اكبر مصيبه اذا مرأه مسئوله

من خلال تجربتي في الشركه كانت مرأه هي مسؤلتي المباشره و ما شفت منها الا المر ، بختصار الا شفته من الطاغيه شي مو طبيعي الله لا يولي علينه مرأه من جديد

اكبر مصيبه اذا مرأه مسئوله

من خلال تجربتي في الشركه كانت مرأه هي مسؤلتي المباشره و ما شفت منها الا المر ، بختصار الا شفته من الطاغيه شي مو طبيعي الله لا يولي علينه مرأه من جديد

6 وظائف تسبب الاكتئاب لأصحابها .... ام محمود

الممرض المنزلي و جليسة الاطفال
المشرف الاجتماعي
النادل
الكتاب و الفنانون
المعلمون
و على المدير ان يخفف عن هؤلاء وضحت الرسالة

من النت ...... ام محمود

ان وجود الجو الديمقراطي, و العلاقة الوديةو كذلك فتح قنوات الإتصال مع العاملين بمختلف طبقاتهم, أدت إلى أن تكون المرأة أكثر قدرة على اتخاذ القرارات الصحيحة و التي تخرج من قناعتها التي كونتها نتيجة احتكاكها المباشر مع العاملين, وكذلك الاستماع إلى أرائهم و مقترحاتهم, بصورة أفضل من الرجل الذي عادة ما يهمل هذه الجوانب
.حسب مسح أجرته مؤسسة Zenger folkman المتخصصة أن النساء يتفوقن على الرجال في 12 من أصل 16 مهارة من المهارات الإدارية الأساسية مثل مهارة تطوير الذات و المشاركة في صناعة القرار وغيرها

من النت ...... ام محمود

تقول دراسة حديثة أجراها فريق بحث بقيادة البروفيسور إدواردو ميليرو الأستاذ في كلية إدارة الأعمال جامعة كارلوس الثالث, أن المرأة أقدر على الإدارة من الرجل من وجهة نظر العاملين في المؤسسات, و كذلك من الناحية التنموية للعمل, إذا أكدت الدراسة التي بنت نتائجها على مسح لمجموعة من المؤسسات, أن النساء يتمتعن بتطبيق الديمقراطية أكثر من الرجال, كما أن النساء في مناصب الإدارة أقدر على فتح قنوات الإتصال مع العاملين في المؤسسة بصورة جيدة تتفوق على الرجل فيها.

الى جميع النساء اللاتي تفضلن رجل

اسألي أبنائك في البيت من يفضلون ان يدير البيت و سوف يحزنك الجواب لانهم سيفضلون الاب ، هل تعرفين لماذا؟ لانه لايهتم ولا يفتكر في شيء غير نفسه و يتركهم على كيفهم يوسخون البيت و يكسرون ومتسيبين و انت من يتحمل مسؤولية كل التفاصيل ، هذا هو بالضبط مايحدث في العمل

بوتن

أذا كانت حلوة وجميلة وتفتح النفس من الصبح وحاطة من هل الاحمر والوردي والماروني وريحتها من هل الشنل وديور والروايح الحلوة فاكيد أفضلها بنت بدون تفكير ولا أفضل واحد مخيس نفسة من البصبح والواحد توه قاعد من الرقاد

الرجل افضل

من باب تجربة اشتغلت في شركة والمديرة من جنسية عربية وكانت قاسية ومتسلطة مع الإناث ولكن كانت مرنة جداً مع الذكور وقد استغل بعض الموظفين الذكور هذا الامر وكانوا يقدمون لها الهدايا والمأكولات والحلويات في المناسبات وغير المناسبات حيث كانت تفرح كثيراً وهذا الامر ساعد البعض في الحصول على زيادات وترقيات وبعض العلاوات. عن نفسي كنت مرتاح من تعاملها معي ولم ترفض لي اي طلب يوما ما ولكن احيانا استاء منها وأشفق على الموظفات عندما أراها تقسي عليهم وترفض طلباتهم والتي احيانا تكون حالات طارئة وعائلية

السلام

أفضل أن يكون المسؤل منصف و غير طائفي و لا يفضل الأجانب على أهل البلد - سواءاً رجل أو امرأة.

القيادة الصحيحة

‎لا يوجد فرق بين الرجل والمرأة، فالرجل والمرأة كلاهما قادران على أن يكونوا قادة ناجحين في عملهم. فالقيادة تعتمد فقط على الشخصية وفن الادارة وفن التعامل مع الموظفين والخبرة، والقدرة على السيطرة وتقبل الآراء

الجنس الموحد

الافضل اختيار انسان ذو جنس موحد للرئاسة

الغرور يوصل منتهاه اذا الرئيس امراة

لا افضل المراة رئيسه نهائيا تتسامح مع الموظفين ولا تتسامح مع الموظفات والعكس صحيح واعرف وحدة صارت مسئوله قامت تلبس كل يوم عبايه مختلفه ولازم ماتكررها اقلها يطوف عليها شهرين بين اللبسه الاولى والثاني اهتمت بالمظهر ونست العمل ههههههه

هو ولكن

المعيار هي الكفاءة ولكن جل النساء في مستوى رئيس ومديرة تعاملت معهن عذاب. واذا اجتمعت فيها العجرفه و العنصرية والطائفية البغيضة صار التعامل معها مستحيل.في المقابل اي الرجال متنوع ويدهش في المعاملة قد يكون شديد مربي ويكون السهل متعاون وان كان بصبغة طائفية او عنصري يكون متعب وحذر من انفلات زمام الأمور. وذلك عكس المرأة قد تحرق نفسها و الدائرة للتمرير ما تراه مناسب.... الرجال يتمترسون بالنفاق و الخداع...من رجل مثخن بجراح من جميع أنواع المسؤلين.

