صرح مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية بشركة يوسف بن أحمد كانو محمد محمود حسن، بأن مركز كانو للتدريب أصدر مجموعة من البرامج التدريبية والدورات التي تخدم الموظفين وتساعدهم على الالمام بالمتغيرات الحديثة في شتى المجالات الادارية.
وتشمل الباقة التدريبية 15 دورة تدريبية مختلفة في مجالات الادارة ومهاراتها وسبل التواصل الفعالة بين الاداريين وكيفية التخطيط الاستراتيجي للوصول الى الاهداف، وكذلك الدورات المتخصصة في حصر المشاكل الادارية وحل هذه المشاكل ووضع حلول اخرى واتخاذ القرارات لتطبيق هذه الحلول، وقد بلغ عدد المنتفعين من هذه الدورات ما يقارب 100 موظف بحريني خلال سنة واحدة.
كما ركزت الدورات ايضا على دورات متخصصة في العمل كفريق واحد لإنجاز المهام، ودورات للمراكز الاشرافية لتطوير الموظفين وبناء قاعدة إدارية متمكنة من إنجاز الامور اليومية ومواكبة النظرة المستقبلية للشركة.
كما طرح المركز دورات مختلفة في برامج الحاسوب المتداولة بصورة عامة وبرامج ذات الاختصاص لبرمجة الحاسوب، بالإضافة الى برامج في اللغة الانجليزية بمختلف المستويات التي تقدم للفئات العمالية.
العدد 4812 - الإثنين 09 نوفمبر 2015م الموافق 26 محرم 1437هـ
