زميلاتي

زميلاتي اللي معاي بالدوام قراريص كل قرصة اكبر من غيرها اخاف منهم ومااثق فيهم

موندليز

زملاء القسم ذهب

للاسف هذا الواقع

لدينا مشرفين اقسام في الوزارة سنويا في الحج والزيارة وما يفوتهم موسم ديني بتاتا... ولكن للاسف الشديد لديهم ولع شديد بالحديث والمزاح والضحك مع الموظفات وخصوصا عندما تكون البنت جميلة ودلوعة تراهم يتسابقون لرضاها ولحل مشاكلها في الوزارة مع انهم ظاهرهم الايمان والتقوى حتى انهم اصبحو مفضوحين بين زملائهم في العمال الا ان الكل لا يستطيع البوح لهم بذلك بسبب علاقاتهم معهم وتعال ليهم اذا تكلمو عن الدين والتقوى تستغرب منهم وهم يركضون وراء البنات وضحكات ومزاح الموظفات وما خفي اعظم ... وش الحل

.

في نظري لا الأولى ولا الثانية المفروض اهوه الإحترام و العلاقة الطيبة السطحية في حدود العمل فقط

حبيت وحدة معاي في العمل بس من طرف واحد

وقت الي قررت أن أتزوج من أحدى الموظفات الذي يعملون في القسم معي لم أرى منها الأ طيب والأخلاق العالية وسلوك وأحتشام هذا الشي جعلني أخطو خطوة نحو الأمام لتحدث معها مع الأسف كنت أريدها وقابل أنها أكبر مني بالسن بس الوالدة وخواتي وقفوا اليي وكرهوني بالزواج وكنت راضي فيه وأحبها وأتمنى أن أكمل حياتي معها ولكن بعد رفض والدتي الذهاب لخطبة البنت قدمة أستقالتي من العمل

اسمع كلام أمك

الأمهات ما يتحملون ولدهم يختار لروحه

جاهل انت جاهل

احد يفنش
ناس مو لاقية شغل انت تفنش ع وحدة!!؟ رافضينها اهلك يمكن عندهم اسباب مقنعه انت مو مستوعبنها

خطأ الذي عملته ... المفروض تتزوج لان هذه حياتك وسعادتك ... ام محمود

من الصعب نسيان الزميلة لقد دست على قلبك و مشاعرك و تركت العمل و الزميلة التي احببتها و هذا الجرح لن تنساه بسرعة كان المفروض تخبر اهلك بالامر الواقع و تخطبها حتى لو عارضوا الان سيوافقون مستقبلا

ما في احقد منهم

ما في احقد من زملاء العمل
قمة الحقد و الحسد و الغيرة
خصوصا المعلمات في سلك التدريس
اغلبهم متروسين امراض نفسية و جايين
حتى اللي تسوي روحها آية الله بعد ذي احذر منها بالذات

ايه دنيا

اشتغلت مع البحرينين وبالذات .... بطو جبدي عليهم حسد وحقد يالله ومع هذا تحملت وصرت ابتعد عنهم بس زاد الضغط علي ما شكيت بس كتبت رساله انقل لفرع ثاني. جاء النقل لهم وانا صرت لحالي ارتحت نفسيا الله ما يضيع ع ما قد صبرت عليهم اشتغل مع أجانب ولا معاهم هم بلاء

بصراحه غير

صراحه انا زملائي في العمل متعاونين لدرجه انه حتى لين طلعنا اجازه نتصل في بعض وقلوبنا على بعض حتى في الوقت الإضافي نراعي حق بعض

مرضه نفسيين

كل واحد يفتن على الثاني

نص البحرينين عاطلين ماعندنا خلفية عن زملاء العمل

الشهادات معلقة على الجدار وحنا معلقين معهم ..مظلوميتنا معلقة الى يوم القيامة يوم العدل الالاهي وشكوانا لله تعالى

الواجب

الواجب أن كل إنسان يقوم بعمله على أكمل وجه، لكن البعض لا يهتم بعمله لكن يهتم بزميله لأنه فعل كذا ولم يفعل كذا وهو حسود وبخيل و و و، شخصيا أحاول القيام بعملي على أكمل وجه ولا أنجر للغيبة والنميمة والنقاشات التي ينبعث منها رائحة الحقد والحسد، أما التعاون والهرج فلا فائدة منه إن كان الهدف منه تكوين عصابة لظلم الآخرين، فالأعمال بطبيعتها قائمة على تقسيم العمل أي كل من يقوم بعمله المحدد في متعاون، أما العصابات التي تدعي التعاون في وباء يجب القضاء عليه لأن له مآرب أخرى.

