ليش ناس وناس

الحين انتون اتقولون اتياكل وتشرب عندكم وتنام لانها مكروفه 24ساعة وفوق هذا تتعامل بوحشية وانت اذا في عملك خلوك تشتغل ساعة زيادة رحت وزارة العمل تتشكه
.. أنا اوافق بشدة

الاشتراطات للطرفين هو الحل الاوسط

فعلا هي انسانة وتغربت لتحصل رزقها ولكن لا اعتقد سن قانون ساعات عمل 8 فقط واجرة اضافية للساعات الاخرى هو الصحيح كون ان معظم الخدم تخدم بيوتاً نوعاً ما مهجورة لمدة لا تقل عن 8 ساعات في اليوم للمرأة العاملة ،، فان اختارت العمل فقط 8 ساعات قد لا يكون هناك عمل تقوم به خلال تغيب اهل البيت ولكنها سترفض بعد ذلك تقوم باي شي
وبالاضافة اذا كان لابد من تحديد ساعات عمل ف يجب ان لا تقل عن 10 ساعات في اليوم ،، اذا ان هناك جامعيين بحرينين مشترطين ان يعملو بمعدل 9 ساعات يوميا !!!!!! هنا ايضا نقول اين الانصاف؟

هم موظفون لهم حقوق وعليهم واجبات

للاسف كل القوانين الوضيعة تظلم طرفا على اخر
ببساطة ابتعادنا عن اخلاق وتعاليم ودستور رسول الله سبب في كل ابتلائتنا
تعدد الزوجات وتبادل المسؤليات اح الحلول
يجب سن قانون ينصف الطرفين
هي انسانة ولديها طاقة وهي غريبة ولها حقوق وعليها واجبات

زائر

لااوافق قطعينااا

زائر27

لا اوافق ع هذا نهائينا

الاسد

اوافق في حال اذا كان محل سكنها خارج المنزل .. يعني تشتغل كل يوم 8 ساعات وتتيسر ولا اكون كفيلها ولا مسؤل عنها

توها الناس

هالشي كان لازم يصير من زمان
يكسرون الخاطر الخدم محرومين من ابسط حقوقهم

اذا العقد واضح وصريح وبدون عبارات هلامية/رصاصية/بين السطور

أنا مع عمل العاملة لمدة 8 ساعات فقط.
نبتعد عن إستعباد العاملات ومعاملتهم معاملة السلع.
العقد يعطي طابع العلاقة الرسمية:أي عامل ورب عمل.ولكل طرف حقوق وواجبات.
أصلا الناس مو قادرة تستوعب مدى تأثير وجود العاملة في المنزل،سواء تأثير إجتماعي أو معنوي، أو جسدي.
إعتمادنا على وجودهم وصل مرحلة "قبيحة".
في كثير من المجالس مافي سالفة الا عنهم، سواء تصرفاتهم ،أشكالهم (!!).
واقبح حديث بكم تكلفة إستقدامها وكأنها سلعة مو بشر،تركت عائلتها وأطفالها للررزق.
أرحموا من الأرض يرحمكم من في السماء

ابو حسن

وليش الخدم في الاساس..المفروض النسوان يقعدون في بيوتهم وما يشتغلون ويخدمون اولادهم وزجهم بدل هياتتهم في المجماعات والمطاعم والمراة ما ليها الا بيتها والمثل يقول جنة المراة مطبخها

احمد

كلام سليم يا ريت فيه من يسمع كلام ابو حسن

نعم أوافق وبقوه

يجب إعطائها اجازه اسبوعيه ، وساعات عمل يوميا محدده ، وإن اراد الأرباب عمل أكثر يدفع أجر إضافي " اوفر تايم " ، راتب شهري بإنتظام وكل فترة إنتهاء العقد وتريد تجديده يرتفع الراتب قليلا ، ومعاملتها معاملة بشر لا حيوانات ، وحقك أنت الأرباب هو في حالة فعلت عمل مخل بالآداب يعني أدخلت المنزل رجل او عشيق يجب شنقها فورا دون الرجوع لأحد ،،، هذا أحسن إتفاق للطرفين ، تبقي زين ما ابقي روح اخدم او خدمي بيتكم بروحك.

...

لا عاد شنق وين قاعدين ههههه

لا مانع ولكن !

لا مانع ولكن تتدبر سكنها والمصاريف الأخرى وتعامل معاملة أي موظف عادي

لا أؤيد مطلقا

ويش هالهرار احنا جذي ومو قادرين عليهم مو بعد بشروط لا عزة الله فلحنا هم خلهم يشتغلون ساعتين شغل عدل مو بعد نحدد اليهم ونعطيهم اجازات لا ونأكلهم ونومهم ونصرف عليهم شغلات خاصة ويش صاير !!!!

