اللي يسمع يكول فقير

وبعدين ......

سيتم طردكم ايها البحرينيون وستظلون بلا عمل وتبدأ المعاناة الحقيقية .. نعم انا بحريني وعندي اكثر من 100 بحريني يعملون في شركاتي .اقسم باللة إن الممتازين لا يتجاوزون العشرة فقط وان الغالبية سم تجرعناة بسبب نسبة البحرنة المشروطة .. نتحمل كلفة الاجنبي العالية وسكنة وما الي ذلك ولا نخلي بحريني همة الاول والاخر استلام الراتب والتحايل على قوانين العمل واللوائح الداخلية .. كثير منهم لا يعرف الجميل ولا يعرف المعروف ويعتقدون ان العمل فسحة يقضون ساعاتهم منقوصة وايام الغياب المرضي لازم ياخذونها و.....

ان اللة لا يغير ما بقوم حتى يغيرو ما بانفسهم

وزارة العمل المعنية بتوظيفكم تعبت من تدليلكم واعطائكم افضل الوضائف والمميزات وانفقت الملايين من اجلكم وانا افول لكم لم ولن تتعملو الاحساس بالمسؤلية تجاة العمل والاهداف ... فالعمل سفينة مالم يعرف كل ركابها وظائفهم وضرورياتها لكان لزاما عليها الغرق... قريبا سنكافئ البحريني الكفئ ونتخلص من الباقي وسيحدو كل التجار هذا الحدو فلسنا مجبورون على ترويض موظفين ابو ان يروضو انفسهم بانفسهم ولسنا محبرين بتضيعة الوقت لمحاسبتهم على الالتزام بالعمل ناهيك عن الااتزام بمستوئ الانتاجية

اللي قاعد يحامي عن المستشفى لو يجوع شهر واحد يسوي أكثر من اللي سووه ويعفس الدنيا وواضح انه من أهل راعي الحلال
اللي يده في النار غير اللي يده في الماي مافي اي احساس للأسف بالفقير في هالزمن
هاده المستشفى لو يبيعونه على بنك و اتصير ادارة جديدة المشكلة مو في المستشفى المشكلة في مالك المستشفى أكبر دكتاتور شفته في حياتي أشتغلت اسنين وبعدين يوم اجتمعنه وياه فنشنه كلنه والقهر باق حقوقنه المفروض يعطونه يومين عن كل شهر اشتغلناه عطانه يوم واحد الشكوى لله

إلى الزائر رقم 15

الجشع والطمع هو السبب يستطيع هذا المستشفى ان يحقق ارباح عاليه لو اقتدى بباقي المستشفيات الخاصه وسوا عيادات الدخول على الأقل 5دنانير .أعطيه 100بالمائة 24ساعه شغل حتى المراجعين مايحصلون موقف للسيارات بس مع الأسف بعض البحرينيين طامعين بزيادة الرسوم ومن طمع طبع

الي مستغربة منه

ان مادفعو لهم معاش شهر شهرين ثلاث شلون صبرو ل 10 ! الله لايبلانا

من عنوان الخبر و خبرتي المتواضعة في مجال البنوك ، يبين أن المستشفى اقترضت من البنك و لم تدفع الأقساط اللي عليها، ، في هالحالة البنك يجمد حساب المستشفى و اي مبلغ يدخل الحساب يتم خصمه حتى يغطي قيمة القرض اللي على المستشفى. ..وفي هالحالة حتى معاشات الموظفين البنك مايدخلها في حساباتهم بل يخصمها من حساب المستشفى حتى يسدد مستحقاته . يعني سوء الإدارة في المستشفى هو اللي وصلها إلى هذه الحاله .
والله أعلم مجرد تحليل شخصي لا أكثر

اللي قاعد يدافع عن هالمستشفى أكيد أيده في العسل وما ضاق بطنه الجوع وما حس بالقهر وذل الحاجة الى الناس ولو يفلس شهر واحد يسوي أخس من اللي الناس سوته
هاده المتشفى للأسف أشتغلنه فيه سنوات طويله وكنه صابرين طول هالسنين من تأخير الرواتب لكن 10 شهور ماحد يقدر يصبر الى كل شي اليه حد
وللأسف اليوم طردونه لأنه احنه طالبنه بالمعاشات وقابلنه راعي المستشفى ماعطونه حقنه كامل المفروض يعطونه فلوس عن كل شهر اشتغلناه يومين لكن عطونه يوم الله لا يسامحهم ولا يبري ليهم دمه
احسن حل يبيعون المستشفى على بنك ويفتكون.

الشفافية

انا على يقين ان شفافية إدارة المستشفي ستحل المشكله طبعا بالدفع الجزئي للموظفين عدا الملاك حتى ترجع الأمور الى نصابها كذلك وقف او تقنين المصاريف التي يمكن الاستغناء عنها، طبعا و مراجعة الأسعار حتى لا يهرب الناس. كل ذلك احسن من الطحنه والهدرة دون نتيجة.

الرسوم

رسوم المستشفى اصبحت اقل الرسوم والخدمات والاستشاريين افضلهم .