هلاااا

الطبال يطبل و المغني فرحان بس الفرحة يوم لك و يوم عليك ولم و لن تدوم الا ب الحق

وبصفتي مديره

فعلا البحرينين بالعمل ماينعطون وجه . كل غياب بالاسبوع وكل مرضى وكل سوالف ومافي انتاج

أعمل في وزارة الصحة

طبعا طبيعة عملي أحتك بجميع الأجناس للأسف بعض العاملات تفسر التحية والأبتسامة نوع من العلاقة أو حب وتخيل أنه أحد الموظفات فسرة أبتسامتي أنه أنا معجب فيها وما عرف هل الشي يوم أتهاوشوا والموظفات وعرف الموضوع من ذاك اليوم حتى سلام ما أسلم وشان زين سكتوا عن الموضوع تقوم بأستدعائي دائما تحت أي عمل سوء يخصني أو لا والصراحة كنت بفجره بوجه وبقول اليها علاقة عمل أظل عمل حب وخرابيط وكلام واتسب وصور تتعمدين تدخليني في حياتش هذه شي غير مقبول ولكن ما عندي الجرءه أخاف أزيد نار حطب

انا عن تجربتي بالعمل ..

تجربتي بالعمل وكوني مسؤول فرع شركة معروفة كنت مسؤول عن 4 موظفين بحرينين و3 من الاجانب الذين لم ارى لهم خطآ متكرر او شكوى او احتجاج عكس الموظفين البحرينين الذي كنت متعاون معهم لابعد الحدود من ناحية الجدول والمهام المكلفة عليهم بالعمل والتستر عليهم احيانا وغير ذلك،كل ذلك التعاون لم يملي عيونهم واصبحت في عيونهم انني افضل الاجانب عليهم وانني لست متعاون معهم وغيره وغيره من الحش والقص بالمختصر اغلب البحارنه ما ينعطون وجه، تغير الحال ونقلوني لفرع اخر واحين حسوا بالفرق بعد ما صار عليهم مسؤول اجنبي -كرف

لي زميل

نختلف في وجهات النظر كثيرا
ولكنني اعتبره الأقرب لي
حيث لم يفسد الخلاف ولم يعكر صفو علاقتنا
في حين تجد من يتصيد لك بحبائله في حين لاتربطك به علاقة وشيجة!

مالي خلق شي

في الشغل حد ولبي على روحي
اسوي شغلي وامشي
والعلاقات بين الجميع رسمية ومحترمة
فيه مزاح خفيف او كلام عادي
بس مثل ما قلت كل واحد ولبه على روحه وشغله

بصراحة احبهم

من المدير الى عامل التنظيف علاقتنا جميلة جدا مع وجود بعض الخلافات في وجهة النظر الا ان في تعاون. مع عدم تقدير الادارة بعض الاحيان الى الموظفين الا ان الحق يقال. فوق كل هذا مابينا رسميات استاذ افلان واستاذه فلانه احس ان احنا في بيتنا عائلة واحدة .

فيه ناس اعرفهم

سنة حافز سنة مكافأة
ليش؟
لأن يخدم المدير في أعمال خاصة
اتلصق بالمدير اتحصل كل شي

الحوافز لا توزع بديمقراطية .... ام محمود

توجد مدرسات حصلن على اكثر من 10 حوافز .. كل سنة المديرة تعطيها حافز و مكافأة و الباقي و لا شيء مع ان الجميع يعمل بشكل ممتاز و لكن المشكلة في التوثيق البعض يوثق حتى ابسط الأشياء في الملفات مدعمة بالصور و البعض لا يحب التوثيق اي لا توجد ادلة على العمل الذي قام به ..

