اشتكى مجموعة من الموظفين يعملون في أحد المعاهد الخاصة، من تلكؤ إدارة المعهد في صرف رواتبهم منذ أكثر من 3 أشهر، وقالوا إن «الإدارة تتعذر بنقص في موازنتها المالية، في حين أنها تعمد على توفير المبالغ لأعمال ترميم المعهد وتجديد خطوط الاتصالات».
وحاولت «الوسط» الاتصال بمدير المعهد، إلا أن هاتفه كان مغلقاً.
من جانبه، أكد وكيل وزارة العمل صباح الدوسري، أن صرف الرواتب يعد حقاً من حقوق العمال المكتسبة ولا يمكن تأخيرها تحت أي ذريعة، مشيراً إلى أن الوزارة أمهلت مدير المعهد فترة من الزمن، ومن المتوقع أن يتم صرفها خلال الأيام القادمة.
ورداً على سؤال لـ «الوسط» حول عدم اتخاذ الوزارة أي إجراء ضد إدارة المعهد، أوضح الدوسري أن «الوزارة تضع حقوق الموظفين ضمن أولوياتها، وتتخذ الإجراء المناسب الذي يضمن حصول كافة العاملين على حقوقهم، وقد عمدت الوزارة على وضع الحلول الودية لمعالجة مشكلة تأخر صرف الرواتب لضمان سرعة الحل، في حين أن اللجوء إلى أروقة المحاكم قد يطيل المدة في تحصيل حقوق الموظفين، الأمر الذي يضطرنا لاستبعاد تحويل أية شكوى إلى النيابة العامة، إلا بعد استنفاد جميع الخيارات الممكنة لحل المشكلة».
وذكر أن «مدير المعهد وعدنا بصرف الرواتب للموظفين، وذلك بعد تحصيل مبالغ لدى عدة جهات مدينة إلى المعهد».
إلى ذلك، قال الموظفون في تصريح لـ «الوسط»: «خاطبنا إدارة المعهد عن أسباب تأخر صرف الرواتب منذ شهر أغسطس/ آب، إذ أرجعت السبب إلى انعدام الموازنة، ووعدونا أنهم سينظرون في هذا الأمر مع نهاية الشهر الجاري».
وتابعوا بالقول «رفعنا شكوى لدى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وقد زار المعهد وفد من الوزارة الأسبوع الماضي، وتم الاجتماع مع إدارة المعهد، في حين أن المشكلة مازالت تراوح مكانها من دون حل».
وبينوا أن وضعهم المعيشي صعب في ظل انقطاع مصدر رزقهم الوحيد، فضلاً عن تكدس الالتزامات المالية عليهم، وأضافوا «منذ أكثر من عام ونصف العام، كانت الإدارة تتأخر في صرف الرواتب لعدة أيام عن التاريخ المعتاد في صرفها، إلا أنها منذ أغسطس لم تصرف الرواتب حتى الآن».
العدد 4812 - الإثنين 09 نوفمبر 2015م الموافق 26 محرم 1437هـ
نصف سنة 6 شهور بدون راتب
صدق او لا تصدق الشركة الي نعمل بها تتظمن حوالي 400 موظف بنصف سنة بدون راتب!
تخيل معي... اجارات، فواتير الهواتف، قرض البنك، مصاريف العائلة، مصاريف السيارة، مصاريف الحياة اليومية........
من المسؤول عن كل هذه الأمور ؟ وكيف نستطيع توفير حياة كريمة الى عوائلنا اذا توقف المدخول الوحيد لرب الأسرة ؟
تكملة
رغم تواصل الموظفين مع وزارة العمل و تواصل نقابلة العمال معهم لاكثر من مرة على مدى ال 6 شهور رغم ذلك لم تفعل الوزارة اي شي غير اعطاء مهلة زمنية معينة تنتهي دون ان تعير الشركة هذه المدة اي اهتمام و دون ان تتابع الوزارة الموضوع بتاتا.. ؟؟
وعند متابعة الوزارة من جديد أكثر شيء تفعله تجدد المدة للشركة وتاخذ تعهد بدفع الرواتب.. فقط!