المرأة تعقد الأمور

أفضل الرجل غير المتزمت،الحكيم،المتزن، لا يهتم لنفاق الموظفين

موظفة في بنك

عن تجربة رئاسة الرجل للمرأة في العمل أفضل ..

اعيش هذا الوضع يوميا

لدينا عدة مسؤولات و عدة مسؤولين في نفس الوقت، المسؤولة معقدة غير متزنة في قراراتها، تعطي الاولوية في كل شي لمن يصاحبها، من لا يعجبها يُطحن، دائما تكبر المشاكل ولو كانت صغيرة جداً، جميع الموظفين لديها آباء و امهات وينزفون كأنهم جهال قدام كل من!المرأة للأسف عاطفية جداً، مزاجية، مجرد وصولها للمنصب تنسى من كانت وماذا كانت تفعل!
اما الرجل، متفهم، مرن، لا يدقق على اتفه التفاهات، يريد الشغل يمشي بدون مشاكل و الموظف يكون مرتاح وفقط!

خبرتي مع ادارة النساء

هناك نسبة على عدد اصابع اليد الواحدة من النساء جديرين بالادارة ان تحرروا من التدخل والتركيز على التفاصيل.. اما الباقي فالله لا يمكن امرأة (غير جديرة ومعينة بالواسطة) من موظفبن.. فأنها تسومهم سوء العذاب وتجعل حياتهم جحيم.

بدون تفكير

طبعاً الرجل وبدون شك..! مايبي ليها سؤال..مع العلم اني بنية بس الحق حق الرجال غير..النسوان ماليهم الا القيل والقال واذا صار موقف بتظل تذلني عليه طول عمري او تطلع حرتها فيني في الشغل وغيره موضوع المزاجية البنات كلهم متفقين عليها لان المرأة تمر بتغييران هرمونية وحمل وولادة..هذا شي مفروغ منه..النساء واجد عندهم قيل وقال وحركات ان دي ماتعجبني او دي احلى مني اقوم اغربلها والله قالها في كتابه " الرجال قوامون على النساء " وكفى !

هي

أكيد هي لان هي تتعامل مع الجميع بعاطفه و احترام اكثر من هو اللي رافع خشمه و ما عنده احترام لا للكبير و لا للضعيف من الموظفين
لكن هي الاحترام و التقدير صح ساعات ما عندها مزاج بس المسامح كريم لكن هو طول السنه ما عنده مزاج
ول ول ول اتقول بايقين حلاله
هذه الشركه مو شركته و الوزاره مو وزارته ويسوي جديه هذا لو هو راعي الحلال
اقل شي يشنقنا من كراهية ( هو )

مو كلهم سوا

شغلي السابق كانت مرؤوستي امراه وكانت مطلعه عيونا وعقبها غيرونا ل ريال ونفس الشي كان سيء
لكن احين مديرتي اجنبية وفعلا اخلاق وتفهم ومساعده للكل وتشجع على التطور

عن نفسي

اشتغلت ويه رجال و بنيه و ثنينهم نفس العسل يحبوني و يقدروني و يعطوني دوام اله يريحني الحمدلله . الله لا يغير

للأمانة هناك نساء جديرات بالرئاسة ( ولكنهن قليل )

ويعدون على الأصابع أتفق مع الأخوات ان بعض النساء اذا اصبحت مديرة تعقد الأمور وخوافة في اتخاذ القرارات التي تحفز المرؤسين للعمل يعني زيادة درجة ، يا ويلك علاوة على اهتمامها الشكلي للعمل على المضمون المرأة تنفر موظفيها منها بسبب طبيعة المرأة في التدقيق في توافه الأمور ، عملت تحت ادارة أمرأة جريئة لكنها كما قلت لا تهتم لموظفيها وتعاندهم خاصة البنات منهم تراها في مشادة بينها وبينهم أنا كرجل لا اهتم فيما تقول بحكم ان الرجال يطنشون هالامور وهذا ما يزيد حنقها ، باختصار قليلات الذين يصلحون للأدارة .

المرأة أفضل

أنا رجل وكان مجال عملنا كله رجال مسؤولينا لوعو جبدنا معقدين وأكثرهم ماليهم شخصيه في بيوتهم حريمهم يفرونهم فر ويزفونهم عاد يوم يداوم وهو مشلخينه في البيت يطلع حرته في الموظفين .