المسألة لا تتعلق بالتوثيق والملف

كم من المعلمين ممن حصل على حوافز وكانت ملفاتهم مهلهلة تعاني المجاعة ! هي المسألة مسألة قربك من الإدارة ومقدار ما تستطيع تقديمه من خدمات شخصية

آه من الزمن

طبعا العمل لا يخلا من الغيرة والحسد والانانينية في مدرستنا غيهم شيعة او فيهم سنة معظمهم عسل من الطائفتين لكن حصل لي موقف لن انساة ولن اسامجمهم على فعلوة حيث تم ترشيحي لوظيفة ادارية نظرا لاخلاصي وحبي للعمل ومن دافعت عني هي اخت عزيزة او حبيبة من الطائفة السنية الكريمة وثلاث مدرسات من الطائفة الشيعية هم من الحو وحاولو بعد مرور فترة سنة من قيامي بالمهمة الموكلة الي على اكمل وجة وانانيتهم وحقدهم والحاجهم في مجلس الادارة عن ابعادي وأخذ الوظيفة من قبل احداهما نعم ما ياكلش الامنش اوفيش

الظلم ظلمات .... ام محمود

لقد مرت علينا الكثير من المواقف مثل ما مررت به و هو سرقة الاشراف الاداري من المعلمات اللاتي يتمتعن بالكفاءة لمدرسات اخريات لأسباب واهية و لمجرد انهن تعاون جماعيا ضد فرد واحد يتم التصويت و الاختيار و لكن اعلمي ان الظلم ظلمات في الدنيا و الآخرة و من سرقت منك الاشراف لن تفرح بل سيتم عمل نفس المكيدة لها .. وتلك الأيام نداولها بين الناس

م

احسن شي الشغل مع الاجانب
تعيش معزز مكرم ومدلع بعد
جربت اشتغل ويابحرينين كل يوم مشكله
والحين ويا الاجانب النفسيه مرتاحه لاخر درجه

غيره وحسد بس

غيره وحسد يادافع البلا ومرض ورقابه طول الوقت . عيونهم تلاقط وياويلك لو تحط عيونك بالتلفون وتبتسم تقوم القيامه بيموتون من المراقبه ... مجتمع نسوان بلاوي عذا ناهيك عن القيل والقال ... همهم بس زرع المشاكل والمراقبه ... لو علبدهم يجون معا البيت يشوفون شلون حياتك ناس حشورين

الوضع في مدرستنا كريه

مجموعات ضغط ومحسوبيات
وناس مقربين من الإدارة
وناس حوافز كل سنة
مرض مرض

تآمر طبعاً .

اهم شي يوصل فوق ويحقق اللي يبيه .المشكله منك وفيك .

غيره وحسد

غيره وحسد يادافع البلا ومرض ورقابه طول الوقت . عيونهم تلاقط وياويلك لو تحط عيونك بالتلفون وتبتسم تقوم القيامه بيموتون من المراقبه ... مجتمع نسوان بلاوي عذا ناهيك عن القيل والقال ... همهم بس زرع المشاكل والمراقبه ... لو علبدهم يجون معا البيت يشوفون شلون حياتك ناس حشورين

المسئول هو من يجعل وضع العمل صحي ام عقيم

لي زميل في العمل اذا ماتستغل معه تحسه ملاك ولكن اذا عاشرته في العمل تراه علقم من الانانيه والحقد. بس حقيقه المسئول المباشر له الدور لهذا الوضع المزدري.

اؤيدك

المسئول له دور كبير في خلق بيئة عمل مريحة او منفرة ومعاملته تنعكس على نفسيات الموظفين بالدرجة الاولى وانتاجيتهم
م.و

خوش شي

انا اعمل في قسم مختلط بين النساء والرجال..الرجال اغلبهم زقرتيه وكلنا قروب واحد وايد وحده وقلب واحد... عكس البنات كل وحده تغار من الثانيه وكله تحزبات ..انا صراحه اتجنبهم الان مزاجيات بشكل مو طبيعي... الشباب ينحطون ع الجرح
تونا مخلصين اخر ليل وطالعين نتريق جميع

والي في البيت من يتريق وياها

... تخلون أكل فطور زوجتك وتتريق مع الجماعة....

