قالت وزارة التربية والتعليم إن التوجُّه الحكومي لترشيد وضبط الإنفاق لن يؤثر على صرف الحوافز والترقيات وعملية التوظيف، إذ بيّنت لـ «الوسط» أن الحوافز والترقيات والتوظيف ترتبط بالبند الأول من الموازنة، وأن هذا البند لم يتم المساس به أو يتم تغييره أو تجرى عليه أية إجراءات «تقشفية».
وأشارت الوزارة إلى أن الترقيات والحوافز سيستمر صرفهما بشكل طبيعي دون أي تغيير.
وكانت الوزارة قد ذكرت أنها قامت خلال السنوات الماضية باعتماد وصرف نحو 7 آلاف حافز، فيما لفتت إلى أن عدد الحوافز والمكافآت المصروفة للمعلمين في مختلف المراحل الدراسية للعام الدراسي السابق بلغ أكثر من 3200 حافز من كافة الأنواع، وقامت بترقية أكثر من 40 معلماً ووظفت أكثر من 400 معلم مستجد للعام الدراسي الجديد.
الوسط - زينب التاجر
قالت وزارة التربية والتعليم بأن التوجه الحكومي لترشيد وضبط الإنفاق لن يؤثر على صرف الحوافز والترقيات وعملية التوظيف، إذ بيّنت لـ «الوسط» بأن الحوافز والترقيات والتوظيف ترتبط بالبند الأول من الموازنة، وأن هذا البند لم يتم المساس به أو تغييره أو إجراء أية إجراءات «تقشفية» عليه.
وأشارت الوزارة إلى أن الترقيات والحوافز سيستمر صرفها بشكل طبيعي دون أي تغيير.
وذكرت الوزارة أنه ووفقاً لذلك فقد قامت خلال السنوات الماضية باعتماد وصرف نحو 7 آلاف حافز، فيما لفتت إلى أنه بلغ عدد الحوافز والمكافآت المصروفة للمعلمين في مختلف المراحل الدراسية للعام الدراسي السابق أكثر من 3200 حافز من جميع الأنواع، وذلك في إطار أنظمة الخدمة المدنية ووفقاً لمستويات الأداء، وتتراوح بين الرتب والمكافآت المالية، وفقاً للنسب التي حددها النظام ومقاديرها وشروط استحقاقها وأهدافها وفئاتها، وفيما يتعلق بالترقيات، فقد سبق أن أصدرت وزارة التربية والتعليم ترقيات الدفعة الثانية للعام الدراسي الجديد والتي شملت 13 مديراً ومديراً مساعداً، فيما أصدرت قبل ذلك قرارات بترقية نحو 30 معلماً ضمن الدفعة الأولى، بينهم منصب مدير مساعد ومدير مدرسة وآخرون نقلوا من مدرسة إلى مدرسة أخرى، وأكدت أنه يحق لها إصدار قرار التعيين في الوظيفة وفق الشواغر المتاحة من دون الرجوع للمرشح، وأنه وفقاً لقانون ديوان الخدمة المدنية لا يسمح بالتنازل عن الوظيفة بعد صدور قرار التعيين، ليرتفع بذلك عدد من حصلوا على ترقيات لأكثر من 40 معلماً. وسبق أن أوضحت وزارة التربية والتعليم في هذا السياق أن الترقيات صدرت بعد أن تقدم نحو 700 مرشح للترقيات للعام الدراسي الجديد، وذلك من خلال تقدمهم للتنافس في كل من المسابقة الوظيفية لمنصب مدير مساعد ومنصب مدير مدرسة، فيما أشارت إلى أن نحو 600 معلم قدموا الامتحانات والمقابلات الخاصة بالمسابقة الوظيفية المتعلقة بمنصب مدير مساعد ضمن 25 لجنة، وتم اختيار المجتازين، في حين تقدم نحو 100 مدير مساعد لمنصب مدير مدرسة وانتهوا من تقديم الامتحان والمقابلة.
وبشأن التوظيف، فقد قامت الوزارة خلال العام الدراسي الجديد، بتوظيف أكثر من 400 معلم مستجد، بينهم 133 معلماً من خريجي كلية البحرين للمعلمين، واستيعابهم في سلك التدريس بالمدارس الحكومية، كما خرجت في مجال القيادة التربوية 1021 معلماً فضلاً عن تمهين آلاف المعلمين في مجال التنمية المهنية.
