915 - السبت 20 فبراير 2016م الموافق 12 جمادى الأولى 1437هـ
..
اللحم زاد قلنا مناكل دياج ، والبترول زاد منخفف المشاوير ومنصب جيد ، جت للصحة يعني، ما أقول الا ورانا ايام عجاف ...حسبي الله ونعم الوكيل
كل مرة أروح إلى صيدلية مستشفى السلمانية لأخذ دواء OMNIC يقولون لي لا يوجد أو غير مدرج مع أنه مدرج من قبل الدكتور إلى متى هذا التسيب من قبل موظفى الصيدلية؟؟؟؟؟؟ أرجو التوضيح....................
هل ترضون
هل يرضى أي موظف أن يعمل خلال ٤ أيام من كل شهر ساعات إضافية بحيث يواصل الدوام بعد الظهر إلى اليوم التالي بدون أي أجر ومجانا
أربعة أيام لا يرى أهله ولا ينام بدون مقابل
ولا يستطيع الامتناع عن الحضور لأن ذلك غير أخلاقي فهو يتعامل مع مرضى
هذا باختصار ملخص القرار الجديد
نناشد الحكومة التدخل في ما يحدث من تدهور في السلمانية
المستشفى على وشك الانهيار. الموظفين في الوزارة من أطباء وممرضين ومسعفين يعملون بدون رواتب العمل الاضافي حاليا لتغطية النقص. القرارات الغير مدروسة ستنتهي إلى وجود كارثة إنسانية. للأسف المسؤولين الكبار في الوزارة لا يتصرفون بحس المسؤولية. لا يمكن ترك مريض بدون رعاية طبية
الا الصحة
كل شيء ممكن التقشف فيه الا صحة الانسان
عايشين في الجو
اللي عايش في السلمانية يحس ان في أحد قاعد يدمر المستشفى
الصحة اولا يا وزيرة
يا وزيرة الصحة ، صحة الناس في اعناقك فلا تتركي الفاسدين يلعبون بإدارة المستشفى
التقاعد المبكر
تقاعد الاستشاريين المبكر سببه الادارة المتعسفة للوزارة
العلاج
علاج بعض المرضى يستلزم الاقامة مع المريض لساعات طوال و القرار الحالي بنقص ساعات المناوبة و هجرة الكثير من الاطباء سوف يعكس آثار كارثية و سلبية
الادارة
ادارة السلمانية هي سبب كل هذا التخبط الغير مدروس
المرضى
أطباء بالسلمانية لايستبشرون خير بالأيام القادمة ، و الله يعين المرضى من قرارات الوزيرة و الوكلاء
الوضع منقلب بالمستشفى
جميع الاطباء يحذرون وزيرة الصحة من الأيام القادمة و الطواريء سوف يخلى من الاطباء المناوبين
الكاسر
من وجهة نظري المتواضعة على وزيرة الصحة تغير جميع المسؤولين
( الهوامير لكبار )
افضل حل.. تلتزمون ب 70 ساعة.. وتخلون المسؤولين يحلون مشكلة بقية الساعات..ويتصرفون فيها..
قلنا النفط طاحت اسعاره.. بس انها توصل للصحة .. هذي مشكلة ترتيب أولويات.
الأسوأ في المراكز الصحية / فرض على طبيب ٨ دقايق لكل مريض مو وجود الكمبيوتر الذي عمله فقط يحتاج ل١٠ دقايق . وإجبار الأطباء على المناوبات تصل ل ٤٠ ساعة في الشهر مقابل مبلغ مالي زهيد ٢٠٠ دينار يعاين الطبيب ما يعادل ٤٠ مريض . نطالب الوزيرة بتعديل الوضع في المراكز الصحية وكفاكم استماعا للإدارات التي تلمع والحقيقة والواقع للأسوأ
افضل شيء
افضل شيء تروحون االي ام عنق اي 2000 مو شوي
افضل شيء
افضل شيء تروحون االي ام عنق اي 2000 مو شوي
السلمانية
والاه هالمستشفى يحتاج ادارة عدلة مو سهلة
وسارعوا
هذا العمل غير لائق بتاتاً ،حقوق الناس مطالب عنها يوم القيامة ، وناس فقراء محتاجين وهذي فلوسهم يجب ان يستلمونها ...