يالله ليش هالتدخل

بلا غباء هو ما قالك انه متزوج وبعدين حتى لو كان متزوج حريه يا الحبيب

الإدارة الضعيفة

الإدارة الضعيفة التي تحابي مجموعة على حساب البقية هي من تخلق حالة تنافر بين الفئات العاملة ولو أنصفت الإدارة الجميع لرأيت المحبة والتعاون ولكن مايحدث هو العكس تماما

الشللية تفتت روح المجموعات

نعاني في العمل من وجود شلة تؤثر في اتخاذ قرارات الإدارة لأن هذه المجموعة تتقرب من الإدارة وتستخدم استراتيجية التلميع وهي استراتيجية معروفة لا داعي لشرحها

صديقات العمر احبكم

الحمد لله اعمل في مدرسه ..حجرة المعلمات فيها من الطائفتين الكريمتين.. وش حلا وتنا وعلي قلب واحد من سنين.. والأزمه ماغيرتنا ..وعندنا حياه اجتماعيه داخل المدرسه وخارج المدرسه ..والله اني تعرضت ل مشكله كبيره في حياتي وانا شيعيه صديقاتي السنه الله يحفظهم لي وقفو وياي وقفه ما انساها ..حبيباتي صديقاتي الله يخليهم لي ..

خير وشر

اصدقاء العمل هم في النهاية بشر تستريح النفس لبعضهم وتنفر من الاخرين لسؤ معشرهم عن تجربة العمل مع البحرينين بمجموعات كبيرة يحتاج الى فن المجاملة وقد صدق الحديث مجاملة الناس ثلث العقل انا من الاشخاص ورايت كثير مثلي عندما سيتيقظ للعمل وهو مكره لانه سوف يقابل اناس تتلون وجوههم يبادر للتغير العمل والله يرزقه افضل من العمل السابق لانه مخلص والحمد لله

اوييد بقوة

اؤيد بكل ما اوتيت من قوه زائر رقم 7

!!

ظروف العمل هي التي أجبرتك بالتعرف على زملاء العمل ولم تتعرف عليهم باختيارك لذلك تجدهم غالباً لا يتوافقون معك فكرياً حتى لو كانوا من نفس جماعتك، لي تجربة مريرة مع زملاء العمل ولا أعتبرهم أصلاً زملاء بل أعداء بسبب تعاملهم الذي يصل أحياناً للخبث ، وانقطعت علاقتي بهم نهائياً بمجرد تركي للعمل ، وعندها احسست بالراحة عندما فارقت وجوههم الكالحة

العلاقات فالعمل

تقضي مع زملاء العمل اكثر من وقتك مع اسرتك
كلما كانت علاقتك صحية مع من حولك كان افضل لك انت

عبودي

الحقيقة المرة
العجم متعاونين مع بعضهم لكن البحارنة احقاد

+1

صدقت.....!!! عاد وين الي يفتهم حتى الهنود

يخافون منا اكثر من اصحاب الشركة

عانيت بالعمل كثيرا
بسبب انني على صلة قرابة بأصحاب الشركة
دايما يشك الموظفيين
انني انقل الخبر لاصحاب الشركة
بحكم وظيفتي مشرف على العمل
على الرغم من معاملتي الطيبة معهم
لسنوات ولكن بسبب خوفهم
سبب لهم الشك
وبالمقابل هذا الشي غير موجود في الاجانب
على رغم علمهم بصلة القرابة
فهم ينظرو لي كمشرف عمل عادي
بل على العكس يعملون بكل طاقتهم كفريق عمل
فصار اكثر وقتي معهم
والحين توظف اخوي بعد وزاد الخوف لهم
كون مكتبة مع اصحاب الشركة
ودايما ينزل ويتابع امور العمل

اعربي

الحمدلله على نعمه، حبوا بعض يخليكم ربي،

موضوع ممتاز جدا

للأسف في هذا الزمن لا ترى أناس ينظرون الا لمصلحتهم او راحتهم الشخصيه فأن كان زميل لك في العمل المشترك تراه يغيب كثيرا وهو يعلم انه اذا غاب يكثر عليك ضغط العمل وان كلمته شخصيا رد عليك انت ما لك شغل الشركه مو شركتك وان سكت عنه تمادى في غيابه واما اذا بلغت عنه اصبحت شخص غير مرغوب فيه وفي نفس الوقت يجب عليك معرفة ما يتطلب منك عمله في اوقات العمل من مهام فأن كان لك الحق ان تبلغ عنه يجب عليك التبليغ من دون مراعاة لمشاعره
اتمنى ان ارى روح التعاون بين زملاء العمل حتى نخلق لأنفسنا اجواء المحبة والاخوة