باختصار الرجل افضل

لان نظرته ابعد ومرن

رأي

الرجل أفضل لأنه لو صار تفاهم على شيئاً ما تقدر ( أتكفخه )
وسلمتم

الاثنين مقبوولين

المرأة ام الرجل كلهما يعمل بجد
ولاكن هناك فرق في التعامل مع العماال نفس ما يقول المثل ... اصابع يدك مو كلها سواا
اهم الشي المعاامل مع العاامل سواء كان المسؤول امرأة ام رجل

الرجل - تحديدا الاجنبي

مسؤلتي سابقا بحرينيه والنعم فيها و غيرت الشركه ويرأسني اجنبي افريقي
ماشاءالله عليه يهتم بالموظف قبل نفسه , ما افضل المرأه لاني سمعت تجارب
من الناس تقول و تتكلم عن المرأه و افضل لو قسمي مافيه بنات , الأغلب عقره
و غيره و مشاكل الحمدلله انه شغلتي مرتاحه فيها والله يوفق الجميع

الرجل

اكيد احب يكون مرؤوسي في العمل رجل لعدة اسباب الرجل لا يعقد المسآئل عفوي في التعامل لا يشعرك بأنه أفضل او أرقى منك ليس هناك حواجز بعض الاحيان ..
المرأة تقف عند كل صغيرة وكبيرة

الصراحة

بدون الإنقاص من قدرة المرأة فهي تستطيع الوصول اكثر وتكون سباقة الا ان إدارة الرجل وهذا الواقع

لاجدال اكيد الرجل

لأنه المرأة شايفه روحها تفكر حاكمة الكون

انه مديرتي امرأة

وما شاء الله عليها حنوووونة ومتفهمة جدا وصارت مثل الأم بالشركة ولما تغيب تحس ان الشركة كلها تتعطل انه اقول اصابعكم مو سوى. فيهم الصالح ومنهم الطالح ايضا

هو أكيد

المرأة تعمل بطريقة الماكنة وحينما تتولى قيادة موظفين تريد منهم العمل بطريقة الماكنة ذاتها والمشي على المسطرة بالملي دون مراعاة لظروفهم ودون مرونة، وكأنها ترفض اتهامها بالعاطفة فتتحول الى خشب.
وإذا كانت الإدارية عانس فالمصيبة اكبر واكبر وأشد ضحاياها هم الموظفات المتزوجات!

المرأة لاتصلح مسئوله

من تجربتي ترأستني امرأة وترأسني رجال , مع الاسف المرأة لاتصلح ولاتعرف شنهو ظروف العمل , طبعا المرأة ملمة بأمور العمل لكن لاتستطيع ان تكون رئيسه في العمل
الرجل افضل بكثير وبالاخص للمرأة مسئولها الرجل

الرجل

ادارة الرجل افضل من المرأة والسبب هو ان الرجل يدير الامور بعقله اما المرأة فهية تستخدم عاطفتها في كثير من الامور

لا افضل المراءة كرئيسة

انا امرأة ولا افضل رئيستي امراة........بكل بساطة تكون متسلطة وشديدة ولا احي الإدارة النسائية لانها غاليا تكون فاشلة ....قلنا غالبا وليس دائما ....ما نبي هجوم

و اللعنتين

جربناهم هو و هي ..لا خيرة الله فيه و فيها

يعني ويش

يعني طرف فالف ...زين

هى ام هو تفضل ان يرأسك فى العمل

بالنسبة لى انا رجل وأفضل رئاسة المرأة فى العمل لانها تتفهم ظروف الموظف اكثر من الرجل و الرجل بطبيعتة يكون نوعا ما متصلب فى قراراتة واغلب الاحيان غير مبالى فى ظروف الموظف .

حسب الكفاءة

مو مهم رجل او امرأه اهم شي يكون او تكون قائد/ة وقادر/ة على ادارة العمل
اشوف الردود كل ضد المرأه ، مع ان الكل يتمنى يكون رئيس او مدير سبحان الله

مديرات المدارس

فعلا لا بد من نظرة جادة بخصوص أغلب مديرات المدارس بسبب التسلط اللا محدود على المعلمات فهم يعاملون المعلمات من دون أي انسانية

ليس جميع المديرات عزيزتي ..... ام محمود

هناك مديرات شديدات او قاسيات مع المعلمات و يفرضن اراءهن بالقوة و في تقارير اخر السنة ينسفون الجهود و الحافز للمدرسة الفلانية لانها عملت درس مميز او مشروع و باقي المعلمات اللي يشتغلون بجد لا احد ينظر لاعمالهن
و البعض يتصف بالمرونة و الاخلاقيات مع الهيئات الادارية و التعليمية و الابداع خاصة الان مع زيارات لجان التحسين و الجودة هناك تطور كبير وقفزة في التعليم كل البرامج و الاستراتيجيات طبقوها ....
حتى العاملات في المدرسة و الحارس يحظون بالمعاملة الطيبة و التكريم في المناسبات

الفيصل هو السلوك الإداري

سواء كان المدير رجل أو امرأة يكون الأهم هو السلوك الإداري والتمتع بالقيادة لأن ليس كل مدير قائد
فإذا كان المدير ذكر كان أو أنثى يتصف بالعقلانية والعدل وعدم السماح لشخصنة الأمور والعلاقات سيكون ناجحا..

