كيف اغير المجال من صناعي الى توحيد مسارات .......ارجو الرد....الوزاره فاتحه وله مبندة؟؟؟؟؟ظ

من تجربة سابقة

يمكن يكون الحل التضحية بالمدرسين لمدارس اخرى مع بقاء المدير في نفس المدرسة .

زائر 22

الرجل غني عن التعريف واشهر من نار على علم مافي داعي للنفاق وهاي وجهة نظر الكل من مدرسين وطلاب وأولياء امور ووجهة نظر كل الي عاصروه،من كان مدرس حتى وصل لمنصب مدير ، ولاتقعد تثبط من عزيمة الناس. ولي امر طالب.

لنا خطوات

اذا مانقلوه بنتصرف وياه بطريقتنا الخاصة مصخها الا نخليه يدمر مستقبل اولادنا واحنا قاعدين نتفرج.

هذا اهو

في كل مره يدخل يدافع عن نفسه عنده انفصام في الشخصية. والله نكته هالمدير.

ماعنده صديق

هذا في ذمتك منهوه الي ماينافقه من طيب اخلاقه. لا اخلاق ولاتواضع ولافهم بالتعليم باختصار كلكم تنافقونه يالمدرسين وانا اجزم انكم ماتحبونه ولاهو يحبكم يعني الوضع سيئ في المدرسة والضحيه اعيالنا. واحب اكد لك ان التذمر شديد من قبل اولياء الامور عليه وكبير عساكم تنافقونه طول عمرك يالمدرسين.اهم شي مصلحة اعيالنا.

لو تتكلمون من اليوم لباجر

لن يتغير النظام .... المدرسي فكل بداية سنة نرى تحلطم وعدم رضا والطلبه تعاني وحتى زيادة الوقت معزله لافايده ننع ولاشي مدارس ليست مجهزه للطلبه مساكين

مشاكل مدرسية

احترقت وجوه عيالنا من الشمس والسبب عدم تظليل الساحات المدرسية والمكيفات الحاااارة بالصفوف رحموا عيالنا وزيادة الزمن الدراسي اللي بلا فائدة ترجى وثقل الحقيبة المدرسية

بل بل

شكلك مدرس بالمدرسه
وشايل علييه عددل
بس حط اعيونى بعيونك
اكيد تنافقه ومن تشوفه تسلم عليييه

نبوه

نبوه ولاقضية فلسطين. يعني الحين ماميش مدير الاهالمدير في البحرين ..بصفتي ولي امر صادتني مواقف وياه اكثر من مره فعلا كلام الجماعة عنه سليم دايخ حده مايعرف يتكلم وأهبل ينعرف يختلف عن كل المدراء الي سبقوه في المدرسة.

خافوا ربكم

والله الدنيا للحين حر موت اخروا المدرسة الى بعد موسم الحج يكون اشوى انعدل الجو

لاخوش معقوله الي قاعد يصير

اذا كانت كل هالملاحظات موجودة... عجل هذا رئيس المدراس مالكم ويش قاعد يسوي... شكله يجي يتريق ويمشي. عفيه والله.

لاتنسون بعد

مضايقة وحرمان المدرسين الي عليهم تمهن من روحة الجامعة بالرغم من وجود قرار وزراي يسمح لهم بالخروج. حاط في باله انه مايبغيهم يستفيدون....حقد يعني.

الحل

تطبيق تجربة مدرسة الدير الابتدائيه قبل جم سنه خلوا الطلبة يغيبون وخلال جم يوم نقلوا مديرة المدرسة.

بقاءه مشكلة

اعتقد بقاءه مشكلة راح يتأزم الوضع اكثر... شكلها بتوصل للخ البكس ،هذا المدير قبل جم سنة متهاوش ويا مدرس وصار لخ البكس في مدرسة ثانيه.

مو غريبه عليه

هالمدير طول عمره الي قضاه في وزراة التربية كل مغضوب عليه.من المدراء متسيب يدخل الصف بدون تحضير ولايعرف يدرس ايام ماكان مدرس... والحين يصير مدير والله هالدنيا عجيبة انا شخصيا كنت مدرس معاه في مدرسة ......... الاعدادية... دايخ حده الريال. وكان معنا مدير مساعد. اعرف امكانته جيدا. والله هزلت.

وين مدير التعليم الابتدائي

اذا كان مطرود من التعليم الاعدادي اشلون تقبل مديرة التعليم الابتدائي قبوله في ادراتها...

التصييد على المدرسين

من خلال سياسة الدخول المفاجئ للصفوف باسلوب وقح دون اخبارهم بموعد الزيارة وهو الي كان يشتم المدراء على ذلك ايام ماكان مدرس.

