في إطار حرصها على الارتقاء بمهارات موظفيها الأكاديمية والمهنية والشخصية على حد سواء، قامت كلية البحرين التقنية (بوليتكنك البحرين) بابتعاث نحو 93 في المئة من موظفيها في دورات تدريبية ومؤتمرات وورش عمل من شأنها أن تسهم في إكسابهم المعرفة والمهارات اللازمة لتطوير العمل والارتقاء بالبوليتكنك إلى مصاف المؤسسات التعليمية العالمية، وذلك وفق ما أكدته إحصائيات التدريب للعام 2014.

وفي هذا الشأن، قالت اختصاصية تدريب بالبوليتكنك مريم لوري إن «إحصائيات التدريب للعام 2014، أوضحت أن نحو 18 في المئة من موظفي البوليتكنك التحقوا بدورات تدريبية وورش عمل ومؤتمرات قام بتنظيمها معهد الإدارة العامة (BIPA)». مشيرة إلى «أن أغلب هذه الدورات معنية بالأمور المالية والإدارية والتسويق، وهي موضوعات ذات ارتباط وثيق بأهم الإدارات والأقسام الموجودة في البوليتكنك، الأمر الذي من شأنه أن يطور من أداء الموظفين والإدارة أو القسم المنتمين إليه على حد سواء».

ومن جانبه، أكد القائم بأعمال الرئيس التنفيذي لبوليتكنك البحرين محمد إبراهيم العسيري حرص الإدارة التنفيذية بالبوليتكنك على تطوير موظفيها ومهاراتهم، إيماناً بكونهم العنصر الأساسي في تطوير أية مؤسسة، وأن تطور الموظف سينعكس على تطور المؤسسة ككل، وبالتالي يصبح الموظف مؤهلاً بشكل أكبر لنيل الحوافز والمكافآت التي ما فتئت البوليتكنك تقدمها إلى المجتهدين من موظفيها، وكان آخرها تكريم نحو 83 موظفاً في شهر أبريل/ نيسان الماضي.