رجل

عملت تحت امرأة 5 سنوات وكانت المسؤولة الوحيدة المرأة في الادارة.. كانت افضل المسؤولين بل تساويهم كلهم مجتمعين. علمت بعدها تحت مدير اجنبي كان ما يفتكر غير في حاجته. اللآن اعمل تحت مدير رجل خوش رجال اسند ظهري ليه وما يخيبني شايلنه وشايلني. الله لا يغير علينا

...

في البحرين اغلب الشركات الرئيس هندي...
و كل شي محصلينه لا وياريت يفهمون
لو يشيلونهم بس جان احنا بخير..
بس بعد هندي اهون من هندية

البلادي

انا ما جربت المديرة لكن في جميع الأحوال أنا أعتقد أن المدير الناجح هو الذي يرمي مشاكل بيته قبل الدخول للشركة و انا ارى أن المرأة تدخل في حالة مزاجية وقت وصول الدورة الشهرية فإن كان الرجل بإستطاعته الابتعاد عن مشاكل البيت و ضغوطاته فهو أفضل منها و إن كان مثلها فهي أفضل لأن حالتها المزاجية ستتغير بعد أسبوع و اما هو فلا لأن مشاكل البيت لا تنتهي

عيب الكلام اللي كتبته عن المرأة..... ام محمود

هناك حرية تعبير في الصحيفة و لكن في حدود المعقول و انت فكرت بتفكير فات اوانه و هو تغير المزاج بسبب فترات تمر على المرأة ... هذا الكلام في السابق الان الحالة النفسية و المزاج تحت الكنترول كل واحد يتحكم في تصرفاته و اخلاقه و كلماته و يظهر للجميع بشكل راقي كله لباقه و احترام الكثير من المدراء يظهرون بهذه الصورة و الكثير منهم انهى دورات في الادارة في الجامعة خاصة مدراء المدارس يعني هناك بنود خاصة يتبعونها ل الادارة الناجحة و احتواء العقبات او التغلب على الصعوبات و يبقى الجانب الانساني مطلب أساسي

الرجل

لان الرجال قوامون علة النساء

نفس الشي

نفس الحالة اثنينهم طخة وحدة ،وهذا الكلام عن تجربة ، اي شخص عنده مركز يتفرعن على اللي تحته

الاسد

المرأة تحب ان يكون رئيسها رجل . والرجل يحب ان تكون رئيسته امرأه .. المشكله ان البنات يستغلون تعاطف الرجل معهم للتسيب من العمل .. عن نفسي .. اتمناها تكون صديقتي بعد ههه

العلاقة العاطفية بين المدير و الموظفة ممكنة جدا .... ام محمود

قبل سنوات استمعنا لقصص واقعية بين المدراء الرجال و السكرتيرات و الموظفات يعني بحكم التعامل اليومي و العلاقات القريبة و بعض اللباس الغير محتشم لبعض الموظفات يجعلهن يقعن في المحظور هل انا مخطئه او على صواب ... لا انا صريحة في كلامي هناك علاقات بين المدراء و الموظفات مثل التي نراها في الافلام و يطلع يعزمها في مطعم او العلاقة تتمادى اكثر ... لهذا السبب رجال الدين يفضلون المرأة تعمل في وسط نسائي ولا تختلط بالرجال لكي لا تقع في الخطيئة

الاسد

يا ام محمود .. اوقات اللي اشوفه من ملابس البنات .. يحسسوني انهم داخلين شقق او كبريهات .. يعني مستحيل موظفات يلبسون عاري لهذي الدرجه ..

ماله دخل مرة او رجال

اني اشتغلت مع بحريني مني وفيني كان مسؤولي المباشر كرهني في شي اسمه شغل .. معقد وكله مطلعني غلطانه وسوي جدي ولا تسوين جدي .. وكلما صار تقييم يقيمني دااون اخر شي كلموه الاج ار وعدل التقييم ، والحين اشتغل شغله ثانيه مسؤولتي هنديه بس افضل منه بألف مره .. فالشي ماله علاقه بالجنس .. اهم شي زين او لا ؟

عوااار قلب

لا خيرة الله في الطيب ما فيهم

الرجل افضل

اني مسؤلتي امراة حاطة دوبها ودوبي ع وش البس ووش حاملة من شنطة والا عصب زور اني مسؤلتش يعني تبغي تحشر روحها في كل كبيرة وصغيرة ولازم تعرف امورش الشخصية قلت ليها ماني من هالنوع عادتني وحقرتها ميتة قهر مني وكل تغار لان هي اكبر

لين بترأسني مديرة تحبني ما عليه

الكل في القسم بكون مرتاح وبيمشي الشغل تمام بدون مشاكل وعوار راس

الرجل

الرجال قوامون على النساء

عقدة الدونية

نظرًا لما عانته المرأة طوال التاريخ وإلى يومنا هذا من نظرة دونية لها، تراها لا يمكنها التملص كليًّا من هذه العقدة، ما يجعلها تحاول التعويض حتى ولو رأست مثيلاتها، وهذا الأمر لا يختلف بين المرأة العصرية وغيرها، لذلك أجد أن رئاسة الرجل لا تزال هي الأوفق شرط ألا تغويه المرأة بأساليبها المعروفة،،،