البحارنه عل نيتهم

بعد أقول واكرر احنا ساعات أكون سذج على نياتنا نحمل محمل خير للبعض والبعض يحمل اللهم يا كافي الشي بعض من الغيرة وكل واحد يبي منصب إليه

ادارة العمل

بالنسبة لي اعمل بموقع حساس و لكن انتاجية الموظف ما تبين السبب سوء ادارة العمل بالوزارات و النتيجة الخدمة للمستهلك صفر و السبب عدم وجود ادارة ثابته بين فترة و الثانية ادارة القسم تتغير و هالشيء للاسوء مافي احد كفو يدير قسم بموظفينه بطريقة صح و السبب كل رئيس يستلم الادارة ينفخ روحه و ما يبي ينتج اهم شي يستلم الراتب شوراه و على حساب ميزانية القسم يتخبطون بقراراتهم و احنه الضحية لا ترقيات لا حوافز لا مستحقاتنا مال الاوفر تايم

الاختلاط مفسدة كبيرة

مدام في خلط يعني في شياطين تزين والرجال مستانسين متنفس اضافي وماعليكم كلانفاقداخلنا وتسري روحنا محترمين واخلاق والداخل ودنا نأكل في بعض ونجرب مع بعض وا.........ت تفوح راىحتها
خافوا الله ياناس والمفروض المرة ماتضحك وتتغشمر مع الرجال مافي حشمة صار كلا فري

المسئولية صعبه

كل من المرات يعرضون على ان اكون مسئولا للقسم لكننى افرض هذا المنصب لسبب واحد اخاف ان اظلم شخصا او اكون سببا فى قطع رزقا ولا ان اكون اتامر على احد وهذا ماتدفعنى لان اكون موطف عاديا ومرتاح نفسيا وموفق فى اشياء كثيرة والله الحمد

البنات معدبيني بالاغراء

البنات متعبيني بقوة مايستحون والله وانا الحمدالله وسيم ومعضل والبنات اللي معاي غير محتشمات في اللباس وكل وحدة لبسها مغري وفاضح فأنا فعلا ماقدر أتحمل أسلوبهم في الدلع والتلاصق والضحك وغير هذا نفسي ضعفت .....قوية فم وقادر خلاص خايف اوقع بالزنا وانا كل يوم أجوف هم قدامي وكل وحدة أحلى من الثانية وانا صاير البوس عليهم وكل وحدة تتقرب حق ترضيني للترقيات والاجازات وانا تعبت كل وحدة تساعدني وتتقرب مني وغير العطر والله حالة شكلي بهرب لان كله جو شيطاني وتعري

الموضوع اصدقاء العمل

حجي الموضوع عن الصداقة المحترمة وليس الاغراء والدلع لو بس تبي تطلع فيها يا كاظم الساهر

تبدل وزيدك 50 دينار

50 دينار على علاتها

55 دينار

55 دينار من يزيد

شكلك تتخيل

واجد مسوي مؤامرة كونية عليك من النسوان اللي تشتغل وياهم، أغلب الظن أنهم يبون زيادة ، ما يبون جمالك

يجب ان تكون هناك قوانين صارمة تنظم سلوك الفتيات الموظفات و ملابسهن .....

يجب على المدراء و المسؤولين وضع قوانين تعاقب الفتاة التي تلبس عاري الصدر و البنطلون الضيق و القصير و الشفاف وقوانين لتنظيم سلوكيات العمل اي وحدة تتدلع يعطونها تعهد و انذار و فصل لم تحدث هذه الامور الا بسبب تدليعهن الزائد عن الحد و الابتعاد عن الدين يلعب دورا
عندما كان زوجي يعمل مسؤول في احد الشركات اذا جاءت الموظفة الفلبينية متفصخة و مطلعه صدرها و لابسه الميني جوب يطلب من الساءق بارجاعها للمنزل و بعدين ترجع مرة اخرى بلباس محتشم و السلوك يتغير الى المؤدب ...

خلك قوي له

معضل بس شو
قوي قلبك
تدري ليش تعاني!!!
لانك اطالع غض النظر ولا تعطي وجه

نصيحة لوجه الله

انا اقول فج عيونك عنهم وخلي لك كلمة وخلك شخصية جادة ونزرة لأن في بنات يصدقون روحهم وااجد فإذا انت انكنت متزوج ما اعتقد الاغراءات الخارجية راح تغريك من لباسهم أو عطورااتهم ولا حتى نظرات الي تودي الواحد في 60داهية الله يستر علينا وعليك كف بصرك عن غيرك

ابو البنات

خوك اكتب اسم الشركة بنقدم عشان نشغلك عن البنات المغريات والعياذ بالله وسأعطيك 200 دينار بدل توظيف :)
م.و

!!

