خاطبت وزارة التربية والتعليم مديري ومديرات إدارات مدارس ومعاهد ومراكز الوزارة لموافاتها بأسماء جميع المنقطعين والمتخلفين عن بداية الدوام في الأول من سبتمبر/ أيلول الجاري.
وجاء في التعميم الذي عمم على المؤسسات التعليمية التي تديرها وزارة التربية والتعليم أن «قطاع الموارد البشرية يسعى إلى حصر القوى العاملة والمتخلفين عن الدوام بداية العام الدراسي 2015 و 2016 في 1 سبتمبر الجاري، لذا نود أن نؤكد على ضرورة الالتزام بما يلي: إشعار إدارة الموارد البشرية بمجموعة الإجازات والسجلات بجميع المنقطعين والمتخلفين عن بداية الدوام، والالتزام بتسجيل المنقطعين عن الدوام في برنامج (التزام) مع استخراج استمارة الانقطاع وإرسالها إلى إدارة الموارد البشرية».
وشددت الوزارة على أن «على المسئولين في جميع مواقع العمل الالتزام بإرسال هذه البيانات قبل تاريخ 7 سبتمبر الجاري، ليتسنى للجهة المعنية بإدارة الموارد البشرية اتخاذ الإجراءات الإدارية اللازمة».
وأكدت أن «الإدارة سوف ستتخذ الإجراءات القانونية فيما يخص تخلف الإدارة المعنية عن عدم الإبلاغ عن المنقطعين، وما سينتج عنه عن استمرار صرف رواتب غير مستحقة لبعض الموظفين المنقطعين.
ويأتي هذا الإجراء بعد رجوع أكثر من 13 ألف من أعضاء الهيئات الإدارية والتعليمية في المدارس الحكومية التي يبلغ عددها 207 والموزعة على مختلف محافظات البحرين إلى أعمالهم مطلع سبتمبر الجاري.
وقالت وزارة التربية والتعليم في تعميم آخر لها إنها، ستقوم بعمل مسح لسجلات الحضور خلال العام الدراسي 2015/2016 لمتابعة مدى التزام المدارس بالانضباط الوظيفي لمنتسبي الهيئتين الإدارية والتعليمية.
وأشار التعميم إلى أن سجلات حضور منتسبي المدارس للعام الدراسي الماضي بينت ارتفاع نسبة التأخير الصباحي للموظفين في بعض المدارس مقارنة بالمدارس الأخرى، وعدم التزام بعض الموظفين في تسجيل سبب التأخير في نظام الحضور والانصراف، فضلاً عن ارتفاع نسبة الأعذار المقبولة بدرجة 100 في المئة لبعض المدارس، وعدم البت في أعذار التأخير من قبل بعض المدراء.
ووجهت التربية إدارات المدارس إلى ضرورة متابعة الانضباط الوظيفي لمنتسبي المدارس، وخاصة حالات التأخر الصباحي والعمل على الحد منها، وتحديث كافة البيانات، واعتماد نظام البصمة من قبل جميع منتسبي المدارس، والتأكد من عدم وجود موظف بالمدرسة ليس لديه بصمة حتى لو كان دوامه لفترة مؤقتة، أما في حال نقل موظف إلى مدرسة فيجب سحب بصمته من المدرسة المنقول منها إلى مدرسته الجديدة، وفي حال عودة المعلم الاحتياط إلى المركز بعد الانتهاء من فترة تلبية الحاجة أو نقله إلى مدرسة أخرى يجب على المدرسة المضيفة سحب بصمته فور دوامه، وبالنسبة للمعلمين المشتركين بين مدرستين فيجب التأكد من تواجد بصمته في المدرستين على أن يبقى الاسم والتقرير بالمدرسة الأساسية.