متعوده دايما

هذا تاريخه حافل بالتسيب وعيار حده والوزراة مو راضيه عليه ايام ماكان مدرس ويانا في سافرة كل انذرات ومسألات والحين صار مدير والله فوضى الدنيا. حسته الوزراة مترديه وفلتوه على اعيالكم يااهالي ستره

هالمدرسة حقل تجارب

المدير السابق مغضوب عليه فلتوه في ..وهذا مطرود من التعليم الاعدادي فلتوه عليكم ياهالي سترة.

ماله داعي المكابرة

مدير فاشل حده مايستحق يكون موظف في الوزراة... مدرسة غريبه مافيها مجلس ادارة ولامجلس آباء وين نقدر نبدي راينا وتحسه انسان جاف وشكله عنده عقدة نفسيه وغير اجتماعي. فما في داعي بقاءه في المدرسة اكيد راح تزيد الاحتكاكات والتصادمات.. جيبوا للناس مدير قادر على التكييف مع البشر واما هذا المفروض وظيفته في مكتب لانه مايعرف يتعامل مع البشر.

مدير ........

انجازات المدير.... التاخر الصباحي، عدم حضور الطابور الصباحي،متقلب المزاج،عدم الرغبة في مقابلة أولياء الامور والمدرسين في اغلب الاحيان، عدم القدرة على التكيف مع البيئة المدرسية في لحظات ضغط العمل،التدخل في تفاصيل العمل وتحبيط المدرسين ،سؤالظن بالمدرسين ازمة ثقة ،تعطيل العمل،التعالي والغرور ،كره المكون الاخر يتجلى بوضوح من خلال تعامله ،عدم القدرة على تقديم التغذية الراجعة للمدرسين اثناء زيارة المدرسين للحصص.

تكلمه انجازات المدير

ضعف الجانب الادراي والمعرفي فاقد الشي لايعطيه، اجبار المدرسين على شراء مسلتزمات المدرسة من المحلات المحسوبه عليه من الناس المقربين منه،الغلظةوالجفاءوالغرور في التعامل مع الطلاب والمدرسين واولياء الامور، جلوسه في مكتبه لفترات طويله وعدم وجود لحظات حضور الطلاب وانصرافهم كونه المسئول الاول عن ارواح الطلبه، تراجع التحصيل الدراسي. كثرة المشاكل السلوكيه للطلبة.

تكمله انجازات المدير

الظلم والدكتاتوريه في توزيع الحوافز فلم تشكل لجنة فنيه بحسب قوانين ولوائح الوزراة لدرجة ان الذين حصلوا على الحوافز لم يعلموا ماذا حصلوا تكتم شديد ،التعامل بروح التمييز فمعاملة المدير المساعد تختلف عن كل المدرسين يغطي على تسيبه فالمدير المساعد كثير الاستئذان والغياب ..لاوفوق هذا عاطنه حافز ابورتبتين وهو لم يقم بشي يذكر فالمدرسين من يقومون بأعماله ويدعي العدل والانصاف.

غيرو هالمدير

دبحتون الرجال وهو يسوي مقالات عنه
وعطونا فلوس التصحيح
ترى ما بنقعد لكم السنه
2.15 شايلين عليييه
مو الفقره بس عليناااا
تشيلون تعطل وتقعدوون لليل ونرمي اعيالنا بالبيت
فلوس التصحيح والتمديد
وينهي
هذا الأهم

مدير متسيب

اول مره اشوف مدير يجي بعد المدرسين ولاتشوفه في طابور صباحي لا وبطة الجبد يحاسب غيره على التاخر وعدم حضور الطابور الصباحي... لاتقول الا مزرعة خاصه مو مدرسة. حكوميه.

فشل اداري

بعد عام كامل قضاه هذا المدير في هذه المدرسة كل مشاكل واحتكاكات مع الطلاب والمدرسين واولياء الامور. صراحة مدير غير مؤهل لادارة مدرسة باختصار ظرف خلي حده.

الامر لكم

مدرسة سار ث بنات للحين فيها المقاول يعمل ويقول بخلص في نهاية شهر 9 ولامر لكم

ماذا عن طلبنا ياوزراة

نحن اولياء امور طلاب مدرسة .......للبنين في منطقة سترة سبق ان طالبنا تكرار ومرار عبر الصحافة المحليه بنقل مدير المدرسة نظرا لعدم كفائته ونفسه العدوانيه التي تكره الطلاب والمدرسين وأولياء الامور ايمانا منا بضمان الهدوء والاستقرار في هذه المدرسة بعيدا عن التصادم والاحتكاكات التي سببها المدير مع الجميع.. نرجوا من الوزراة ان تتفهم طلبنا الملح من اجل الا تتفاقم الامور... وشكرا