لاتصلح المرأة أن تكون مسؤولة

إذا الممسؤولة مرأة أو مديرة دائماً تميل الى العاطفة مثلاً ما تبغي زميلة أجمل منها مثل المرأة في البيت ما تبغي زوجة ثانية احنا عند مثال في العمل كل ما تبغي تتوضف وحده قمر تدخل وياها مقابله وتخلي شروط تعجيزيه وتطفشها

هو هو هو هو هو هو هو هو هو

بالرغم من أنني بنت أفضل أن يرأسني رجل ، جربنا المسئولات اللاتي لا يقدرن العمل وظروف العاملين ولا يصلحن أن يكونوا رؤساء ، الرجل مع وجود سلبياته أفضل من المرأة كرئيس و أكتب هذا الكلام بعد تجارب عديدة مع الجنسين من المسئولين.

المدير الرجل دائما يتهم المرأة بالتقصير

الرجل في مجتمعاتنا دائما يعتقد انه افضل من المرأة في جميع النواحي .. الرجل يفضل الموظف الذكر فقط لانه ما يحمل و ما ياخد اجازة ولادة و لا ساعات رعاية حتى لو كانت انتاجية المراة في العمل افضل من الرجل لكن المعتقدات الجاهلية للان تسيطر على الرجال

ستراوية

الرجل افضل لكن ليس في جودة العمل و لكن لنفسية الموظفين لانه غير شديد و لا يدقق على كل شي و كثير النسيان و هذا يترك مساحة و متنفس للموظف لكي يبدع بعكس المرأة اللي تكتم على النفس

تجربتي الخاصه

بالنسبه لي خلال تجربتي في كثير من الشركات فأن المرأه لاتصلح بسبب مزاجيتها المتقلبه كما نعلم ... وبالنسبه للرجل البحريني فهو لا يصلح ايضا بسبب الغيره والحسد ولا يرضى بتطور الموظفين من دونه .. لكن هناك رجال ونعم الرجال قد المسؤوليه .. اما النساء فهن تاج رأسي لأنهن امي واختي وزوجتي وابنتي ولكنها لا تصلح لقياده مؤسسه او شركه بسبب مزاجيتها وغرورها الفطري
شكرا لكم

اتجاهات متساوية

بغض النظر من اكفأ فالاكثرية من النساء المرؤسات يفضلون الرجل وبالعكس اما اذا كان من نفس الجنس اعتقد في تعقيد وغيره ومزاجية حسب الموقع

عن تجربة

الرئيس الرجل كان مريح باله ويغض النظر عن الكثير من الاشياء ولما حلت مرأة مكانه كانت دقيقة وصارمة قلبت المكان فوق حدر ونخلت اللي مايعجبها وخلت الكل يخاف منها والكثير يكرهها بس الشغل مشى تمام التمام. المرأة تحس ان لازم تكون دقيقة بزياده عشان تثبت نفسها جديرة بالمنصب وتوقف في وجه الي يقول المرأة لاتصلح للعمل وللادارة اما الرجل ماعنده هالشعور فيتصرف باريحية اكثر واحيانا بزياده عن اللزوم. وايضا صج احنا نفضل المدير المتساهل بس للاسف نحتاج المدير القاسي يالله نمشي عدل .

الرجل اكيد

اتكلم بالعموم ولابد هناك نساء جديرات ولكن الاغلب غيرة وعاطفة وتحيز وقسوة بلارحمة وجنوووون جنون حمدلله الذي عافانا

يا اخي ما تسوى تصير تحت امراه الا اذا جميله

مزاجها متعكر خصوصا هرموناتها كل شهر جم يوم تعتفس لك ولا تقدر تسيطر على روحها ,, غير هذا تتهاوش مع رجلها او قرونها طالعه من اولادها وتجيك تحط حرتها فيك وساعات تحاول تثبت لك انها تقدر تنتقم او شيء من هذا القبيل ,, الله يعين اللي ترأسه امرأه ,,, بس اذا كانت حلوه البنيه انا قابل عالاقل نتصبح بوجه جميل

لانحبط المرأة

المرأة هي بالنهاية انثى لها عاطفة خاصة ولكن تكون مديرة او مسؤلة صعب لأن ادارتها تدخل في حيز اثبات نفسها ومن هذا المنطلق تخلق المشاكل حيث انها تجمع بين عاطفتها كأمرأة وبين اثبات ادارتها فالاصلح ان تكون مرؤسه ولاتكون رئيسه لان الرجل متزن وافضل منها

الرجل افضل

بغض التظر عن قدرة الرجل للقياده في العمل. الله سبحانه وتعالى اعطى الرجل القياده والريادة على المرأه حين قال سبحانه وتعالى ( الرجال قوامون على النساء ) والا كيف للرجل القوامه في البيت ؟ لانه اقدر واكفأ من المرأة لان المرأه بطبيعتها عاطفيه وتميل الى جانب دون آخر وهذا الميول قد يسبب مشاكل في داخل العمل فانا افضل الرجل وبدون انقاص لحق المرأه في القياده

لارجل لا امراه المسؤول الاجنبي افضل وبس

من تجربتي توظفت في القطاع الخاص وعملت في 3 شركات كختلفه يملكونها بحرينين الا ان المسؤول المباشر اجنبي افضل بكثير البحريني الرجل غيور ولايريد التطور لغيره والمراه كذلك عدا الاجنبي كمسؤوول من تجربتي حريه اكثر

لا فرق في تولي المنصب رجل او أمرأه

سواء تولى المنصب رجل او امرأه .اهمشي ان الشخص يخاف من الله وعنده ضميرما يظلم احد . ويعامل جميع الموظفين سواسيه بدون اي تفضيل

اهم شيئ ..