العدد 4745 - الخميس 03 سبتمبر 2015م الموافق 19 ذي القعدة 1436هـ
المدراء
اول شي راقبوا مدير المدرسة وتالي اعتمدوا عليه في رقابة الموظفين
للأسف
للأسف اسوء فترات التعليم نعيشها في الوقت الحاضر
سعادة وزير التربية
مديرنا مدير الجابرية يستحق التقدير
مدير.... يستحق
على اقل تقدير خصم راتب شهر كامل اذا حسبت تأخيره الصباحي و شرداته من الدوام خلال العام الدراسي الماضي
للعلم هو مواصل على نفس النمط في العام الدراسي الحالي ايضا
تحية وتقدير لمدير مدرسة الجابرية الصناعية
عملت مع مدير الجابرية لمدة 5 سنوات ولم يتغير دائم الحضور المبكر قبل الدوام بساعة ويخرج بعد خروج جميع المعلميين عطلته واجازته في المدرسة
تعلمت منه الاخلاص وللعلم محبوب من الجميع لم تغير فيه منصبه يحب الجميع ويعمل من اجل الطلاب ويرفع من كفاءة المعلمين ورؤساء الأقسام بل حتى المدراء المساعدين
اعتقد انه الان في المدرسة
...
روح داوم ويا........ 5 أيام و بتعرف معنى الصور السلبيه او النيجاتيف كما يسمونه في استوديوهات التصوير
بدون مكيفات
داومنا من أول يوم بس من دخلنا المدرسة والغبار على آخره المدرسة هالثلاثة الأيام تمشين عالباب وتستنشقينه والمديرة في الاجتماع اعتذرت بسبب قلة عمال التنظيف واللي ما تبي الوظيف بسبب طبيعة ومن ما تتلاقاه من الإدارة . إضافة إلى مكيفات لا تعمل جيدا طول اليوم في غرفة حارة لين مرضنا بسبب الحر وقلة الماء بالمدرسة ، وأول يوم جابوا الماء خلوا بس في الإدارة وغرف المدرسات ما فكروا فيها . والقهر المدرسة من الحاصلات على الامتياز اهتموا بنا قبل التهديد والا ما همكم إلا المراكز
الي ما رجعوا الوافدين
ما رجعوا من اجازاتهم لانهم ضمنوا الشغل خلاص بعدين اعذار طبية مصرية يا قدعان
مو عسكر
المدرسة ليست معسكر والمعلمين ليسوا عسكر، لذلك هناك احتمال كبير في التأخر الصباحي بسبب الضغط الذي يتعرض له المعلم في المدرسة وفي التمهن، ....م الأعمال التي يقوم بها المعلم في المدرسة يشيب منها الولدان، لذلك لا تستغرب إن رأيت معلم في العشرينات وشعر رأسه شاب.
بعد المسافة
بعد المسافة بين منطقة السكن والمدرسة وازدحام الشوارع من أسباب التأخر الصباحي ... السكن في منطقة البديع والمدرسة في المحرق ... عذااااااااب
التأخير
التأخير من شنو ؟ زحمة الشوارع مهما طلعنا مبكر ما نلحق على الزحمة و تعالوا شوفوا شوارع المحرق مزحرمة عدل و السبب الكل يعرفه
سوء تخطيط
تخطيط الشوارع واماكن المدارس بكبره غلط
حاسبوا المدراء أول
مديرة مدرسة لم تداوم لمدة ثلاثة أيام لو بس قادرين على المعلم
جان فيكم شدة حاسبوا المدراء أول
السلام عليكم
اني مدرسه في أحد المدارس من أول اجتماع مع المديره كرهت المدرسه بسبب أسلوبها بلتهديد والوعيد
معلم الحج
معلمين الحج مو ملزمين يوفرون بديل لهم أثناء سفرهم لتأدية مناسك الحج هاي شغلة الوزارة توفر بديل مكانه، وليش المعلم يدور بين زملائه من يغطي جدوله هم قاصرين ضغط على جداولهم المضغطوة أصلا، من حقه يسافر وهو مرتاح البال ولا يفكر في جدوله.ً
نسألكم الدعاء و دربج خضر
سافري و لا يهمج .. ما بييج الرد و لا البديل للين ترجعين بالسلامة
اني بعد
بروح الحج
\nوتعالي إلا تامنين الحصص
\nجنه المعلمات...
السلام عليكم
مدراء متسيبون ولا رادع لهم ويتفنون في قهر المعلم والمعلمه التى لا يرغبون بهام تقوم المديره بنقلها وهذا حدث بالمحافظة الشمالية نقل معلمه كفاءة بسبب مديره متسلطه وتنشر الكراهيه بين المعلمات وتتغذى على المشاكل
مدرس
حبذا إلغاء مسميات معلم إحتياط ومعلم تلبية حاجة
لأنها كلمات تستعمل لتطفيش المدرس وجعل كل معلم معلم ثابت في مدرسته
ويكون طلب النقل فقط بين المدارس كمعلم ثابت .
