وقعت إدارة الشركة العربية لبناء وإصلاح السفن (أسري) التي تعد الشركة الرائدة في تصليح السفن ومنصات الحفر في الخليج العربي اتفاقية مع نقابة العمال في الشركة يتم بموجبها رفع الدرجات الوظيفية لعدد من الموظفين خلال فترة زمنية أقصاها شهر مايو/ أيار 2016. ويستفيد من هذه الاتفاقية نحو 120 موظفاً ومشرفاً بحرينياً يعملون في الشركة منذ عدة سنوات.

وقد جرت مفاوضات إيجابية بين إدارة الشركة ونقابة العمال لتحديد الموظفين المستحقين لرفع الدرجات. ووقع الاتفاقية عن الشركة الشيخ دعيج بن محمد آل خليفة مدير الموارد البشرية والخدمات العامة الذي مثل إدارة الشركة في هذه المفاوضات، وعبدالواحد النجار رئيس نقابة عمال أسري. وستحصل دفعات من الموظفين على هذه الترقيات على أربع مراحل أقصاها شهر مايو 2016.

وبهذه المناسبة، أعرب الشيخ دعيج بن محمد آل خليفة عن سروره للتوصل إلى هذه الاتفاقية، مؤكداً أنها مصدر فخر ونتيجة لمفاوضات سادتها شفافية وجو من التعاون البناء لمصلحة الشركة ولخلق بيئة عمل صحيحة للعاملين في الشركة. كما أعرب عن شكره وتقديره لنقابة العمال لجهودهم في النجاح والتوصل إلى هذه الاتفاقية.

ويدوره ذكر عبد الواحد النجار أنه بعد التوصل لهذا الاتفاق يحق للنقابة ولإدارة الشركة أن يكونا نموذجاً تحتذي به الشركات الأخرى في كيفية إيجاد الحلول التي تحقق مصلحة الطرفين بطريقة فعالة وبناءة. كما أشاد بجهود وتوجيهات مجلس إدارة الشركة برئاسة الشيخ دعيج بن سلمان آل خليفة الذي يحرص أشد الحرص على ضمان جو مناسب للعمل لجميع العمال وتعزيز تمثيل العمالة الوطنية في مختلف قطاعات الشركة. وقدم الشكر إلى الإدارة التنفيذية برئاسة نيلز كريستيان بيرج الرئيس التنفيذي للشركة على جهوده الرائعة في هذا المجال.