وأشارت الوزارة أيضاً إلى أن عدد المتقدمين للتوظيف العام الماضي بلغ 1573 بينهم 1159 من الإناث بنسبة 73.7 في المئة، مؤكدة أن التوظيف في الوظائف التعليمية شأنه شأن أي توظيف آخر، يعتمد على توافر الشواغر وعلى الموازنة المرصودة، وفي بعض الأحيان تكون الشواغر قليلة والمتقدمون كثيرون.
ومن جانبهم، علق عاطلون على ذلك، مثنين على توجه الوزارة لعدم المساس بالترقيات والتوظيف، سيما في ظل وجود 1451 عاطلاً وعاطلة، معظمهم من الإناث ممن يحملون التخصصات التربوية من المسجلين في وزارة العمل والشئون الاجتماعية كما صرح به وكيل الوزارة صباح الدوسري في اليوم العالمي للمعلمين.
وأملوا أن تقوم الوزارة بالإعلان عن مسابقة وظيفة قريبة وذلك لاستيعاب عدد أكبر من العاطلين الجامعيين فضلاً عن سد النقص في كثير من المدارس والذي يتكرر في كل عام دراسي وتتناوله الصحف بشكل مستمر.
يذكر أن عدد منتسبي وزارة التربية والتعليم يبلغ نحو 21556 موظفاً وموظفة، بينهم 13665 معلماً ومعلمة، وقد ذكرت الوزارة أن نسبة البحرنة في الوظائف التعليمية تبلغ نحو 80 في المئة في الذكور والإناث في المتوسط والوظائف غير التعليمية تكاد تبلغ 100 في المئة بالنسبة للذكور والإناث.
العدد 4782 - السبت 10 أكتوبر 2015م الموافق 26 ذي الحجة 1436هـ
مدرسة ابن الطفيل
طلاب الصف الاول بلا معلمات لا انجليزي ولانظام فصل صار لهم اسبوع ويش هالاستهتار لوصايره في مدرسة خاصة او روضة او جامعة خاصة لأغلقت لكن في مدرسة حكومية لايوجد لارقيب ولاحسيب حتى اولادنا تممللو والقهر نهاية الاسبوع عاطينه ورقة النشرة الاسبوعية ويش درسو فيها وفي الاساس المعلمة ماداومت ولاشرحت مجرد ان الورقة مشتركة بين معلمات نظام الفصل
هناك مشكلة كبيرة في تعامل الوزراة مع المدراء
بمعنى اخر تعطيهم الوزراة صلاحيات مطلقه وكأنهم معصومين من الخطأ ومن هنا يستشري الفساد في عدة اشكال بعضها في تشكيل لوبي وبطانه فاسده تهمين على الحوافز وبعضها يتمثل في اتخاذ قرارات تعسفيه بنقل المدرسين بدون حجة وبرهان وبظلم شديد لمجرد انه اختلاف في الرأي ناهيك عن ارغام المدرسين على حصص اضافيه ،والغريب في الامر ان بعض المدراء لايفهم في قانون الوزراة وينتهك حق المدرسين في العمل.. مثال مدير مدرسة ...
مشكلة الوزارة بأنها وزارات داخل وزاره
يعني مدراء المدارس بشكل عام بإيدهم انهم يتحكمون بمصير الموظف / الموظفه من ناحية حجم العمل أو الراحة ، و نقل الموظف من مدرسة الى اخرى و نوعية العمل المسندة للموظف (اكثر مراسلين المدارس يقبلوم بالقيام بأعمال الصيانة للمدير أو تخليص اعماله الشخصيه للأمان من بطشه بمستقبلهم
اضافة لتحكم المدير بشكل فردي بالحوافز و المكافئات السنوية
لا اجراءات تقشفيه؟
خبرونا يا وزارة التربية كم عدد الحوافز المتعلقة بجودة الاداء الوظيفي التي تم صرفها لموظفي معهد البحرين للتدريب الغير مدرجين للآن بديوان الخدمة المدنية
و هل عدم ادراجهم بديوان الخدمة المدنية يعد سببا مقنعا لمنعهم من الحوافز المتعلقة بجودة الاداء الوظيفي
بالاضافة الى حرمانهم من التدريب و التطوير الوظيفي او الترقيات في المناصب؟
من سيئ الى اسوأ
التعليم و التربية بالبلد للخلف در يا حضرة الوزير و انته تقول لي حوافز و ترقيات!!
