صرح رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد زايد الزايد أن عدد الدراسات المنجزة من قبل إدارة التنظيم والهندسة الإدارية خلال الربع الأول من هذا العام قد ازداد بنسبة 8% عن ما تم إنجازه نفس الفترة من في العام الماضي وذلك بمعدل سرعة إنجاز بلغ 7 دراسات يومياً.

حيث أنجزت الإدارة 435 دراسة تنظيمية شملت دراسة 8 هياكل تنظيمية رئيسية تبعها صدور 3 مراسيم ملكية بشأن إعادة تنظيم 3 جهات حكومية وهي مكتب سمو نائب رئيس مجلس الوزراء والجهاز المركزي للمعلومات وهيئة البحرين للمؤتمرات والمعارض، ودراسة الهياكل التنظيمية التفصيلية لـ 11 إدارة، ودراسة 1971 وظيفة.

كما تم إنجاز 12 دراسة للسقوف الوظيفية و20 دراسة للعمل الجزئي، هذا وتم الانتهاء من تسكين 618 موظفاً في نظام الموارد البشرية (HORISON) في مختلف الجهات الحكومية.

من جانب آخر أفاد مدير إدارة التنظيم والهندسة الإدارية المهندس جمال عبدالعزيز العلوي أنه نظراً لإطلاق مبادرة بمسمى "هندرة" وتعنى بإعادة هندسة وتبسيط الإجراءات والنظم والعمليات الإدارية بالجهات الحكومية، حيث تهدف المبادرة إلى وضع الأسس والمنهجيات لخلق منظومة إدارية متكاملة تؤدي إلى تحسين وتبسيط الإجراءات الحكومية في سبيل تقديم خدمات حكومية سريعة ذات جودة عالية وتكاليف منخفضة، فقد تم مؤخراً استحداث تنظيم إداري نموذجي بمسمى مجموعة إعادة هندسة العمليات بعدد 16 جهة حكومية خدمية، يهدف إلى تعزيز ثقافة الجهة الحكومية نحو التغيير والتطوير وإعادة هندسة العمليات وتبسيط الإجراءات والنظم، ويأتي استحداث هذه المجموعة لتكون مكملاً ومساعداً لمشروع إعادة هندسة وتبسيط الإجراءات والنظم والعمليات الإدارية بالجهات الحكومية "هندرة".

وبين جمال العلوي قائلاً أقامت الإدارة برنامجا تدريبياً عملياً ميدانيا لموظفة من وزارة الأشغال وشئون البلديات والتخطيط العمراني على مهارات وطرق إعداد دراسات التنظيم ودراسة المهام والأوصاف الوظيفية ودراسة حجم العمل وتصنيف وتقييم الوظائف والتسكين على الهياكل المعتمدة ونحوها من الأمور التنظيمية، وفي صعيد الاطلاع على الخبرات العالمية والتدريب في مجالات تبسيط الإجراءات، فقد حضر عدداً من منتسبي الإدارة ورشة عمل الإدارة الشاملة للعمليات من التحسين حتى التحول الكامل المنعقدة في منتدى الحكومة الإلكترونية في مجال تطوير الإجراءات والانتاجية.