ألّف طيّب الذكر ديل كارنيجي، عدة كتب اجتماعية جميلة، أشهرها «دع القلق وابدأ الحياة»، و«كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس».
هذا الكاتب الأميركي العظيم طوّر سلسلةً من الدروس المشهورة في فن التعامل مع الناس، ونظّم دورات كثيرة للمهنيين ورجال الأعمال والإداريين لضمان النجاح وتجنّب الفشل، لكنه فاته -سامحه الله- أن يضع خطةً لمن يقوم بتوظيف أقربائه بالجملة، في وزارةٍ أو مؤسسةٍ عامةٍ بالواسطة، وكيف يتصرّف عندما يُكتشف أمره فجأة ويُفتضح أمام الناس!
ربما يكون للمؤلف الكبير كل العذر، فهو قد توفي في 1955، ولذلك فهو من جيل ما قبل الانترنت والكومبيوتر و«الواتس أب». من هنا ربما لم يخطر بباله ولا ببال مدير إحدى المؤسسات الرسمية، أن رسالة تعزيةٍ سيتم تداولها عبر «الواتس أب» ستفضح عملية توظيفه 10 من أقاربه وقريباته في إحدى المؤسسات، فماذا كان سيعمل لو كان مديراً لجامعة أو وزيراً؟ ألن يوظّف جميع سكان الحيّ بعد أن ينتهي من توظيف كل أقربائه وقريباته حتى الدرجة الخامسة؟
هذه رسالة «واتس أب» واحدة فقط، فضحت توظيف 10 من أقارب مدير، في مؤسسة واحدة، وبالصدفة البحتة نتيجةً لحالة وفاة. فالموت الذي لا رادّ له هو الذي كشف المخبّأ، حيث اكتشف الموظفون عند ذهابهم لتقديم واجب التعزية، اصطفاف 6 مدراء ومستشارين من المؤسسة نفسها، وآخرين يعملون في وظائف أخرى، لتلقي العزاء. كيف جرى تعيينهم؟ وكيف تسللت العائلة للسيطرة على هذه المؤسسة العامة؟ وكيف جرى دون معرفة ديوان الخدمة المدنية أو تقارير الرقابة المالية والإدارية؟ وهل يقتصر ذلك على هذه المؤسسة أم هناك مؤسسات ووزارات أخرى؟ وهل تغلغل مرض توظيف الأقارب والأحباب، حتى وصل إلى قلب المؤسسات التشريعية فأصبحت مستوطنات عائلية؟ وهي أسئلةٌ كما قال عنها الشاعر:
يا من يسائل دائباً... عن كل معضلةٍ «خفيفة»!
إنّ الجوابَ لحاضرٌ... لكنني أُخفيهِ خيفة!
جريمة ديل كارنيجي أنه -رغم عبقريته- لم يضع حلاً لمثل هذه المشكلة «الخفيفة»: حين يكشف الموت أنك قمتَ بتوظيف مجموعة من أقربائك في مؤسسة عامة وكأنها شركة أبيك الخاصة! ولا تقتصر على توظيف الأحباب والخلان، بل تكون مطلق اليد في الترقيات ومنح الدرجات، وصرف الحوافز والعلاوات والمكافآت. ويكون العبء على الدولة أكبر كلما زاد من وظفتهم من عائلتك، عشرين، خمسين، أو مئة!
القضية تداولتها وسائل التواصل الاجتماعي مؤخراً، وسببت الكثير من الإحراج، ولذلك يجب على كل من تورّط في توظيف أقاربه في المؤسسات العامة، الالتزام بالإرشادات التالية:
- لا تستخدم «الواتس أب» أو «الانستغرام» لإشعار الناس بوفاة أحد أقربائك.
- في حالة وقوع وفاة في العائلة، احرصوا على عدم حضوركم دفعة واحدة لكي لا توقظوا النائمين!
- بما أن أيام العزاء تستمر ثلاثة أيام، يمكنكم توزيع الأدوار بينكم بطريقة «الشفتات». ضعوا جدول مناوبة يومياً، وتوزّعوا صباحاً ومساءً، لكي لا يشمت بكم الحسّاد!
- إذا كنتم مجموعة عائلية كبيرة، ثلاثين أو أربعين شخصاً، تسيطر على مؤسسة واحدة، يفضل أن يتجنّب بعضكم الحضور بدعوى (sick leave). ويمكن لآخرين أن يسافروا في إجازةٍ قريبةٍ إلى دبي أو الكويت، للاختفاء عن الأنظار يومين، ولا يشعرن بكم أحداً.
- وأخيراً... تذكّر ما قاله ديل كارنيجي: تجنّبُ الفضائح أهمُ من تلقّي عزاء! مع أطيب التمنيات بالستر لكلّ من وظّف جماعته، أو أهله وأحباب قلبه، أو أخت زوجته أو ابنة خالته أو عمته!