و من متى كان اعطاء الحقوق لاهلها انجاز يفتخر به
القمنده في مسألة النتائج لا العدد
من اللي حصل على حافز
من اللي حصل على مكافئه
من اللي حصل على رسالة شكر لا تغني و لا تسمن من جوع
و شلون
و على أي أساس
و بتقييم من ؟
لجنه / فردي
بمعايير / بمزاج
أكثر وزاره تحارب موظفينها
بشهادة برنامج التمهن اللي هو عبارة عن تلاعب بالمال العام
و شيل من هالمخبى و خل في مخبى صاحبنا
تكلفة اعطاء المعلم حقه بالترقي الطبيعي بسبب تراكم خبرة العمل أقل من تكلفة 360 ساعه تمهن
الوزارة الوحيدة
هذا الاصح
وزارة المحسوبيات و الفساد
انشروا اسماء المستحقين للحوافز اذا تدعون الشفافيه و الانصاف في توزيعها كما و كيفا
ستستمر لغير البحرينيين
اما البحرينيين لاتوظيف ولا ترقيات
جيبوا لي اسم مدير واحد بس
بس مدير واحد تمت محاسبته بهالوزاره، مثل ما تتكلمون عن الترقيات تكلموا عن المحاسبه
ماكو احد يطز عيونه بايده
انته تقول محاسبه للمدراء
انا ازيدك
هل في مدير واحد انخصم من راتبه مقابل التأخير او الهروب من الدوام؟
من امن العقوبة اساء الادب
كم سنه صار ليه في الوزارة أخينا؟
بس له
ليكون عبالكم هو من الاثار الفرعونيه !!
اقسام تدار باللاسلكي
الاقسام الاداريه في المعهد تدار عن طريق وزارة التربية و التعليم باستخدام مراسلينها بالمعهد (علما بأن مسميات هؤلاء الموظفين المعنيين ليست مراسل فعليا)
يعني شغلتهم يوصلون احتياجات المعهد للوزارة
زين، اذا انتوا يا وزارة الغيتوا الاقسام لانكم عندكم مثلها بالوزارة
تشغلون مراسلين لشنو .؟
هل هذا النظام المتبع في المدارس تبعكم ؟ هل المعهد مدرسه؟
شنو وجه الشبه ؟
وين الهيكل الجديد للمعهد ؟
الحين انتون ناطرين 4 سنين
انطروا بعد 3 سنين
للحين الحقيبة الوزارية فيها بقيه
انتقل الى رحمة الله تعالى BTI
اثر نوبة "وزارة التربية و التعليم" التي ألمّت به
تقبل التعازي لدى مكتب ديوان الخدمة المدنية
وين مكافئة تمديد الدوام المدرسي
نداوم في اعدادي و ثانوي منذ اكثر من سنتين و ما استلمنا و لا فلس
ليش؟
بس لان احنا منقولين من معهد البحرين للتدريب يعني ان احنا ما لينا حقوق؟
كشوف راواتبنا ما نقدر نشوفها
مو بعد تقولون حوافز و ترقيات و هالكلام الانشائي
منقول من BTI
منقولي معهد البحرين للتدريب
وين تعويض رصيد اجازاتنا يا وزارة
و ان كانت الوزارة تفسد في منشئات الدولة
تخاف من شنو اذا ماكو احد يحاسبها
ابشروا
بتصير هجرة جماعية للمعلمين الاجانب عقب رفع اسعار الكهربا مطلع العام الجديد اللي بيدفع 5 دينار بتصير 100
أين معهد البحرين للتدريب
هل ينطبق الكلام على معهد البحرين للتدريب؟
لا ينطبق
اصلا الوزارة من اول ما استلمت المعهد و هي عافستنه عفاس
روح اسأل ديوان الخدمة المدنية
هذا اذا عطوك جواب
الوزارة اصلا تتهرب من اي شي يتعلق بمخالفاتها بمعهد البحرين للتدريب
من سيئ إلى أسوأ يا وزارة التربية والتعليم
هالوزارة في خبر كان من سنين
ما يصير ينط للديوان مباشرة
خله يجرب يسأل الوزارة بشكل رسمي
بس غريبه يعني 4 سنين و ما يعرفون اذا هم تبع الوزارة او لا