ان لا يكون اوتكون طائفيين او مزاجيين ولا يعتمدا على بطانة سيئة وان يكون ميزان العقل والحكمة والتقدير والرأفة والحزم منهجا والا فان الرجل الآلي افضل منهما .

أعوذ باله من الشيطان الرجيم

مديرتي مزاجية ومتقلبه بشكل لا يصدق تخبرني أن أنقل أثاث المكتب للجهة الأخرى وحين أنتهائي من العمل تأتي وتوبخني لما نقلتهم !!!! تنظر للأشياء على المظاهر دون الجوهر تريد منا أن نتظاهر بغير الواقع لا تهتم بخدمتنا للأخرين كثر ما تهتم بشكل الديكور و الملابس

من رأي

أنا كأمرأة أفضل أن يكون رئيسي في العمل رجل
حيث أن الرجل أجدر في الإدارة من المرأة في المؤسسات والشركات والبنوك
من عدة نواحي

لا خيرة الله في الاثنين

كل من ولى ما رحم ههههه

المرأة افضل

المرأة افضل، لانها تميل الي كمال، وتخاف ان تظلم احد
من السهل مصارحتها من السهل التعامل معاها، في حين ان الرجل من الصعب التنبأ بتصرفاته، يظهر شيء ويتصرف بشكل معاكس بالكامل فيه.
ويميل الرجل الي الانتقام اكثر من المرأة.

هههههههههه

هذا الكلام في كتاب الف ليلة و ليلة شكله!!!
عكس الواقع تماما!
مادري ليش بعض البنات يدافعون عن المرأة كقيادية رغم معرفتهم انها اضعف من الرجل في هالجانب! ليش تكابرون انزين ما فهمنا صراحة!! ترى اذا ليكم رزق تكونون مسؤولات بتحصلون هالمنصب لان مو بإيدنا ناخذه!!
الموضوع مجرد انه يناقش كون المرأة تصلح لهالمنصب او لا

تجربتي

عملت مع امراة في الاربعين من عمرها... وانا للتو انتهيت من الجامعة... فاردت ان تجمعنا علاقة حب... يا بنت الحلال انت كبر امي... وعند رفضي لحبها اصبحت في القائمة السوداء... لا علاوات ولا بونس وتطفيش في العمل حتى قررت ان اترك المكان بسببها
فهل افضل ان تكون مديرتي امراة... لا والف لا

ههههههه

مراهقة في 40

أفضل أن يكون رجل

لأن المرأة بطبيعتها عاطفية أكثر من الرجل.

لست متحمس على الإطلاق لغكرة المرأة القيادية

هناك نماذج لنساء جيدة ... و لكن الغالبية دون المستوى.

اني اشتغلت في مصنع

والمسئولات البنات كل وحدة وش متنها وصارخون عافسين روحهم عفاس ومعاشهم 250 هذا لو معاشهم 1000 وش بسون وكل وحدة خشمها رافعتنه فوق حتى مشيتهم تقول مصارعين زين طلعت وافتكيت منهم

رجل

الرجال متفهمين اكثر

الرجل

اذا انا مسؤول اوكي
اذا انا مو مسؤول ما يسوى

المرأة لا تصلح للقيادة

غالبا ما تكون المرأة مزاجية وعاطفية، لا تصلح للرئاسة أبدا فهي لم تخلق لذلك ولا تملك أصلا حق الطلاق فكيف بها تتخذ قرارات في بيئة عمل

للاخوة الي مو عاجبهم إدارة المرأة

امك أمرأة وربتك وتعبت في تعليمك الصح والخطأ بس للأسف شكلها ما علمتك شلون تتكلم بإحترام عن المرأة. أنا عملت تحت مدير ومديرة في الصالح والطالح ونرجو عدم تعميم تجربتكم الفاشلة على جميع المدراء او المديرات.

حجي

كلام انشاء من كتب وهرار ... ويش قالت ام ... ما احد قال مي ام ... ودورها مدرسة... بس كلشي ليه شي ... بس بتسترجل في كل شي لا

شفيك حجي

شدخل الام وهالكلام اللي كاتبنه! الموضوع يناقش هل ان شخصية وتكوين و طبيعة المرأة بيخلونها افضل من الرجل في القيادة او العكس الصحيح؟!!!
اوتع يا حجي

مزاجيه وقاسبه

رآسة المرأة في العمل نقمه لأنها تكون قاسيه ومزاجيه في قراراتها.