إقرأ أيضا لـ "قاسم حسين"العدد 5304 - الأربعاء 15 مارس 2017م الموافق 16 جمادى الآخرة 1438هـ
شنو المشكله في توظيف الاقارب .. اليسوا مواطنين وهناك وظائف شاغره .. البحرين بلد صغير والعوائل معروفه .. فشئ طبيعي يحدث هذا .. والا تبون اجانب يعني ؟؟؟؟
أحسنت سيدنا
قولوا احدى جامعات البحرين ليش مستحين
و شنو اسمها هالوزارة اللي وزيرها له علاقة بهالمؤسسه؟
اذا عرف السبب بطل العجب
و لكم في معهد البحرين نماذج
مو بس نموذج واحد
«التربية» ندبت 50 معلماً لوظائف إدارية بما يخالف ضوابط تعيين وترقية المعلمين
س١: ايهما أعلى، رواتب الدرجات التعليمية أم الاعتيادية؟
س٢: وين المصلحة العامة في ندب معلم لوظيفة اداري؟
علما بإن راتب الاخير بالعاده يكون على جداول الرواتب الاعتيادية.
إذا بليتم فاستتروا يا جماعة، ليش الفضايح؟!
وظف اولاده وابناء اخته وانسابه واصدقاء بناته واولاده وما اكتفء بذلك فقط تم تعينهم في مناصب اكبر من حجمهم لولا حنكة الشيخ لهوة الشركة .
الله لا يستر عليهم لا دنيا و لا اخره لان وظف اهله و خلانه و هم ما هم اهل للوظيفه و ناس تدرس و تجد و تجتهد على نفسها و ما تحصل الوظيفه الا بالواة ليش ؟؟؟؟ لكن في الدنيا بيضيع و باجر امام الله ما في شي ضايع
هذا هو الفساد بعينه ، طيب الذكر لم يلاحظ ذلك ، لأن هذا الفساد غير موجود في مجتمعه
سؤال : هل الواسطة حرام ؟
اذا استخدم شخص نفوذه في توظيف أقاربه او مارس الواسطة مثلا وهناك أكثر من شخص تقدم للوظيفة ومن ضمنهم قريبه او قريبته وهناك لترسو عليهم المناقصة اي الوظيفة ، هل هذا حرام ؟
اذا كان ذلك حرام فهناك أجيال من الإشكالات والشبهات والمظالم .
مايسما بالسيد نفس الكلام الي تقوله ينطبق عليك.اشوف الجماعه مدح فيك لأن يلقبونك بالسيد
نعيب زماننا والعيب فينا ومال زماننا عيب سوانا .
تحية للكاتب على المقال الممتاز
اخر المهازل في هذه البلد ان يخلون وظيفة شاغرة محد يشغلها هذه الوظيفة فيها كل المميزة من درجات وشفتات وعلاوات لين احد بيطلع تقاعد حولا على ها الوظيفة حق يكون راتبه التقاعدي قوي ومايقصر شي بل يمكن ازيد
يقول المثل : ( اذا كان رب البيت بالدف ضاربا فشيمة أهل البيت الرقص .... ) الامور طيبة وف أيدي أمينة وخواتها مافي فساد.
احسنت سيد مساكين الجامعيين من شباب وشابات يدرسون 6 سنوات واخيرن عاطلين ووظفون مكانهم اجانب او متطوعين وهم حاملين شهادة ثانوى الى متى هاده الظلم والتمييز الا تخافون الله عايشين فى ديرتنه اغراب والكل يحاربنه المشتكى لله
في عوائل تودع رواتب لأبنائها وهم في بطون امهاتهم ومن ميزانية الدوله فهل من المعقول ان شخص لم يبلغ العشرين سنه يستطيع توفير مليون دينار في السنه فقط لئنه من عائله معينه
الفساد الاداري والمالي مستشري في هذه الکلیة الحكومية... وقد رفعت تقريرا بذلك فيما يقارب 80 صفحة بالادلة والوثائق الي كل من ديوان الخدمة المدنية وديوان الرقابة المالية والادارية وادارة مكافحة الفساد بوزارة الداخلية ومجلس النواب.. وذلك قبل عام ونصف....لكن عمك اصمخ...وللعلم فان عدد الموظفين الزائد عن الحاجة يكلف الدولة مليون دينار سنويا.