أنا أقول شوف أحلى وحدة وتزوجها بعدين باقي البنات بيلتزمون حدودهم وياك وبتتغير معاملتهم وبيختفي الاغراء

تزوج

تزوج و بيحترون البنات و بيفجون عنك يا توم كروز

يستاهلون يوم المرحاض العالمي

الحيين عرفتوا من اللي مخرب المجتمع؟ كله الحرييم. شغلتهم بس اغراءات في الرجال وبعدين يقولون لك الرجال طايحيين حظ. مو منكم يخترب الرجال

فرق

كانت في شركة ناكل جميع وماقي شخص يجيب اكل لنفسه فقط دائما للجميع ..
بعد ين غيرت وظيفتي وتغيرووو الاشخاص وعرفت ليش يسمون القديم (زمن الطيبين)
اما الان اخلاقهم اخلاق هنود زفت

الإدارة هي الفيصل

المحبة أو البغضاء بين الزملاء عادة تخلق بسبب ادارة ضعيفة في التعامل مع الجميع.

اتفق معك

اتفق معك اخي العزيز

ادارة لو آوادم تعبانه

حسن الادارة العامة باب نجاح كل عمل.ولكن ماذا تفعل اذا كانت الآوادم تعبانه أله هامشي وأله غيور وأله حسود وأله كله هو احسن واحد ومحد يدري ابه ..تعبت متى الله ينزل لي الفرج واطلع ...

زملاء الخلط

الخلط بين الرجال والنساء في العمل بحد ذاته مشكله حتى ولو كان الطرفين محترمين الا ان النفس اماره بالسوء والخيانات الزوجية ومشاكل الطلاق اغلبها بسبب العمل والاختلاط.

يعني!

تبي نسوي لك بقاع ثانيه؟

:)Z

وش رايك نخلي البحرين قسم نساء قسم رجال؟

بين الغيرة والحقد

هناك زملاء أصبحوا مثل الأخوان بمجرد أن عملوا مع بعض لمدة قصيرة ولكن الأغلب يعيشون الغيرة والحقد والتنافر والأقتتال بينهم وخاصة البحارنة مع الأسف فلولا الأقتتال بينهم لوجدنا كل الأشغال في هذا البلد بيد البحارنة ولكن للأسف الواقع مرير !

تعاون بالتأكيد ....

التنافر والتآمر هاي للمرضى النفسيين والي ما يتمنى الخير لغيره أكيد ما يتمناه لنفسه .. احنا قروب بحريني يعمل بكارفور من اول يوم قبلونا ضحك وطنازة وجو عمل ممتع .. اذا جفت تقصير من غيرك حاول تساعده تنبه تستر عليه ليش ما أتمنى الخير لغيري مثلي مثله عبيد الله

علاقة ممتاز بس ما يسوى تشتغل في مكان كله حريم

صرت في قسم كل حريم وما في الأ أنا الشاب بينهم طبعا بعض البنات كانوا مو متزوجين وأنا تغربلت بزوجتي من كثر ما أتغار أتمر كل يوم أو كل ثلاثة أيام الى المكتب ما أدري ويش أسوي والله يسامح البنات يلبسون لبس غير محتشم هل الزوجة مو مصدقة أنه أنا مقدم طلب توفير مكتب خاص فيني أو نقلي من القسم النسوان ما وراهم غير وجع الراس

هلا والله

دلني على موقع سغلك خلني اشتغل مكانك

شر البلية ما يضحك

انت تتكلم جد لو تمزح
المفروض زوجتك توثق فيك الا اذا انت مجننها
وضبط روحك وش مو متزوجات ومو محتشم!!!!
هذا انت متزوج عجل العزاب شيسوون

مضبط روحك عدل يالحلو

هههههه مسلح عدل بشوفة الحبايب لو انا منك من زمان قدمت إستقالتي البنات مايجي من وراهم إلا خراب بيوت مو بس اتغار زوجتي إش قال تغار زوجته