غالي

بالإمكان ان يكون من اغني المستشفيات الخاصة بسبب موقعه الاستراتيجي بس لو يخفظ من تكليف العلاج للمرضي وخاصة انه يقع في مناطق فقيرة

مجرد بلبله لا غير

الواقع شي ثاني وفي الاخير الموظفين هو الخاسر الاول والاخير ،،،،،

البحريني لايتحمل

نحن أصحاب الشركات ونحن بحرينيون اللي يعملون بكسل هم أبناء البلد والله انا عندي 5 بحرينيون مطلعين عيني ورواتب أعلى ولا اتاخر عليهم اجنبي واحد يشتغل عن خمسة. المشتكى إلى الله

الموظفين مو اغبياء والمبلغ اللي للموظفين جميعا يصل الى مليون ونصف المليون ماقول الا الله يفرج عليهم وعلى صاحب المستشفى

الله يساعدكم

اني مادري شلون مستحملين قاعدين بدون رواتب الله يساعد عوائلهم في هالغلاء… المواطن البحريني تطلع عيونه وروحه على ما ينزل الراتب فمابال شهور مانزل ليهم راتب ..الله يفرجها عليكم وعلينا ..ماضاقت الا فرجت

مستشفى ممتاز ولكن ؟؟؟

أجرة ونسبة العلاج به مرتفعة جدا ... هو وبعض المستشفيات الخاصة ....فالمواطن البسيط يضطر للموت البطيء . ولا يذهب لمثل هذه العيادات .

انا

شهر واحد ماقدر اصبر مو 10 أشهر

البحرينون هم احد الاسباب !!!

الكثير من الشركات تمر بضائقات لمدة معينة وسرعان ما تتدارك هدة الضروف بصبر وتفاني الموظفين في إجتياز هذة العثرةاما ما تقومون بة (البعض) من تشهيرواعتصامات لا تنفع إلا انها تعطل الحل وتعرقل العمل .اتمنى لو أنكم تتعلمون من الكادرالاجنبي بالمستشفى كيف انهم يعملون دون ملل او كلل حتى يصعب على الفطين اكتشاف انهم من شهرو بهم وبمستشفاهم نعم .خيرة الحمائم انتم .خمسة ايام قضيتها بالمستشفي لم المس فيكم غير الاخلاص والوفاء والامل والاصرار بالوقوف شامخين مع المستشفى الذي طالما غذاكم انتم وذويكم طوال سنوات .

عجبي

الذي غداكم أنتم وذويكم طوال سنوات ....... وهل كان المستشفى يعيلهم طوال هذه السنوات من دون مقابل . أم كانو يقفون أمام أبواب المستفى يتسولون طوال هذه السنوات .. تبا لهذه التبريرات على حساب عوائل جياع

تكملة

لكم ايها البحرينيون اما ان تصبرو وتقفو يدا واحدة مع المستشفى وليس ضد المستشفى لتتغلبو على الازمة او ان تستقيلو وتوقفو حملةالتشهير التي ليس منها طائل غير التأثير على الاطباء والاستشاريين والممرضين والموظفين الذين اختارو الصبر ليتمكنو من تشغيل مستشفاهم بقوتهم وصبرهم . تحية إجلال لجميع الصابرين المناضلين من اجل مستشفاهم و تحية عتاب لكل مشهر مغرض لا يعرف رد الجميل ولا يعرف ان التشهير لا يغتي ولا يسمن من جوع وان الكادر الرئيسي هم حمائم الرحمة وهم من يقفون بروح التفاني لينجحو وليثبتو قواعد النجاح .

اعتقد الموظفون صبروا بما فيه الكفاية عشرة اشهر ليست قليلة وهذه ليست المرة الاولى التي يمر بها هذا المستشفى بهذا النوع من المشاكل المالية وقانونا من حق الموظف ان يطالب بحقوقه خصوصا مع تهرب المستشفى من مسؤليته ، بحد علمي سبب المشكلة اساسا هو ان معظم شركات التأمين اوقفت التعامل مع المستشفى لمبالغته في فواتير وطرق العلاج واستخدام المختبر.

اقول

اتحداك هل في اجنبي بيتحمل عشرة اشهر بدون راتب اسكت شلون الناس تعيش نحن نعمل للراتب انتهى

حاولت وفشلت

حاولت إني أصبر رغم إن راتبي من هذا المستشفى هو الدخل الوحيد لي ولعائلتي بس للأسف جاء اليوم اللي البنك هددني فيه بسحب سيارتي بسبب تخلفي عن سداد أقساطها رغم إن المبلغ المتبقي قليل جداً
إبني غير قادر على متابعة دروس التقوية لنفس السبب
إبنتي الصغيرة ماعادت تذهب للروضة لأن الروضة غير مجانية
لا أتذكر آخر مرة قمت بها بالخروج مع عائلتي للتنزه لأن ذلك لم يعد من الضروريات
ترا هل أنت وأسرتك تعيش حال كحالي يا من تدعي المثالية وتطلب مني أنا الفقير المعدم أن أعمل بالمجان رغم رغم رفض صاحب المنشئة التفاوض؟

الرواتب مسألة حقوق

لا منة للمستشفى على العاملين فيه فهم يعتبرون الزبائن الداخليين فيه ولابد من ارضائهم باعطاءهم حقوقهم ، وكما جاء في الحديث الشريف: "اعط الاجير اجره قبل ان يجف عرقه"...اذا فهي حقوق وبموجب العقد المبرم بين الموظف والمستشفى، يجب اعطاء هذا الحق مع نهاية كل شهر

الموظفين بعد اغبياء صراحه

خذوا فلوسكم بأيدكم ، اتفقوا مع. المحاسب بان يجمع المبالغ التي يدفعها المرضى و كل اسبوع واحد من الموظفين يستلم معاش و تسجلونها في سجل خاص بالاستلام

والله محنا عارفين كوعنا من بوعنا ـ ـ
الا نسمعنه انه كنسل هالمفاوضات ـ ـ
..
حسبي الله ونعم الوكيل