من الواقع :الرجل افضل

المراة وايد تتفلسف وتكبر الامور الرجال تعامله اسهل ومايتفلسف ولا يكبر الامور

انثى

اني اشتغلت مرتين مرة ويا مدير رجال وما شاء الله كل شي كان تمام بس ما الله كتب اواصل وياهم ومره ثانية اشتغلت ومديرتنا بنية خلتني اكره شي اسمه شغل

طبعا الرجال

انا بنت واقسم بالله ما ارضى بنت نفسي تصير مديرتي... احنا البنات ما نتفق في شي
بعدين حتى تكوينا والعوامل الهرمونية ما تصلح البنت تكون مديرة لتقلب مزاجها والغيرة

اما عندنا

اما عندنا مرة خش مسؤولة بس اللي تحتها نسوان وجم رجال ... بس الرجال اعرف بأمور اكثر من المرأة .... وشايل الشغل ... ام المرأة عندنا نسوان مسؤولين جنه قابضين عرش بلقيش وهي حدها سرير

الرجل طبعا..ام فاطمة

القيادة للرجل لديه قوة وسيطرة في تحكم في الأمور والمواقف بينما المرأه وحتى لو كانت ذو شخصية قوية لابد ان ترجع الى عاطفتها وتقيس الأمور ربما بشكل خاطئ سبحان الله من طبيعة الرجل القوامه وهي بشكل طبيعي تناسبه تناسب تام

اتفق معك

اتفق معك حيث ان المرأه تأخذها العاطفه و لا تصلح في القرارات المصيريه و لا تتحمل الاخطاء سيده تصيح هههه
ولكن لاننسى دور المرأه حيث انا افضلها تكون نائبه او مستشاره لرؤيه اكثر موضوعيه حيث انها ترى ما لايراه الرجل

الشخصية هي الفيصل

انا خلال حياتي العملية كنت تحت ادارة رجل ثم امرأة- الاثنين جديرين بالمنصب وقادرين على الادارة بغض النظر عن الجنس.

الرجل

ما فلح قوم ولوا أمورهم لإمرأة

من تجربتي

أفضل رئاسة الرجل بمليون مرة عن المرأة

رجل

تجربتي:
اشتغلت مرة مع مسؤولة .. كانت متعجرفة لحد لا يطاق .. حتى الابتسام ما تبتسم.
وهذا عطاني حافز اني اترك الشغل .. واشتغل ليها على الوحدة .. على الغلطة .. حتى الاخطاء الاملائية اروح اقوليها غلط كتابتش .. لين ما استجنت .. ونقلوني قسم ثاني ..
حاليا صار لي 6 سنوات في هذا القسم وكل الي وياي رجال .. ومسؤولنا هو الي يجيب لنا الرويق كل يوم.
والمسؤولة ذيك طلعت تقاعد مبكر، يقال إن البنات حسدوها وصار كلة يجيها وجع راس ..
لهذا .. افضل الرجل على المرأة.

استمتعت جدا بالقصة

توكل على الله واكتب قصص قصيرة الخال

هههههههه

رد القصص قتلني

النسوان مكانهم المطبخ والسرير

................

قالو لك

الرجل ام المرأه
شدخل السرير
هذا اللي فالخين فيه اشباه الرجال مثل الحيوانات

متخلف '!

عقول لا تهمها سوى ملء البطون و الشهوات ، الله ميزنا بالعقل عن سائر مخلوقاته ، المرآة يا هذا هي نصف المجتمع ان كنت لا تعلم ، هي امگ و اختگ و زوجتگ و ابنتگ ، انت لم تگبر سوى على يديها ، و الان تقول ليس لها سوى هذين المگانين '!!!
آعانگ الله على هذا الفگر و آعان من يعيشون معك و مع امثالگ '!!!!!!

هو افضل ولكن من الجنسيه الهنديه

الرجل افضل ولكن من الجنسيه الهنديه لان ارحم من اللي عندنا

عنواينكم بعيدة عن هم المواطن

صراحة عنواينكم محبطة ولا احس لها صلة بالواقع الي نعيشه

dark

طبعاً الرجل، لأن الرجال افضل من النساء

الرجل

الرجل يتحمل ضغوط العمل اكثر وفي المشاكل العمل يكون هدء ويتصرف بحكمه اما المره كل مشكله تسوية كربلاء ...
في واحد يقول المره موقعه المطبخ والسرير ..

هي

المرأة اكثر تقديراً واحتراماً

لافرق

افضل الاخلاق وحسن التعامل والاحترام

لا يهم

لا يهم ان كان الرئيس في العمل رجل او امرأة. المهم ان يون الرئيس منصف مع موظفيه و لا يميز بين موظفيه في التعامل و ان يعطيهم حقوقهم و لا يستغل منصبه للمحسوبيات و ارضاء فئة على حساب آخرين.

