أعلن وزير العمل والتنمية الاجتماعية جميل حميدان أن شركة «ألبا» أعلمت الوزارة رسمياً بانتهائها من عملية التقييم لجميع المتدربين وقررت القيام بإجراءات تسكينهم ضمن الهيكل الوظيفي للشواغر المعتمدة بالشركة، التزاماً بالاتفاق المعقود مع صندوق العمل (تمكين).

وقالت وزارة العمل، أمس الأحد (1 نوفمبر/ تشرين الثاني 2015)، إن المساعي المبذولة لمعالجة موضوع إنهاء شركة ألمنيوم البحرين (ألبا) عقود التدريب المهني لـ 53 بحرينياً توّجت بالنجاح إثر التوصل إلى اتفاق بقيام الشركة بقبول جميع المتدربين المنتهية فترة تدريبهم وإلحاقهم في وظائف مناسبة في الشركة، إذ وافقت الشركة على توظيفهم في الشواغر الوظيفية المتاحة لديها بالتعاون مع صندوق العمل (تمكين) ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية والجهات الأخرى ذات العلاقة.

«العمل»: إنهاء إجراءات تسكين جميع المتدربين في «ألبا»

مدينة عيسى - وزارة العمل

أعلن وزير العمل والتنمية الاجتماعية جميل حميدان أن شركة «ألبا» أعلمت الوزارة رسمياً بانتهائها من عملية التقييم لجميع المتدربين وقررت القيام بإجراءات تسكينهم ضمن الهيكل الوظيفي للشواغر المعتمدة بالشركة، التزاماً بالاتفاق المعقود مع صندوق العمل (تمكين).

وجاء هذا الإجراء الإداري بموافقة شركة ألبا على استقطاب جميع المتدربين، وذلك بعد أن أجرت الشركة التقييم اللازم لهم بعد أن أثبتوا قدراتهم وكفاءتهم وهم على رأس العمل.

وقالت وزارة العمل، أمس الأحد (1 نوفمبر/ تشرين الثاني 2015)، إن المساعي المبذولة لمعالجة موضوع إنهاء شركة ألمنيوم البحرين (ألبا) عقود التدريب المهني لـ (53) بحرينياً توجت بالنجاح إثر التوصل إلى اتفاق بقيام الشركة بقبول جميع المتدربين المنتهية فترة تدريبهم وإلحاقهم في وظائف مناسبة في الشركة، إذ وافقت الشركة على توظيفهم في الشواغر الوظيفية المتاحة لديها بالتعاون مع صندوق العمل (تمكين) ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية والجهات الأخرى ذات العلاقة.

وبهذه المناسبة أشاد حميدان بالتعاون الذي أبدته إدارة شركة ألبا وبسرعة استجابتها وأخذها بسبل الحوار الاجتماعي البناء في معالجة مثل هذه المواضيع العمالية، والتعاطي بشكل إيجابي من أجل طي هذا الملف، منوهاً بحرص صندوق العمل (تمكين) واهتمامه ومتابعته لحل هذا الموضوع، وخصوصاً في ضوء الاتفاق الذي أنجزه صندوق العمل في مرحلة سابقة مع الشركة لتدريب وتوظيف عدد من البحرينيين وتطوير قدراتهم من خلال البرامج التدريبية المتقدمة على رأس العمل، ما يتيح للكوادر البحرينية الحصول على فرص العمل المناسبة في مجال صناعة الألمنيوم.

كما نوه حميدان بالتعاون الذي أبداه الاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين ونقابة ألبا ومساهمتهما في معالجة هذا الملف العمالي وبما يحقق مصلحة طرفي العلاقة الإنتاجية ويساعد على ضمان استقرار العمال البحرينيين وتطورهم الوظيفي بالشركة.

وأكد وزير العمل والتنمية الاجتماعية استمرار الوزارة في تأدية دورها بتعزيز مبادئ الحوار الاجتماعي بين الشركاء الاجتماعيين لمعالجة أي نزاع عمالي قائم بين طرفي الإنتاج وهو النهج الذي تقوم به الوزارة في إرساء مساعيها التوفيقية من أجل إنهاء القضايا العمالية ودياً وبما يحقق مصالح جميع أطراف الإنتاج الثلاثة وينمي العلاقات بينهم ويعزز المكتسبات والحقوق العمالية وفقاً للقوانين الوطنية المطبقة.