تعبنا
تحتاجون ياأولياء الامور تتكاتفون وتروحون الوزراة تتقدمون بشكوى رسميه كلام الجرايد مابينفعكم. مثل ماسووا اهالي الدير مع مديرة المدرسة خلو اولادهم يضربون عن الدراسة جم يوم واستجابتة الوزراة لطلبهم وتم نقلها.
بو محمد
نبارك هذا التوجه لأن وللأسف بعض المعلمين يمدد الاجازه لغاية دخول الطلبة والبعض الآخر لما بعد دخول الطلبة مما يؤثر على الطالب وتحصيله وللأسف يغطى بعض اامدراء هذا الانقطاع لبعض المعلمين لتبادل اامصلحة
البصمه و الالتزام و المحسوبيات
كأن المعلم عدو عندهم يلاحقونه ملاحق حتى سفرته يخربونها عليها شوف حقدهم وين وصل
اي والله صادق
كأن المعلم ماكل حلال ابوهم
شهالعداوة ليش الحقد
المعلم رباكم وعلمكم هذا جزاه منكم التهديد والوعيد!!!
مجرد كلام
يوجد في مدرسة ابتدائية اعدادية مدرسين بلا جداول ولا حصص فقط توقيع الحضور والانصراف بلا حسيب ولا رقيب والتاخير حدث بلا حرج وجداول وهيمة لاخرين حسب درجة القرب من المدير واذا جلست مع المدير يرفع عنك الجدول والحصص
والوزارة في خبر كان
ما عليك
هذاك أول
الحين المدير ما عنده صلاحيات
اللي قاعدين على مكاتبهم في الوزارة اهمه اللي يحلون و يربطون و المدير ينفذ
أيضآ وقبل كل شي
لتهتم التربية ببناء صفوف لائقة بدل الصفوف الخشبية التي تشكل في بعض المدارس لربع الصفوف وهي خرائب متهالكة وليست صفوف. ولتهتم الوزارة بالتلفيات التي لاتلقي لها بالا.
اي والله صدقت
خرائب ما هي صفوف ..لو تجي عاصفة جان تهدم على اللي داخل ..كلشي حالته حالة لهالدرجة ماعدهم ميزانية حق يبنون صفوف جدد !! في مدرستي على دفعتي قبل اربع سنوات كانت فيها عما يقارب 14 صف خشبي من بينهم مكتب معلمةة!! ليييش؟؟؟
عام دراسي جديد
نعم هكذا تستقبلنا وزارة التربية والتعليم بالتهديد والوعيد وتذكرنا بتواجد البديل القومي وبغزارة خاصة مع المئات القادمين دون مؤهلات تربوية وهذا ما تكشفه الأحاديث معهم روايات ثابتة بينهم وتعيين في غير التخصص امتيازات الأجنبي تفوق المواطن ونحن نواجه الامرين وداعا أيها القطاع المتهالك
مدير ...
مدير احد المدراس الابتدائية بمنطقة سترة الي اثيرة حوله ضجة كبيرة في الصحافة وطالب أولياء الامور بنقله لكثرة تسيبه وعدم كفاءتة يتاخر يوميا ولايحضر للطابور الصباحي هل تمت محاسبته. ام انه فوق القانون لانه في سترة ... وهل ياترى تم نقله ام لازم موجود بنفس المدرسة ؟؟؟ يوم الاحد بيبين ويا دوام الطلاب
بالاول المفروض يلتزم بالدوام علشان يحاسب المتأخر
مدير متسيب في الحضور
كل اسبوع لازم يتأخر له ثلاثة أيام على الأقل
بين خمس دقايق و خمسين دقيقه
عام دراسي كامل مر و الوزارة خبر خير
كم راتبه بالساعه الاخو؟
هذا غير انه المدراء يطلعون بدون الحاجة لاستئذان احد
ليش؟ رئيس التعليم شنو شغلته؟ يفرم بصل مثلا؟
الى متى يا وزارة، الى متى يا ديوان
واضح جدا انه لا توجد محاسبه رادعه للمدراء بجميع الوزارات
عزيزي المواطن، متى آخر مره سمعت بها ان وزير او مسئول تعرض لتوقيف جزائي او حتى خصم من الراتب نظير تقصير او تأخير بالعمل؟
فوق راسهم ريشة مثلا؟