طالبت موظفات قائمة الـ1912 بوزارة العمل، تثبيتهن في وظائفهن بعد أن قضين 6 سنوات من الخدمة، رافضات في الوقت ذاته تصريحات وكيل وزارة العمل صباح الدوسري التي أشار فيها إلى أن الوزارة لن تجدد عقودهن بعد انتهائها بسبب «دمجها مع وزارة التنمية الاجتماعية» – بحسب الموظفات-.
وفي لقاءٍ مع «الوسط»، أوضحت الموظفات أن عددهن يبلغ 56 موظفة تعملن في وزارة العمل وفق عقودٍ مؤقتة على قائمة 1912 منذ العام 2009، والتي كان مؤملاً أن يتم تسكينهم في وظائفهن بعد مرور فترة بسطية من الزمن، «إلا أن الذي حدث، أنه وبعد مرور 6 سنوات على مشروع 1912 لازلنا نعمل بعقودٍ مؤقتة، بل والأسوء التلويح بتسريحنا بمجرد انتهاء مدد عقودنا الحالية». تقول الموظفات.
ويُشرن إلى «أننا لا نعمل بعقود مؤقتة وحسب، بل وتحت مسمى عامل متدرب غير محدد المهنة»، وتساءلن «هل يعقل أن نقضي 6 أعوام من الخدمة، ثم لانزال في عداد المتدربات؟».
وذكرن «أننا جميعاً من حملة شهادات البكلريوس في تخصصات مختلفة، ونعمل في أكثر الأماكن أهمية بالوزارة كمشروع توظيف الجامعيين، تحسين الأجور، المرصد الوظيفي، المعايير المهنية، وبكفاءة عالية بشهادة المسئولين، غير أن ذلك كله لم يشفع لنا أو لبعضنا على أقل تقدير في تثبيتنا في الوظائف».
وبينّ «والذي يزيد المعاناة، أن الوزارة تعمد إلى توظيف أفراد مستجدين في شواغر لديها، بنفس مؤهلاتنا الأكاديمية بينما تتجاهلنا من ذلك، وتبقي علينا مؤقتين برغم تراكم الخبرة لدينا».
وأفادت الموظفات «جلسنا مع المسئولين في وزارة العمل، وكانوا يعدوننا خيراً لكن شيئا من ذلك لم يحدث»، مشيدات في الوقت ذاته بتعامل وزير العمل جميل حميدان الذي اعتبروه «حريصاً على تثبيتهم»، لكن مسئولي الإدارات لا يقبلون – بحسب الموظفات -.
وأردفن «الأمور تتطور للأسوأ، قبل فترة كانت مدة العقد 9 أشهر، المرة الأخيرة أصبحت 3 أشهر فقط، والآن أعيدت 9 أشهر. مما يعني أننا لا نمتلك أماناً وظيفياً يمكننا من الاستقرار في العمل، وإنه في أي لحظة من الممكن أن نصبح في عداد العاطلين».
وأوضحن «أن سمو ولي العهد عندما زار الوزارة، واطلع على مشكلتنا أمر بالعمل على تثبيتنا فوراً، ومع ذلك لايزال الأمر معلقاً دون حل»، معربات عن شعورهن بـ «الإحباط جراء هذا التلكؤ في تثبيتهن»، وقلن:» إن ذلك سبب لنا متاعب كثيرة، أبرزها حرماننا من الزيادات والعلاوات والترقي في الهيكل الوظيفي، كما إن البنوك لا تقبلنا في أي التزام مالي، لأننا غير مسجلات كموظفات اعتياديات».
وطالبت الموظفات وزير العمل جميل حميدان بالتدخل شخصياً والنظر في حالاتهم، وإنفاذ توجيهات القيادة السياسية، منوهات بأن على الوزارة عدم تقديمهن كـ «كبش فداء»، للأوضاع الاقتصادية التي تشهدها البلد، وخاصة أن الجهات المسئولة طالما طمأنت بأن إجراءات هذه المرحلة لن تمس مصالح المواطنين.
العدد 4790 - الأحد 18 أكتوبر 2015م الموافق 04 محرم 1437هـ
عجبا عجب
وزارة قانون العمل وشكاوي العمال تسرح موظفاتها ولا متدربات 6 سنين حشا
تابع ..
و بعدين بتقدر الوزارة توجد ليهم وظايف تناسب مؤهلاتهم و خبراتهم .. خاصة إن عدد كبير منهم من خريجات العلوم الإنسانية و إلي تفيض الوزارة من بطالة هالتخصصات و مي قادرة تدمجهم بسوق العمل .
أستغرب ..
يعني لو تم هالشي هل بتعرض الوزارة وظايف على موظفاتها المسرحات بالقطاع الخاص حالهم مثل حال المراجعين !!
تريثوا رحمة بهن ..
إن تم فعلا تسريحهن و التذرع بسد شواغرهم بموظفي وزارة الشؤون الإجتماعية بحجة دمج وزارة الشؤون مع وزارة العمل ستكون وصمة عااااااااااااار لا تمحى من جبين الوزارة و ستكون كل مشاريعها في توظيف العاطلين في نظر المجتمع ناقصة و عوجاء لأنها ..
لله المشتكى
1912 القائمة المظلومة كانت ولا تزال ، لله المشتكى ...