الاثنان بهم صفة التسلط و الغرور .... ام محمود

في البداية عملت في مؤسسة اعلامية و كان مدير التحرير ممتاز و لكن الرئيس متسلط بعدين عملت في الجامعة كان المدير بريطاني متقلب المزاج ..و عندما اخذت دبلوم التربية كان الزامي مع البكاليورس تعاملت مع عدة مديرات و عدة مدارس و لاحظت صفة الإنحياز احيانا يمدحن قسم بالكفاءة و الاتقان و لكن في الحقيقة هناك بعض الثغرات بشكل عام المرأة المدير تعامل الموظفات بشكل فوقي و العقاب احيانا عسير و اللهجة او الكلام جاف و ليس كزميلات في بيئة عمل واحدة ولكن احيانا تجدها مبتسمة و تقدم النصائح و الارشادات وتكون متسامحة

الكفوء

الكفاءة تحدد ذلك

الرجل افضل

الرجل افضل من المرأة بكثير ..
في واقعنا المراه واجد تحاسب في كل صغير وصغيرة عكس الرجل

ام صلوح

اشدعوى الرجال بيكون افضل او العكس صحيح
اهم شي مو العصبية تسيطر او الغرور
وفي امور بعد وايد
وتفاهم وتسامح من افضل الامور يلي تخلي
الشخص ينجح في منصب الرأسة مو شرط المرة او
الرجال

ام صلوح

افضل بنية لاني بنسة اقدر اقول ليها
اي شي براحتي .. عكس الرجال يكون
في حد بينا .. غير ذا المرة تحس اكثر
وتتفهم بعض الامور .
الرجال كل عيونة ايغة ويترجم التصرفات الي
امور ثانية وهذا غير انوو متزوج وتشوفة يموت ع بنات

والنسوان

يعني ما في نسوان متزوجات ويموتون على الرجال

الأجدر

ليش المرأه لا
وليش الرجل اي
في كل الأمور سوى عمل او اي شيء ثاني هناك رجل يكون افضل من المرأه و هناك مرأه أفضل من رجل قد تتفوق المرأه على الرجل في مجاله و العكس فيكون للمتفوق بنظري حق الرئاسه لانه سينهض بالمؤسسه التي يترئسها

الرجل

المرأة لا تصلح أبدا للقيادة في العمل تصير مغرورة وكريهة وهذا الكلام عن تجربة
حتى وجهها تحس أنه طول وتتغير ملامحها من كثر الغرور

اي والله

تحس انها كوندليزا رايس

تفلت كل شي في دفة الموظف

المدير الصح يدافع عن موظفينه .. ملاحظ المديرات النفيات اقل كلمة يقولون لها الادارة تفلتها في دفة موظف تحتها .. انزين وانتين ملاك يعني!

أفضل رجل المرأة ليس لديها ضمير

المرأة قاسية في العمل
كثير ملاحظتي ان المرأة
لاتصلح ان تترئس

مو سالفة قاسيه

بس هي تبي تتفلسف وتطلع فيها وتعالوا شوفوني قد المسؤوليه وتطيح على بووزها

صح

انا اشوف الرجل قيادي اكثر بينما تركيز المرأة يكون اعلى و بالأخص الأمور البسيطة اللي ممكن تضخمها و هي ما يحتاج لها تضخيم
و البعض للأسف اذا مسك منصب بدل ما يدفع الموظفين للعمل يدفعهم للبحث عن عمل آخر

بالنسبة لي

انا امرأة
وصراحة رئاسة الرجل أفضل من رئاسة المرأة
احنا النسوان كل شي نعقده
شوف الفرق بين مدير مدرسة رجل ومديرة مدرسة
أو رئيسة المدارس ورئيس المدارس
اللهم احفظنااا
جان زين الرياييل يدرسون البنات واحنا ندرس الصبيان جان ينهض التعليم
خوش نهضة
ولاحد يتفلسف ويقول الأخلاق ومن هالكلام
فكروا اشوي وشوفوا شلون الوضع بيصير
المره من تترأس مرة تقتلهااااا بعددد

اتفق معك

كلامك صحيح تمااااما وعن تجربه ...انا امرأه وااعمل ببنك ..رئاسة البنت للبنت متعبه وتسسبي وتكبر المشاكل ..غير انها تميل لمصاحبة الرجال والنيل من البنات ...وموضوع تدريس البنت للرحل والعكس اتفق معك تماااااما ايظا..

رجل

العمل مع مدير رجل أفضل بكثير

لا لرئاسة المرأة للمرأة

اتفق معك ..انا امرأة عملت تحت مديرة اجنبية ..معقدة جداً ولا تتساهل مع الموظفات الامهات..وتصعب الأمور للجميع ..بعدها حصلت على وظيفة في وزارة وتم قبولي ورفضت العرض لان مديرة القسم امرأة

أكيد الرجل أفضل

أنا امرأة و أتمنى يكون مديري في المدرسة رجل بصراحة أسوأ ادارة من تقودها المرأة تصب كل حقدها على الموظفات

كفيتي ووفيتي

الرجل افضل اكيد
عملي ومايضيع وقت على تفاهات

بنت عليوي

فعلاً سبق وان عملت تحت ادارة أمراه بأحدى الشركات والله الرجال أرحم وأفضل وخصوصاً الأجانب أفضل من البحرينين كمسؤوليين ومدراء، أشتغلت تحت مدراء ومسؤولين واجد وأكثر أشخاص كنت ارتاح لهم هم الأجانب خصوصاً الهنود والبريطانيين

عاطلات

تحسسونا بالدونية بتعليقاتكم حسو في العاطلات عن العمل
تتكلم عن من !! لا رئيس ولا رئيسه
نتكلم عن تجربتنا ويه مختار البيت الحماه ولا الزوج الي مايهمه وش صار وش استوه