تجنّبُ الفضائح أهمُ من تلقّي عزاء! مع أطيب التمنيات بالستر لكلّ من وظّف جماعته، أو أهله وأحباب قلبه، أو أخت زوجته أو ابنة خالته أو عمته! يعني خليت شيء سيدنا بعد ما قلته !! هذا سلك البلد .. لعن الله المعين والعاني والمستعين على حساب الناس العامة
انه الفساد المستشري في المؤسسات العامة وغياب الرقابة
هذا في مؤسسة واحدة هكذا التوظيف مابالك بباقي المؤسسات الحكومية الثانية من قطاع عام كانما اصبحت مؤسسات عائلية
وينه فيه ديوان الخدمة المدنية؟
التعيينات تكون من غير علمه بهذا الشكل:
ذكر "تقرير الرقابة المالية و الاداريه" بأن وزارة التربية والتعليم قامت خلال الفترة من يوليو2011 إلى سبتمبر2013 بندب 53 موظفاً من موظفيها للعمل في معهد البحرين للتدريب...
(وأنها لم تقم بأخذ موافقة ديوان الخدمة المدنية قبل الندب)...
واعتبر «الرقابة» ذلك مخالفاً للبند (1) من المادة (17) من قانون الخدمة المدنية رقم (48) لسنة 2010.
وكيف جرى دون معرفة ديوان الخدمة المدنية؟
لا يا سيد. ديوان الخدمة المدنية ...هذه الأفعال. اذا كان الديوان نفسه يوظف ابناء جهة معينة واحد ويسلمه جميع مناصب الديوان فبالتالي سيقوم بهذا العمل في المؤسسات الاخرى. ...
هل تعتقد ان ذلك سوف يحرجهم ، او ان الجهات المعنية لا تدري بذلك ، وعلى العكس هذا مصدر فخر وتباهي ، وهل هم الجهة الوحيدة التي تُمارس توظيف الاقارب ، عادي الأخ والأخت وابنة الأخ وابنة الأخت والخ،،، والى آخر القائمه !
ما ينحرجون
وجوه بليته
و كأنك تتكلم عن ما حدث لنا في العراق بعد الغزو الامريكي ووصول الأحزاب ... للحكم
الله يستر على كلّ من وظّف جماعته، أو أهله وأحباب قلبه، أو زوجة او زوج بنته. او أخت زوجته أو ابنة خالته أو عمته!
ما قصروا!!!!!
خفة الدم
دمك خفيف سيد ......وماخفي أعظم.....هذا على مستوى مؤسسة....فما بالك عى مستوى وطن؟؟؟؟؟الستار الله
مثال وزارة الاعلام كله بداخلش وبدون شهادة جامعية حدهم ثانوية وبعدين يدرسون في الجامعة في المساء ويمكن على حساب الدولة.
مثال كثير من مذيعينهم ومذيعاتهم
تعال معهد البحرين للتدريب و شوف ....
قويه يا سيد .. عساك على القوة .. اشتقنا لمقالاتك الساخرة التي افتقدناها منذ زمن
هههههههههه سيد أتاذن فى خرابة للإسف هذا واقعنا المر
ما اروع ما تغرد به يا بو هاشم كل مقالاتك تعجبني لانك لا تعرف المراوغة بارك الله فيك §
سلّط الله عليك سيد ضحّكتنه من الصبح
لو كان من المغضوب عليهم لقامت الدنيا ولم تقعد
....ه ، لكن السؤال هل هناك من يحاسبه أو حتى إجراء تحقيق خرطي معه ؟ طبعا لا ، أما لماذا فإن الجواب لدى ديوان الخدمة المدنية الذي يضيق الخناق على توظيف فئة معينة من المجتمع ويكون كريما مع أناس أخرين . إنها فترة التوظيف في زمن التقشف المزعوم.
روووووعة سيد المقال بس اللي مو روعة اللي على راسهم ريشه الله لا يوفقهم في مسعاهم
ابتكر البعض من المدراء أمر آخر .. شيلني واشيلك.. يكلم اكثر من مدير بعدة وزارات و شركات .. هات اثنان من اقاربك اوظفهم عندي واخذ اثنان من اقاربي للتوظيف عندكم وهكذا يتم كل شيئ بسلام
صحيح كلامك مب بس في الحكومة حتي في البنوك شغل ولدي عندكم اشغل زوج بنت اخوك عندنة واعطية ترقيات من غير وجة حق
كأن الموضوع شئ جديد!!!!أللة يرحم والديك...مع إحترامي الكبير لجريدة الوسط .. هـذه حال المسلمين في جميع بلددانهـم. الرجل ما قصر????????طبق الاقربون أولي بالمعروف..يبي يدس الجنه????????????????
المعروف يختلف تماما عن الأحقية في التوظيف وما الحاصل إلا منكر بعينه
المعروف خله يعطيهم من جيبه وليس من جيب الدولة والمال العام. هذا هو الاقربون اولى بالمعروف وليس على حساب الشعب
وأن لا يدخلوا من باب واحد بل يدخلوا من أبواب متفرقة خخخخخ... الحال واحد داخل وزارة مدينة عيسى