مؤقتين للابد
6 سنوات متدربات وبعقود ظالمة وفيها اشتراطات لاتمت بحقوق الانسان بصله كااجبارهم على القبول باي وظيفة تعرض في القطاع الخاص في حال انتهت مدة العقد
باب النجار مخلوع
6 سنوات والراتب 300 و100 مكافاة بدون زيادات او علاوات ولا امتيازات وعندما تمت المطالبة بزيادة في الراتب على الاقل ولو من المشروع رفض المقترح بحجة عدم اثارة الراي العام -اتقوا الله نحن في موسم انتصار الحق وانهاء الظلم موسم الحرية وعدم التميييز فتقوا الله في هذه الفئة اوليسو مواطنيين
على الاقل حسنو المزايا
اذا كانت الحجة ان الديوان هو من يرفض فليتم توظيفنا كسابق نتبع شركة تتكفل بشئون المشروع ويتم اعطاءنا مسميات وظيفية وراواتب وعلاوات وكفاءات وزياده سنويه المشروع يحتاج الى موظفين انتم تفرضون على الشركات ان يكون العقد غير محدد المده لاستحقاق الدعم ونتو كله عقود
للعلم فقط ..
و لا يفوتكم يا جماعة .. هاذي المجموعة من قداااااامى الخريجين الجامعين و إلا بقوا عاطلين سنوات تتراوح بين الخمس و السبع سنوات قبل ما يعملن بعقود مؤقته من قبل تمكين على أمل الخلاص من شبح البطالة .. و الآن تأتي وزارة العمل التي تتغنى بنسب التقليص من البطالة و تلوح بتسريحهن بحجة أنتهاء الميزانية المخصصة لهن .. لمن الشكوى يا رب لمن .
يتبع ..
نرجو من المسؤولين و الأخوة النواب النظر في مشكلة هؤلاء الأخوات و السعي الجاد و السريع لحلها قبل فوات الأوان .. فهن مواطنات و من حقهن البقاء في وظائفهن و عدم السماح بتمرير ورقة تسريحهن بحجة ضعف ميزانية الدولة و حاجتها للتقليل من المصروفات .
يتبع ..
إن إستبدال هؤلاء الموظفات مع الخبرة التي إكتسبنها بأخريات من خارج الوزارة بحجة ضعف الميزانية يعتبر إجحاف كبير بحقهن و مخالفا لتوجيهات سمو رئيس الوزراء بتسكينهن بوظائفهن ..
عيب و الله
من المعيب حقا على وزارة العمل الحريصة كل الحرص على توظيف العاطلين و تخفيض نسبة البطالة بالبلاد التفريط بموظفاتها اللاتي عملن تحت مظلتها طوال هذه السنوات و اللاتي يشهد لغالبيتهن بتميزهن بأداء و ظائفهن و مدى حاجة الأقسام التي يعملن بها لوجودهن .
عيب و الله
من المعيب حقا أن تفرط وزارة العمل التي هي حريصة كل الحرص في توظيف العاطلين و تخفيض نسبة العطالة بالبلد .. خصوصا أن غالبية هؤلاء الموظفات يشهد لهن بتميزهن بالعمل و مدى حاجة الأقسام التي يعملن بها لشغل الوظائف التي يشغلنها .
باب النجار مخلع
....
نرجو من وزير العمل حل هذه المشكله فهي ليس حديث الساعه
ما حالنا نحن اللاتي فصلنا من عملنا من بدايه السنة والى يومكم هذا نطالب وزاره العمل بوظيفة تليق بنا من حيث خبراتنا الست سنوات التي قضيناها في وزارتين بمسمى متدربات..سمو الشيخ خليفة آل خليفة أمر بتثبيت هذه القائمه والى هذا اليوم لم يتم التثبيت ولم يتم البحث في في هذا القرار بل تم فصلنا من اعمالنا ولم يتم عرض علينا اي وظيفه
الوزارة لا تطبق القانون
يجبرن على استخدام سياراتهن في الزيارات الميدانية دون مردود مادي او علاوة مادية بهذا الشأن!!!!!
وزارة العمل التعمل بقوانين وزارة العمل
حقا واقع هذه الوزارة مؤسف جدا حيث انها لا تعمل بقوانين العمل التي هي من شأنها تطبيق هذه القوانين على سوق العمل ولا تلتزم بتطبيقها على نفسها , ولديها العديد من المخالفات القانونية وبالخصوص مع هذه الفئة التي اشتكت وضعها بعد أن شربت واستشرب العود التي سببت لها ارهاق نفسي جراء ما يدار عليهن من تعسف وتخاذل واذلال في حقهن بالعمل ,
المادة (21)
أ) يجوز تعيين العامل تحت شرط التجربة إذا نص على ذلك صراحة في عقد العمل، على ألا تزيد فترة التجربة على ثلاثة أشهر.
ج لا يجوز تعيين العامل تحت شرط التجربة
بل
هدلين صارو خبيرات
عجب
وزارة العمل اللي تشغل الناس ناوية تفنش موظفاتها؟؟
وزارة بايخه
هذه وزارة البطيخ
لا ترد على ...بمثل جوابه
عفوا يا كاتب التعليق وزراتنا ليست بطيخ ومن المعيب إستخدام كلمات سوقية....
وبالله نستعين
انزين
مو بطيخ وزارتكم فراولة أو أحلى تبي افكادو مع الايسكريم.