متساهل

انت وايد متساهل مع زوجتك، هي ما لها حق تمر عليك المكتب وتتقصى الوضع ، المفروض توقفها عن حدها وتترك هذي العادة البايخة

في حالي

اني في شغلي احاول قد ما اقدر اكون في حالي مع الاحتفاظ بالابتسامة والسلام عليكم وعليكم السلام .. بصراحة تكوين صداقات وجلسات شعبية واحزاب في العمل يثير الفتن ويقلل الانتاجية بشكل غير مباشر .. واذا تبون الصدق مو مدمر الأوادم الا هالصداقات .. ويش بستفيد من تكوين صداقات غير الغيرة والحش في الناس والقيل والقال والفتن ؟! يبا الواحد يكون في حاله في هالزمن احسن له ويخلي امه وابوه واخوانه وخواته هم اصدقائه الحقيقين اللي يحبونه ويتمنون له الخير

صدق

اقرب للسلامه

نفسك أنا

انا بعد جذي
المفروض تكون العلاقة في العمل زمالة فقط و كل واحد في حالة بدل ما يتدخلون في الامور الشخصية للآخرين و يحشون في فلان و علان

MFD. التعاون في العمل بين الزملاء يخلق جو من الاخوة

خلق علاقة اخوية بين الزملاء في العمل يؤدي الى زيادة الانتاجية، مثال بسيط، اللي اقدر اسويه او اساعد فيه اخويي او اختي الموظفه لما يكون مثلا غائب او مريض، بكون العمل مستمر دون توقف وكل الامور تنجز. وكذلك عني في حالة الغياب، بشكل طبيعي ان زميلي او مثل ما سميته انا باس اخوي او اختي بيقدر يسوي اشغالي او على الاقدر بيساعدني
والمحصلة زيادة الانتاجية

لي تجربة

عملت مديراًبأحدالأقسام بإحدىالشركات،تفاجأت منذاليوم الأول بأحدالزملاء-مدير-يقول لي؛أنت لن تنجح هنا،ولن تتمكن من تغييرشيء!
مرت الأشهروالسنوات،وضعت خطط العمل والأهداف ورفعتها لمجلس الإدارةوتم إقرارها،ونجحت تباعاً في تنفيذ الخطط وتحقيق الأهداف.
كان الوضع كالفضيحةللرجل الذي بقي سنوات وهويقنع الجميع بأن فشله ناتج عن الظروف وليس عن سوء إدارته!
في السنوات الأخيرة، لم يطق صبراً،وبدأ بنسج جميع أنواع الحبائل،حتى قررت الرحيل،لا هرباًمن المواجهةولكن لأن الله وسع في رزقي وأتاح لي الكثيرمن الفرص،والحمدلله

زائر 5

الله فكاك..زميل العمل الذي يكن لك الغيرة والحسد ليس له حل ..سوى ترك المكان له لدمار الدائرة او ان يقع في شر اعماله البائسة..انا اعمل في شركة لها صيتا يذاع..مليئة بالمرضى..المسئول البحريني الطيب يؤكل وتفتت عظامه بينما المسئول الشرير يحسب له ألف حساب ومحط تقدير الجميع. كلما كنت على درجة من الطيب والاخلاق داسوا عليك اكثر ...قد يكون ألم الرحيل اهون من ألم البقاء حسنا فعلت شلت علية من هذة البئة الموبئة.

مسؤل قسم الأنتاج في الشركة

بعد ساعدتهم وفتحت اليهم الأوفرتايم ويوم الجمعة الي يبغي يشتغل يقدر يجي بس البحرينين حتى عطيتهم أمتيازات للبحرينين ولكن ويش أتقول أقول راتبي 250 دينار تبغي أكرف اليهم حق هل الراتب هذه مو مشكلتي تقدر تروح الى الي وقعت وياه العقد وتحاججه وتتفاهم وياه وتغير العقد بس أم أتجي عندي تبصم وتروح البيت وتنام والشركة تلعوزني والمدير والمحاسب ما يظل أحد فيهم ما يتصل ويسأل وتخليي المدير يتصيد عليي يقعد في الأجتماع يهزء ويهدد

