أكد الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل أسامة عبدالله العبسي أن مهارات خريجي كلية البحرين التقنية (بوليتكنك البحرين) لا يمكن أن ينكرها أحد، في إشارة إلى ما يتمتع به خريجو الكلية من إمكانات تجعلهم محط أنظار أرباب العمل وتؤهلهم لتبوء وظائف مرموقة فور تخرجهم.
جاء ذلك خلال كلمة ألقاها العبسي لدى افتتاحه "منتدى الازدهار الوظيفي" في نسخته الرابعة بعنوان: "التوجهات الإبداعية للتوظيف"، الذي أقامته البوليتكنك أمس الثلثاء (26 أبريل/ نيسان 2016) في قاعة البحرين (قاعة رقم 12) في حرم الكلية بمدينة عيسى، تحت رعاية العبسي ودعم من "تمكين"، حيث شكل فرصةً لاجتماع مختلف الجهات المعنية بالتوظيف لمناقشة سبل تأمين مستقبل مضمون من القوى العاملة المبدعة، والتحرر من الطرق المعهودة في التوظيف، وخصوصًا في ظل ما نشهده من تقدم في التكنولوجيا ووسائل الاتصال والتواصل الاجتماعي.
المنتدى الذي ينظمه سنويًا مركز الإرشاد والتطوير الوظيفي بالبوليتكنك، تشرف بحضور القائم بأعمال الرئيس التنفيذي محمد إبراهيم العسيري، ونخبة من رؤساء الجامعات ونواب الرؤساء، ومديري المؤسسات والشركات، والعمداء ومديري الإدارات في عدد من المؤسسات الحكومية، وممثلي القطاع الخاص، إضافة إلى عدد من منتسبي البوليتكنك.
بعد كلمة راعي الحفل، تقدمت مديرة إدارة المناهج والتطوير الأكاديمي (رئيسة المنتدى) إيما جناحي لإلقاء كلمة بوليتكنك البحرين، توجهت خلالها بالشكر إلى راعي الحفل والجهات الداعمة والحضور، مشيرةً إلى أهمية موضوع المنتدى "التوجهات الإبداعية للتوظيف"، وخصوصًا في ظل ما نشهده حاليًا من طفرة في التكنولوجيا تستوجب استحداث وظائف جديدة تتواكب مع هذه الطفرة وتضمن مستقبلًا مرموقًا للجيل القادم من الشباب.
ثم قام أسامة العبسي ومحمد العسيري بتكريم المتحدثين الرئيسيين في المنتدى وضيوف الشرف ومقدمي ورش العمل، ليبدأ بعدها برنامج المنتدى مع الرئيس الفخري لاستثمارات الزياني حامد الزياني في فقرة بعنوان: "الاتجاهات التي تشكل مستقبل الأعمال"، تلتها جلسة المنتدى التي استضافت كلًا من المدير المساعد للموارد البشرية والقدرة الاستيعابية في الحكومة الإلكترونية الأستاذ محمد سيار في محور بعنوان: "نظرة تحليلية عن التوظيف السابق، تحديات سوق العمل الحالية والاحتياجات المتوقعة لمستقبل التوظيف"، واستشاري دعم المؤسسات في "تمكين" السيد خالد العلوي الذي تناول موضوع: "أحدث المشاريع الإبداعية التي أنشأها الشباب البحريني في السنوات الثلاث الماضية والتي كانت برعاية تمكين"، لتتاح بعدها الفرصة للحضور الكرام لطرح الأسئلة والمناقشة، والتي جاءت ثرية أضفت على المنتدى مزيدًا من الفعالية، وطرحت مزيدًا من الآراء.
وبعد ختام جلسة المنتدى، توزع الحضور على قاعات أخرى حيث عقد ثلاث ورش عمل، الأولى بإدارة مستشار موارد بشرية نبيلة القصير بعنوان: "اتجاهات واحتياجات التوظيف الجديدة"، والثانية قدمها السيد علي سبكار مؤسس ورئيس نادي البحرين للإعلام الاجتماعي والنادي الإقليمي للإعلام الاجتماعي بعنوان: "توظيف أدوات التواصل الاجتماعي في خلق فرص وظيفية"، بينما قدم المدير الإقليمي للينكد كريستيان أبي خليل إن الشرق الأوسط ورشة العمل الثالثة بعنوان: "مهارات القرن الواحد والعشرين".
وفي هذه المناسبة، صرح القائم بأعمال الرئيس التنفيذي لبوليتكنك البحرين محمد إبراهيم العسيري بالقول: "إن التوظيف موضوع يؤرق الحكومات، والمؤسسات والأفراد على حد سواء. وبالرغم من اختلاف التوجهات لكل منهم فيما يختص بالمهارات والكفاءات المطلوبة، إلا أنهم يجتمعون على تأمين مستقبل مضمون من القوى العاملة، لذلك تسعى الأطراف الثلاثة لايجاد حلول وفرص مغايرة لما هو متدارج عليه لضمان تلبية الاحتياجات الوظيفية لكل منهم. لقد ظهرت الحاجة للإبداع في هذه القضية كنعصر أساسي للتحرر من الطرق المعهودة في التوظيف، وخصوصًا في ظل تقدم التكنولوجيا ووسائل التواصل الاجتماعي"، ومن هذا المنطلق أكد العسيري حرص البوليتكنك على خلق عنصر الإبداع والابتكار لدى طلبتها ليكونوا مواكبين للتكنولوجيا الحديثة ومتطلبات سوق العمل المتغيرة، وذلك بالشراكة مع الجهات المعنية وأصحاب الأعمال لوضع التصورات التي من شأنها تخريج جيل مبدع ومبتكر وواثق من نفسه ومن قدراته، ومزود بجميع المهارات والإمكانات المطلوبة من قبل سوق العمل، وهذا أحد أهم الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها الخطة الاستراتيجية للبوليتكنك 2015 – 2019م، المتماشية مع برنامج عمل الحكومة 2015 – 2018م، والتي تهدف إلى المساهمة في تحقيق رؤية مملكة البحرين 2030.
وتوجه العسيري بجزيل الشكر إلى راعي الحفل أسامة العبسي، وإلى "تمكين" لدعمهم للمنتدى، وإلى جميع المتحدثين وضيوف الشرف على المشاركة، متوجهًا بالشكر كذلك إلى مركز الإرشاد والتطوير الوظيفي والقائمين على المنتدى على حسن التنظيم ونجاح الفعالية.
وبدورهم، أثنى الحضور على موضوع المنتدى، وعلى ما تناوله المتحدثون من موضوعات قيمة، متوجهين بالشكر إلى الإدارة التنفيذية لبوليتكنك البحرين والقائمين على المنتدى على حسن التنظيم، وعلى حرصهم على مشاركة مختلف الجهات ذات العلاقة في الفعاليات والأنشطة التي تخص في الغالب جيل المستقبل ومستقبلهم الوظيفي.
سرعوا البت في طلبات رفع المخالفات بدلا من الانتظار لشهر و شهرين ف الوقت ثمين لصاحب العمل