هذه الوزارة تستحق وزير أفضل
و طاقم إداري واع لأهمية التعليم و التربية و دوره في النهوض بالمجتمعات و الدول
مو إدارة مهرجانات و طق ليوه و اجتماعات فاضيه و تطبيق برامج مستنسخه بدون دراسه
وين والحوافز
نحن نشتكي من العام الماضي لم تصرف الينا الحوافز وزيادة الساعات الإضافية بدون صرفها والوزارة تغظ النظر وتقول ما في تقشف الى متى ننتظر صرفها ودخولنا الشهر الثاني
احمد ربك
موظفي معهد البحرين للتدريب حالهم ناشف و حقوقهم ماكلتنها الوزاره من اول يوم استلمت فيه المعهد لغاية هذا اليوم
قامت خلال السنوات الماضية
كم عددها السنوات الماضيه مثلا؟
ثلاث؟
ثلاثين؟
خذي وزارة يا اخي ما هي شركة خاصة علشان تجمع انجازات سنوات بغرض تضخيم حجم الرقم
هذا من قلة انجازاته السنوية
مجمعنهم كلهم و حاسبنهم في سنه وحده
كلام فاضي
كل كذب
معهد البحرين لاتعيل في الهيكل ولاضم للخدمه المدنية اكثر من 4 سنوات
و شنو راي ديوان الخدمة المدنية في هالموضوع
أو انهم ما وصلهم تقرير ديوان الرقابة الماليه و الادارية اللي يستعرض كم المخالفات اللي ارتكبتها وزارة التربية و التعليم في عملية نقل الموظفين
لا مو كذب - لا تظلم الوزارة
الفرق ان ساعتهم غير عن ساعتكم
يعني اللي انته تشوفه 4 سنين
وزارة التربية و التعليم تشوفه 4 أيام
بحريني غيور
والله كل يوم اطوف صوب سكن المعلمات الأجانب يم الشارع الي صوب صيدلية ناصر و اشوف باصات نقل كثيرة واقفه و تنقل المعلمات للمدارس ، و اتسائل هل يعقل ان مافي مواطنين يشغلون هاي الوظايف بدل تكلفة السكن و التذاكز و غير تعامل المدرسات الاجانب مع البحرينيين
نعم باقي شوي و اصدقكم
الا وين ترقيات موظفي معهد البحرين للتدريب؟
و ليش توقفون الموظفين على مربوط الدرجة اللي هو عليها؟
و شنو علاقة مربوط الدرجة بالمربوط الوظيفي؟
و متى التسكين و الهيكل؟
و متى ناويه الوزارة تدفع للموظفين حقوقهم المسلوبة من سنة 2011 و المتمثله في الزيادة 15% المقره آنذاك؟
و لمتى ديوان الخدمة المدنية بياخذ موقف المتفرج؟
و هل وزارة التربية والتعليم لا تخضع لقوانين و انظمة ديوان الخدمة المدنية؟
منقول من معهد البحرين للتدريب
شوف عزيزي
ما يصير ليكم حل بهالوزارة الا اذا صار ليها تحليل لإدارتها
أو تحلل للإداره ، أيهما أسبق
صدقت يا زائر 11
انتوا بالاول اصرفوا لموظفي معهد البحرين للتدريب حقوقهم
بعدييييييييييييييييييين تكلموا عن حوافزهم
صحيح اللي اختشوا ماتوا
الوزارة تجهز على ما تبقى من معهد البحرين
لذلك كل اسئلتك لن تجد لها ردا واحدا
ممكن تستعرض وزارة التربية وضع موظفي BTI
ترى احنا كموظفين ما نعرف ويش وضعنا
هل احنا تابعين لديوان الخدمة او لا
هل احنا محسوبين كموظفين حكوميين او قطاع خاص
او ان المسأله انتقائيه
احنا مستحيل نصدقهم - عن تجربه
احنا للحين في المعهد و يا اخي اجزم لك بأن "القبقب" اللي عندنا صار له سنين منخش في قوقعته
ما لينا حقوق
أو بالاحرى ما بقى من حقوقنا شي
حتى التأمين الصحي اللي عندنا شالوه