3 تعهدات ولم يحدث اي شي الا الآن؟
تكملة
الشركة لديها مشاريع كبيرة وبعضها شبه حكومية؟ سؤالي كيف تسمح الوزارة بأعطاء موافقة لشركات مثل هذا النوع وترسي لها مشاريع بدون الرجوع لسجل الشركة التاريخي و شكاوى وزارة العمل ؟
تستطيع الشركة ان تمول هذه المشاريع الكبيرة وتعمل بها ولكن لا تستطع دفع أجور موظفيها (هل هم معبودون من قبل رب العمل؟)
انا لله وانا اليه راجعون
الله يساعدهم
هدا معهدنا ويتاخرون علينه ب 3 اشهر مافي معاش مي حاله دي يعني جاين ندرس ونشتغل ابلاش
صبراً جميل والله المستعان
كيف مستحملين 3شهور
الله يسعدهم
هدا معهدنا ويتاخرون علينه ب 3 اشهر مافي معاش مي حاله دي يعني جاين ندرس ونشتغل ابلاش
معهدنا
هههه هذا معهدنا حتى احنا الطلاب ما يعطونا معاشات
ظلم
هذا إن دل على شيء فهو يدل على أن إدارة المعهد فاشلة ومن المفترض أن يستبدل ........على مصلحة المعهد كما هي مصلحة العاملين في المعهد.
أرجو من المالك لهذه المؤسسة التعليمية أن ينظر من جديد في أمر هذا .......ويستبدله بشخص أمين ، وإلا كيف له أن يقوم بأعمال الترميم وتجديد خطوط الاتصالات ولا يعطي على أجير أجره ومستحقه !!
3 شهووور أمر مباااااالغ فيه وغير مقبول ، كيف لهم أن يعيشوا ويعيلوا أسرهم وأبناءهم مع مختلف تكاليف الحياة الصعبة من قروض وأقساط وغيره !
دور وزارة العمل
دور وزارة العمل هو حماية حقوق الموظفين والمطالبة الجدية لهذه الحقوق واهمها رواتب الموظفين .. وليس دورها استقبال الوعود واعطاء المهلة لاصحاب العمل بتأخير التزامتهم .. يجب اتخاذ اجراء حاسم وصرف حقوق الموظفين بدون تاخير
هل
هل المدير تأخر صرف راتبه بعد؟؟؟
اين حقوق الموظف
المدير يوعد الموظفين دون تنفيذ اي منها منذ بداية استلامه للمنصب الجديد. يهتم بالشكل الخارجي للمعهد ولا يكترث للموظفين وحقوقهم . نطالب بتعويض عن هذا التأخير
تمكين
لوزارة العمل وتمكين دور بارز في انجاح وادارة المشاريع التدريبية في كافة معاهد التدريب في البلد .. اين هم عن حقوق الموظفين ؟؟ اين الرقابة على الادارات الغير مقتدرة ؟؟ وما ذنب الموظف !!
الله يعين عوائلهم
الله يعين عوائلهم .. الصراحة صعبة الواحد يتحمل ثلاثة أشهر .. احنا لنهاية الشهر مو قادرين وندور للبيت والزوجة والاولاد والقروض
تحركي يا وزارة العمل
ارجو من الوزارة التدخل الفعال في الأمر و ليس مجرد كلام بدون نتيجة. و إذا ما كان في سيولة الرجاء إغلاق المعهد . يعني ما يحتاج نشتغل اذا ما عندهم يدفعون. لمتى نصبر يعني؟؟ تعبنا والله.
مو زين
يااصحاب المعهد عطوهم اجرهم قبل ان يجف عرقهم .. مو زين اللي تسوونه
الديره كلها تقشف
من الحرام انه ناس 3 أشهر ما استلامو روتبهم والسبب الفشل في إدارة البلد على جميع المستويات
الله يعين
الواحد يوصل نص الشهر ميت
مو بعد ثلاثة شهور
احنا بعد
باقي هالشهر ونكمل ستة اشهر بدون رواتب من قبل شهر رمضان للحين وكلمنا الوزاره ما سوت لينا حل يقولون كلمو صاحب الشركة وديا حق يدفع رواتبكم هههههه نضحك لو نصيح
الله يعينكم
احنا يتأخر ون علينا كم يون و نضيع شلون انتم صابرين الي 3 شهور و الي 6 شهور.
والله لو كان في لينا حقوق أو كان في وظائف في البلد محد كان بيتحمل. والله معقولة سنتين أقدم على وظائف محد اتصل!! و لا عندي خبرة... لا حول و لا قوة إلا بالله
ثلاثة اشهر
بااال .. ثلاثة اشهر شلون صابرين .. الله يعينهم
الوزارة يجب أن تكون أكثر صرامة
المشكلة أن الوزارة لا تعمل شي حين الاتصال بها. و دائما تطلب منا الصبر
اذا احنا صبرنا غلى تأخير الراتب، هل ستصبر شركات الاتصالات و البنوك و الفواتير....؟
من راح يعوض الموظف عن غرامة التأخير الي يأخذها البنك علينا؟
الله المعين
عطفاً على الموضوع أعلاه ، ترى وصلنا شهر 6 ورواتبنا لم تبصر النور منذ العام الجديد عن أي وعود يتكلمون
حسبي الله ونعم الوكيل