العقد موجود

الخدم صاروا ملوك العصر في البحرين من اكثر الدول في العالم يهربن فيها الخدم هي البحرين بسبب عدم وجود عقوبات تذكر عليهن بل العقوبات على المستخدم في حالة القبض عليها حيث يجبر على صرف تذكرة لها
نحتاج لقانون لتنظيم عمل المنازل كقانون الأحوال الشخصية وغيره

ابو عبدالله

الصراحة هذا أقل من حقهم ...هالخدامة المسكينه كل العائلة عليها ..صراخ و هواش وتصفع ..كأنه عبده عندهم مو بني آدم ..أكبر ظلم شفته في حياتي ...وضع الخدم في بيوتنا ..على أساس مشترينها ولازم نعاملها مثل الحيوان ..لادين ولا مذهب يرضى بجذي

هذا من صميم حقهم

اي نعم هذا حقهم ،، شنو شغل من الصبح لليل ، وال اتمناه ان البحرينين يعتمدون على نفسهم مثل خلق الله ويديرون شؤونهم بنفسهم ،، بدل هل الكسل والخيابه ، لاتبي تغسل ثيابك ولاتبي تنظف بيتك ولا تبي تطبخ لك اكل ،، انت مين ؟؟

وتسكن في البيت لو بروحها تشوف لها سكن؟

سؤال يطرح نفسه؟ وتسكن في البيت عالة بعد لو بروحها تشوف لها سكن وتجي وقت الدوام بس؟؟ تره مستحيل ربة بيت بس ثمان ساعات..الدوام ثمان ساعات للموظفين غير مسافة الروحة والرده والزحمات
م.و

ساعات عمل + اجازة نهاية الاسبوع

بسمه تعالى
بالحقيقة هذا حق وليس اتفاق
ان لهم يوم اسبوعيا على الأقل اجازة, والنظر فيما تريد او يريد الذهاب لأماكن كالعبادة
كما لهم الحق في تحديد ساعات العمل فيما تقتضيه المهنة

لا مانع من العقد ولكن بشرط حماية الطرفين..

لا مانع من العقد ولكن بشرط حماية الطرفين.. نتفق أن بعض العمالة المنزلية تتعرض لعمل مضاعف ولكن لا أحد يتكلم عن صاحب العمل الذي تلحق به الأضرار البالغة بسبب رفضها للعمل أو الهروب بعد أن تكبد مبالغ طائلة لاستقدامها..
يجب أن تكون هناك حلول وسطية ومعتدلة.. ليعلم كل طرف حقه وليس أن تقول العاملة في أي وقت إما أن تعيدني لبلدي أو أشكوك للسفارة .. رفضها للعمل يجب أن يكون بمقابل

لا طبعا

هذا الي يقول يامن شرى له من حلاله عله
و عقب ثمان الساعات ويش اسوي دور اليها ع مشاكل تشغل روحها ابها

هههههه

بصراحة خيبتنا وصلتنا للي احنا فيه يضحكون الحمد لله اني اقنعت نفسي وتخلصت من هم جثم على قلبي 23سنة الحين اشتغل قد اللي اقدر عليه لكن نفسيتي مية مية

لا مانع بشرط

تدفع أجرة السكن وتتكفل بجميع مصاريفها مثل الأكل والملبس والعلاج وسائر الأمور الشخصية

عين العقل

صح هذا هوووو الكلام السلييييم

خدم المنازل

لا اؤيد توقيع عقد العمل للخدم لانهم يعيشون كافراد في العائلة

خوش والله

تشتغل ثمان ساعات وتالي ويش تقعد في حجرتها واحنا نخدم عليها

ليهم حقوق و اصحاب المنازل حقوق

بصراحة هالسالفة كبدت ناس واجد خسائر مادية فادحة تجيك الخادمة ما ترضى تشتغل الشغل اللي تعطيها اياه هذا يخرب ايدي و ده يخرب اظافري .. و فوقها تبوق اللي قدامها و تمشي حجرتها ولا ترضى تفتشونها ... و بعد كل اسبوع بروح الكنيسة و بطلع ويا الربع ... اخر شي تكمل 3 شهور و تشرد ويا الربع ... و اذا قدمت عليها بلاغ نجوم السما اقرب لك يصيدونها و اذا صادوها تعال رجعها على حسابك .. و فوقها خسايرك 1500 دينار محد يعوضك عنها اذا ما راحت اشتكت عليك ضاربنها او تبلت عليك بشي ...
بصراحة ما في انصاف لاصحاب البيوت

أكيد لا

لا تعليق سوى هذة المثل (تركص بلا صروال جيف مصرولة)

هههه

حالها حال اهل البيت وفوق هذا تستلم راتب والفرق انهي من جنسية اخرى لا اكثر

من يعترف بالقانون

قبل طرح موضوع العقد يجب ان يكون هناك قوانين تصون الاثنين.. الموجود الان هو لما تهرب الخادمه يلزم صاحب البيت بتكاليف تسفيرها واذا ما صادها شيئ يكون هو المسؤل... وكل مره تطلع لينا الجهات الحكوميخ بقانون يجيز للهاربين تعديل اوضاعهم القانونيه... والخسران في الاخير احنا ...راحت فلوسك يا صابر
يجب سن قوانين بتغريم كل من يهرب جميع المصروفات ويجب ان تكون السفارات طرف في ذلك