مع ان باقي مؤسسات الدولة اللي كانت تتمتع بالتأمين الصحي للحين ماشيه امورها
من 2011
درجتي واقفة بس غيرو المسمى الوظيفي
حالنا من حالك ياخوي ويا هالوزارة
موظفين معهد البحرين للتدريب
و منقولي معهد البحرين للتدريب
أول ما يوصل راتبك لنهاية الدرجة - تنهبك الوزارة بعدم زيادته بدون وجه حق
حتى الحافز السنوي مسلوب
و الارقام تشهد
التربيه
عاطله من سبع سنوات , اجنبي متخرج 2015 بدرجة 0 مدرس فى التربيه
عالم عجيب
تفضيل الاجنبي على المواطن ليس بغريب
هالوزاره تجاهر بهالشي في الوقت اللي غيرها يسويه بدون محد يصيده بالجرم المشهود
على حسب الشواغر قلت
انزين ليش الشواغر اللي تقول عنها اللي ما تستوعب عدد المواطنين لكن تستوعب الشواغر عدد المصريين له صدق انكم ما تخافون الله كذب عيني عينك بعد استحوا شوي عاطلين بحرينين شكثر تروحون تستجلبون مصريين وغيره يشغلونها لكن الفساد جه عليكم بس كل وزارات البلد فساد
خوي
انا كل يوم امر اشوف باصات بالهبل تنقل المعلمات من سكنهم صوب صيدلية ناصر، اقول ويش هالحقد
لا مو على حسب الشواغر
على حسب الطائفيه و الولاء و حضور المهرجانات و لعق الاحذيه
مو كل الاحذيه طبعا تستاهل
نوعيه محدده فقط
بل
يعني ويش تقشف في وزارت التربية
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
مدير .. مسخره صدق
انا ولي امر طالب بالمدرسة مااشوفه كل متغيب في مكتبه هذا بالله عليك اشلون تمشي المدرسة واشلون يقيم الامور ، ياوزراة بح صوتنا واحنا نقول ليكم بانه فاشل وافشل مدير مر على تاريخ هالمدرسة.
فساد في مدرسة اليرموك
حيث قام مدير المدرسة بترشيح المدير المساعد لحافز ابو رتبتين وهو لم يقم بشي يذكر سوى اعداد حصص التأمين ولم يفلح في اعدادها بل انه كثير الاستئذان طيله العام الماضي متسيب بين كل فتره يتغيب بحجة انه يذهب لمناسك العمره... ياوزراة التربية هذه المدرسة،تحتاج للجنة تحقيق. تلاعب فضيع ناهيك عن فساد المدير في التاخر الصباحي بشكل يومي وكثرة خروجه من المدرسة.
صل على نبيك
اي حصص تأمين الي عرف يأمنها المدير المساعد في اليرموك... المدرسين الاوائل الي يأمنون عنه.. بطة الجبد يوزع استدعاءات على المدرسين وهو اكثر شخص متسيب ، احد المرات جدب علينا جذبه تطيح السقف.. قال بأن ارجوله مكسورة وبعد وغاب ليه يومين وبعدها داوم ويش هالكسر الي يصحى في يومين.... جمبزة وعياره
الوزارة راضية بأداءه
هذا الأداء الاداري الامثل في نظر الوزارة، و لا بيفتكرون اصلا بأنهم يرسلون لجنة تحقيق علشان تتأكد من كل هالكم من الشكاوي. مع ان المسأله ما هي محتاجه لجنة تحقيق لإثبات التسيب في الحضور، الا اذا كان المدير فوق راسه ريشه و ما يحتاج يبصم / أو عاطينه رقم بدال البصمه للبرنامج و موصي الفراش يدخل الرقم بالنيابه عنه، هذاك أمر آخر
فوضى و الله
مو بس مدرستكم اللي عندها هالمشاكل من المدير. ترى الوزارة معتبره ان مدير المدرسة (أي مدرسة كانت) خارج نطاق المحاسبه
الله كريم
الوزارة تدري مثل ما انت تدري و الكل يدري
بس وزارتك ما بتحاسب اولادها - و هذا باين عليه من اولادها - فهمت؟