تبدأ قطر التي تستضيف بطولة كأس العالم لكرة القدم 2022، بتطبيق نظام جديد للعقود الالكترونية للعمال مطلع العام المقبل، بحسب ما صرح مسئولون اليوم الثلاثاء (22 سبتمبر/ أيلول 2015).

ومن المقرر بدء العمل بالنظام الذي يعتبر الاول من نوعه في قطر، نهاية اذار/مارس 2016، بحسب ما افاد محمد علي المير مدير إدارة علاقات العمل في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية.

وصرح المير لوكالة فرانس برس "نعمل على البدء بتطبيق هذا النظام في الربع الاول من العام المقبل (...) فهو سيساعد العامل في معرفة حقوقه".

وبموجب النظام الجديد سيتمكن العمال من دخول موقع الحكومة الالكتروني بادخال بياناتهم الشخصية مثل الاسم ورقم بطاقة الهوية ورقم التاشيرة، حتى يتمكنوا من الاطلاع على عقد عملهم.

وسيتمكن العديد من العمال من رؤية العقد الذي وقعوه للعمل في قطر لاول مرة بلغتهم، بحسب مسؤولين، اذ يوقع العديد منهم العقود المكتوبة باللغة الانكليزية او العربية.

وسيتم تقديم هذه الخدمة مبدئيا بعشر لغات من بينها النيبالية والاوردو.

والنظام الجديد لن يكون الزاميا، الا ان المير توقع مشاركة العديد من الشركات فيه.

وقال مسؤولون ان نظام العقود الالكترونية هو جزء من مجموعة اصلاحات شاملة ستشهد طرح نظام حماية الاجور في تشرين الثاني/نوفمبر، كما ستشمل تغييرات لنظام الكفالة الذي يحد من حركة العمال.

ويتوقع ان يتم اعلان هذه الاصلاحات في وقت لاحق من هذا العام.

ويوجد في قطر نحو 1,7 مليون عامل اجنبي، يعمل العديد منهم بشكل مباشر او غير مباشر في مشاريع بطولة كاس العالم لكرة القدم.

ويتوقع ان يرتفع هذا العدد الى اكثر من مليونين بحلول 2020.