هالصحة
مشاكل الصحة ماتنتهي ، بلاوي في بلاوي
لاحياة لمن تنادي
لقد أسمعت لو ناديت حياً ولكن لاحياة لمن تنادي
والنهاية ويا هالسالفة
يعني والنهاية ويه هالسالفة ، ليش ماتعطون الطبيب حقه ، كل تقصير ينعكس على المريض بس تحاچي من عاد ؟!!!
سياسات تعبانة
الاطباء وضعهم في تدهور والى الاسفل
مئات الأجانب نعم
مئات الاجانب يوف يتركون و زارة الصحة ليس فقط بالسلمانية وانما بالمراكز كذلك و وكل هذا بسبب السياسات التعسفية الفردية و نقص الرواتب
الاطباء الاجانب
حذر الاطباء الاجانب من ترك السلمانية في حال عدم تعديل اوضاعها التي تنحدر للاسفل و خصوصا سياسة تقليل الرواتب التي اعتمدتها السلمانية في الشهرين المنصرمين و فعلا سوف تحل كارثة بالمستشفى
وينك ياوزيرة الصحة
نحن الاطباء نطالب وزيرة الصحة بالتدخل الفوري لحل هذه المشكلة العالقة منذ ٣ أشهر
نقص الاطباء
المريض بالطواريء ينتظر بالساعات و السبب تقليل ساعات مناوبة الاطباء و الاطباء بالطواريء يقولون اشتكوا على الوزارة هي التي قللت ساعات العمل مع ان القسم يحتاج اكثر مو اقل و المسكين اللي رايح فيها المريض
انعدام الثقة
لا ثقة نهائياً بالمسؤولين بوزارة الصحة ، كلامهم في الشمال و التطبيق في الجنوب ، لا يصدقوا نهائياً في خطاباتهم و مناقشاتهم
تمثيلية وجود تناقض بين ادارتين في وزارة واحدة هي استهبال و استغلال و استعباد فإدارة تدعي حاجة العمل و تجبر الموظف على العمل و ادارة تدعي ان التقشف يشمل قطع الرواتب
الطواريء
نعم هناك نقص في الاطباء بالطواريء بسبب هذا القرار الغير مدروس في بعض التخصصات وذلك بسبب ان ساعات العمل غير كافية كما قالو لنا الاطباء ، بالمفتشي يقولون ماليكم أحد في الايام الجاية خله الوزيرة تداوم
احنه 4 أشهر بدون عمل إضافي مانزلته الوزارة القسم المهضوم كالعادة قسم الإسعاف لا علامات خطر ولا هاتف ولا حالة ويجبرونك تشتغل أوفر تايم وبعدين مايعطونك
المغلوب على أمره
نحن المرضى كيف لنا أن نطمئن على أنفسنا عندما نرى المريض يتذمر من العمل و طالعة روحه بسبب الظلم الواقع عليه و عدم دفع مستحقاته و تطفيشه في كل شيء
المريض أولاً على ورق
عدم الإكتراث بمصلحة المريض أولاً هو سبب دمار الخدمات بمجمع السلمانية الطبي ، حيث يرى المريض كلمة المريض أولاً مكتوبة على ورق فقط و لا بشعر بها فعلياً
وزير الصحة
المستشفى يحتاج الى قرارات إنقاذ عاجلة من وزير الصحة بسبب كل التدهور نتيجة السياسات السابقة
بالفعل
المستشفى لاحول و لاقوة له ، جميع الموظفين يشتكون من المسؤولين و ذلك لعدم إتاحة الفرصة بإستماع شكاوى الموظفين و سياسة قيادة الفرد الواحد هي الطريقة التي يتبعها الجميع في إدارة المستشفى المغلوب على أمره
اي نعم
حالتنا حالة في المستشفى الصراحة ، الوضع مأساة و المستشفى خدماته إلى الأسوأ من القرارات الفردية و المفاجأة و كل مسؤول يصرح بروحه و يطبق القوانين بروحه و النتيجة تدهور الخدمات و الضحية المريض
افضل شيء
افضل شيء تروحون االي ام عنق اي 2000 مو شوي
عبالك الوزارة من يلعب فيها؟
......لعبت لعبتها في الازمة.. وقالت قدام عدد من الموظفين تبي اتطهر الوزارة من ......!