زملاء العمل دائما يكونون منافقين و حسودين .... ام محمود

زملاء العمل خاصة النسوان فيهن طباع سيئة جدا والحمدلله انا ليست مثلهن وهو الغيبة و النميمة واعتقد ان حسابهن سيطول يوم القيامة بس تطلع معلمة من الحجرة تكلموا من وراءها باسوأ العبارات كما ان هناك نفاق و حسد وانانية بين الموظفات و الواتس اب شغال عندهن في هذه الامور يعملون مجموعات دردشة للكلام عن فلانة و فلانة
الخلاصة في الظاهر تعاون ومحبة زائفة و في الباطن تآمر و توصيل اشياء ل الادارات لم تحدث

اتكلم بشكل عام لاني عملت في عدة مدارس ... ام محمود

تعليقي السابق بشكل عام لاني عملت في عدة مدارس و جميعها فيها نفس الظاهرة بالاضافة الى الاشياء التي تحدث من تحت الكواليس مثل التقارير التي تكتب من وراءه من مشرفات الأقسام

الاسد

يا صباح .. بكل مكان عمل اعتقد الحريم نفس الطبايع ..

صح كلامك يا الأسد .. هذه طبيعة النساء في كل العالم .... ام محمود

تعرف اني عملت في اماكن اخرى قبل التدريس و اعلم ان من طبيعة النساء كثرة الكلام و النقاش يمكن نسميها نميمة او لها اسماء اخرى و لكني اختلف عنهن لاني افضل الصمت و طبيعتي الهدوء .. و هذا موجود في جميع الوزارات و المؤسسات و الشركات وهن يتحدثن في الهاتف باستمرار يستمتعن بذلك و الرجال ايضا يحبون الدردشات ..

اماكن العمل يجب ان تتحلى بالجو العائلي و صفاء القلوب .... ام محمود

لو سمحت يا الاسد خاطبني بكلمة الاستاذة افضل حدث خلل اثناء تسجيل العضوية و طلع اسمي كنت اريد الحروف الاولى و لكن كان نظام كلمة السر لا يقبل.. الانسان يقضي أوقات و ساعات طويلة في العمل اكثر من البيت و يجب ان تكون العلاقات بين الزملاء جيدة جدا و ممتازة و لكن بعض الناس تريد كل شيء لها و انت رأيت الاخوات في التعليقات ماذا قالوا عن بعض المدارس و هذا خطأ يجب اشاعة الحب وليس الكراهية

النساء

لاحول ولا قوة إلا بالله في كل محل يعني ويش هالغربال

مسؤل قسم الأنتاج في الشركة

مع الأسف البعض من البحرينين غير متعاون بشكل مؤسف ودعني أعبر لك بمثال أن يريد أن يأتي يبصم ويمشي يروح بيتهم ينام يفكر الشركة فاتحة صندوق خيري ثانيا يا حبيبي أنا الشركة تحاسبني و وحتى وصل الأمر أنه راح أتفنش على حساب جزء كبير من الموظفين أقول أنا أفكر الى التقاعد ولا تقعد تتفلسف غطيت عليهم مانفع شفتهم يتمادون والشركة كل حاط عليي لأنه أستر عليهم بس لأنهم بحرينين قلت اليش أعور راسي وأقطع لقمة عيشي الي ما يبغي يشتغل ياخذ أنذار ويروح بيتهم ينام صارو يمشوون سيده

علاقة العمل

قبل 2011 كانت علاقة احترام متبادل.
بعد 2011 باتت العلاقة: انت ش... غير مرحب بك

المشكلة في زملاء العمل

اشتغلت برا البحرين و كانت العلاقة جداً مهنية و الناس محترمين حتى لو ما كانوا واجد يحبونك ما يظهرون مشاعرهم.
في البحرين يحبون يسألون أسئلة شخصية، من وين ؟! شنو نسبك ؟! متزوج او لا ؟!
ارسموا الحدود في العلاقة المهنية علشان ترتاحون

للأسف ..

حتى قبل 2011 هناك أنفس مريضة وصلت بها إلى حد قطع الأرزاق والافتراء والكذب ولا يقتصر هذا على شخص من طائفة على آخر من طائفة أخرى بل من نفس الطائفة أما ما بعد 2011 فأخذ منحى خطير تضرر منه الكثير وغنم منه آخرين .

الأسئلة الشخصيه

انا اشتغلت كذا شغله وكل جماعه ها الطريقه اسئلتهم من وين نت متزوج اولا عند كم ولد ساكن ايجار او لا كم راتبك وش سيارتك بعدين زوجتك تشتغل عندها سيارة