تبحث الجمعية البحرينية للشركات العائلية ولأول مرة في إطار منتداها الشهري الذي سيعقد مساء اليوم (الاثنين)، في موضوع «الشركات العائلية وسيناريوهات تراجع الايرادات النفطية» والذي تستضيف فيه الجمعية، الشريك الإداري بشركة التغيير التنظيمي للاستشارات الإدارية بمدينة سان دياكو بالولايات المتحدة الأميركية، ديفيد شودرن، وكذلك هو بروفيسور وخبير في تقديم الحلول العلمية والعملية وتقديم المشورة لملاك ومدراء كبرى الشركات العائلية وكبرى المنظمات ومؤسسات القطاع الخاص والعام في مختلف دول العالم.
ودعا رئيس الجمعية خالد كانو أعضاء الجمعية وأصحاب الشركات العائلية وسيدات الاعمال والمهتمين والتنفيذيين في الشركات العائلية والباحثين والمهتمين وذوي العلاقة والاهتمام في الجامعات المحلية والخليجية والعالمية الى حضور هذا المنتدى العائلي الهام، مؤكدا على أهمية موضوعه، قائلا: ان الجمعية تتطرق إلى هذا الموضوع الهام لأول مرة، وهو اليوم حديث الساعة ومن المواضيع البالغة الأهمية بالنسبة لأصحاب الشركات العائلية والقائمين على أمورها من ملاك وتنفيذيين، وخاصة في ظل الهبوط الحاد في اسعار البترول الحالية، مما يتطلب مراجعة استراتيجية ومنهجية العمل للخروج الى بر الامان من الصدمات الاقتصادية المحلية والعولمة الناتجة من الذبذبات الشديدة في اسعار البترول ومشتقاته، وتزايد الحديث عن إعادة هيكلة هذه الشركات وبنيتها التنظيمية وتعزيز قدراتها الإدارية والتنافسية، وكذلك في ضوء المعطيات الراهنة من تحديات وفرص وتنافسية والتي تلقي بظلالها على واقع ومستقبل هذه الشركات التي تشكل ما لا يقل عن 95 في المئة من شركات القطاع الخاص في مجلس التعاون وتوظف أكثر من 45 في المئة من الأيدي العاملة.
وسيعقد منتدى الشركات العائلية في تمام الساعة الثامنة من مساء اليوم (الاثنين)، بفندقThe K Hotel بالجفير.
يذكر ان الدكتور ديفيد شودرن لديه 32 عاما من الخبرة الواسعة والعملية في تقديم أفضل الحلول العلمية والعملية وتقديم المشورة لملاك ومدراء كبرى الشركات العائلية والمنظمات من خلال تقديم الاستشارات الإدارية المتخصصة والعمل مع مجموعة متنوعة لشركات الصناعات التحويلية والخدمات، ومساعدتهم في التقييم والتخطيط الاستراتيجي وكيفية مواجهة تلك المشكلات والتحديات، وبناء الفريق والقيادة والتنمية.
العدد 4895 - الأحد 31 يناير 2016م الموافق 21 ربيع الثاني 1437هـ
...
لذلك تري في كثير من هذه الشركات العريقه أبنائها اللذين تجاوزوا الستين من أعمارهم لا يمتلكون .. لإدرة شركاتهم التي .. ويعتمدون في ذلك علي ..
..
أغلب هذه الشركات العائليه محكومه وتدار من قبل أناس ..أومن قبل عقليات .. بحرينيين كانو أو موظفين أجانب، ولا يجرؤ أحد من العاملين في هذه الشركات علي تقديم أي إقتراح للتطوير الإداري حتي وإن كان هذا الشخص من أبناء العائله نفسها ...
..
ويش المجتمع مستفيد منكم إنتون...كل يوم طلعتون علينه بمحاضره ماليها معني