قامت مجموعة الراشد بإجراء مقابلات مع عدد من خريجي ومتدربي معهد البحرين للتدريب، بالتنسيق مع مركز توظيف الخريجين بالمعهد، حيث تم توقيع عقود توظيف لمجموعة من الخريجين بنظام الدوام الكامل، كما أتيحت فرصة العمل بالنظام الجزئي لمتدربي المعهد ممن لازالوا على مقاعد الدراسة.

وأكد رئيس الموارد البشرية بالمجموعة، ساشين دوتا، أن الموظفين الجدد من خريجي المعهد سيحصلون على حزمة من المميزات أبرزها التأمين الصحي والتأمين على الحياة إضافة إلى حافز مالي شهري وكل ثلاثة شهور بحسب مستوى المبيعات، فضلاً عن زيادة سنوية في الراتب بحسب تقييم الأداء الوظيفي، كما أشادت مديرة التوظيف بالمجموعة، حنان رحمة، بكفاءة طلبة معهد البحرين للتدريب، ورغبتهم الكبيرة في العمل.

ومن جهته، أكد مدير عام معهد البحرين للتدريب، فوزي الجودر، أن خريجي المعهد يتمتعون بمهارات تمكنهم من التنافس على الوظائف المطروحة في سوق العمل، لافتاً إلى أن توظيف الخريجين من أولويات المعهد، حيث تم تخصيص مركز خاص في المعهد لتوظيف الخريجين شتى القطاعات، مؤكداً أن المعرض يعمل جاهداً على تزويد منسوبيه بالمهارات المطلوبة للانخراط في سوق العمل، لتخريج عمالة وطنية مؤهلة.

 يذكر أن مجموعة الراشد للتجزئة لديها 92 فرعاً، ويعمل بها 1500 موظف، وتعد من الشركات الرائدة ذات النشاط الإقليمي البارز في قطاع البيع بالتجزئة، وذلك لما تمتلكه من محفظة متنوعة من الماركات العالمية المشهورة.