شاركت الوكيل المساعد للموارد البشرية والمالية بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية مها حسين المنديل في ملتقى البحرين الأول للتميز الذي عقد بمملكة البحرين مؤخراً تحت عنوان التميز بأقل الموارد، والذي كان تحت رعاية وزير شئون مجلس الوزراء محمد إبراهيم المطوع، إذ ألقت محاضرة بعنوان "التكامل المؤسسي بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية".
وتحدثت المنديل خلال الملتقى عن مفهوم التكامل المؤسسي الذي يهدف إلى تقليل الازدواجية والتداخل في المهام والتطبيقات الخاصة بالمؤسسات الحكومية وشبه الحكومية من خلال التعاون والتكامل وتقليل للتنقلات والإجراءات، والحفاظ على الموارد والمكتسبات الوطنية بما يحقق التنافسية للحكومة في سرعة إجراءاتها ومرونتها، وكان ذلك ضمن إحدى جلسات الملتقى التي تناولت محور بعنوان "استراتيجيات التكامل في الخدمات"، وتناولت المنديل مساهمة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في تحقيق الهدف الخامس للتنمية المستدامة والمتمثل في "تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين كل النساء والفتيات"، وذلك من خلال تفعيل ونشر ثقافة تكافؤ الفرص وإدماج احتياجات المرأة بالتعاون مع المنظمات الأهلية ضمن استراتيجية التكامل المؤسسي مع المجلس الأعلى للمرأة لتنفيذ الخطة الوطنية المعتمدة لنهوض المرأة البحرينية.
وأشارت إلى استراتيجية التكامل التي انتهجتها الوزارة في إنشاء مركز حماية الطفل الذي افتتح في مايو/ أيار 2007م، والذي يعتبر جهة مركزية تقدم الخدمة للطفل بالتعاون مع عدة جهات حكومية في مكان واحد، بحيث يحتضن هذه الفئة ويقدم لها جميع الخدمات، لافتة إلى استحداث الوزارة "الاختبار البحريني لقياس جودة حياة كبار السن"، حيث يقدر مؤشر قياس جودة حياة كبار السن بمملكة البحرين بنحو 59.08 %، وهو منخفض مقارنة بتعريف جودة حياة كبار السن.
كما دعت الوكيل المساعد للموارد البشرية والمالية بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية إلى إيجاد مفهوم جديد وحلول إبداعية لتمكين وتنمية الأسر والأفراد من خلال استراتيجيات التكامل بين الوزارات المعنية.
