عقد المجلس الأعلى للمرأة ومصرف ستاندرد تشارتر اجتماع عمل في إطار برنامج للترويج لتبني منهجيات النموذج الوطني لإدماج احتياجات المرأة في التنمية بالقطاع الخاص وبمناسبة يوم المرأة البحرينية 2015 والذي تم تخصيصه للاحتفاء بالمرأة في القطاع المالي والمصرفي.
وخلال الاجتماع، تم الإشادة بجهود مصرف ستاندرد تشارتر الذي يعد من أوائل المؤسسات المصرفية التي تقدمت بمبادرات عديدة لدعم المرأة بمناسبة يوم المرأة البحرينية 2015 والتعاون مع المجلس الأعلى للمرأة ومنها التنسيق لعقد لقاء تعريفي لموظفي المصرف بمناسبة يوم المرأة العالمي حول النموذج الوطني لإدماج احتياجات المرأة ودور مؤسسات القطاع الخاص وعلى الخصوص مؤسسات القطاع المصرفي والمالي في تفعيل النموذج.
وأطلق ستاندرد تشارتر كمصرف رائد في مملكة البحرين الداعمة للمرأة العاملة في هذا القطاع من خلال برنامج مزايا جديد للموظفات حيث يوفر 140 يوماً كإجازة وضع للنساء، إضافة إلى 10 أيام إجازة أسرية للآباء، وسيتم تطبيق البرنامج في يناير من العام المقبل 2016، إلى جانب منح الأم العاملة في المصرف إجازة وضع تشمل 80 يوماً بنظام جزئي للنساء، إضافة إلى الـ 60 يوما المقررة من قبل وزارة العمل، كما سيمنح الأب العامل في المصرف 10 أيام دون المساس بالإجازات السنوية المتوفرة بشكل عام.
كما بدأ المصرف وبالتعاون مع المجلس الأعلى للمرأة ، بتنفيذ برنامج للثقافة المالية لدعم قدرات عضوات الجمعيات واللجان النسائية من خلال عقد سلسلة من الورش في المجال، حيث تم تنفيذ الورشة الأولى بعنوان " كيف تبدأ مشروعك التجاري" والورشة الثانية بعنوان "بطاقات الائتمان والقروض الشخصية، ما يجب أن تعرف".
الجدير بالذكر، أن مملكة البحرين تحتفل في الأول من شهر ديسمبر من كل عام بمناسبة "يوم المرأة البحرينية" كمناسبة وطنية هامة تحظى باهتمام لافت من قبل كافة المؤسسات الرسمية والخاصة ومؤسسات المجتمع المدني، يتم خلالها الاحتفاء بإنجازات المرأة البحرينية تقديرا لمشاركتها وعطاءها الفاعل في مختلف القطاعات والتخصصات المهنية. وبمبادرة كريمة من قرينة العاهل رئيسة المجلس الأعلى للمرأة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة ، تم تخصيص الاحتفال بيوم المرأة البحرينية للعام 2015 للاحتفاء بالمرأة في القطاع المالي والمصرفي بهدف بيان واقع المرأة البحرينية في القطاع المالي والمصرفي وإلقاء الضوء على التحديات التي تواجهها، واستعراض الجهود الوطنية التي ساهمت في دعم مشاركة المرأة في هذا القطاع الهام والفرص المتاحة لتحفيز واستقطاب المرأة للتوجه نحو القطاع المالي والمصرفي، إبراز قصص نجاح المرأة في هذا القطاع.
