قالت المتحدثة وخبيرة رفع الإنتاجية الأميركية، لورا ستاك، إن إحصائية نشرها المعهد الأميركي للضغوطات كشفت أن 83 في المئة من الموظفين في أميركا يعانون من ضغوطات العمل ويؤثر ذلك سلباً على إنتاجيتهم وينتج عنه آثار جانبية صحية ونفسية.

وتزور لورا ستاك سلطنة عُمان لتشارك كمتحدثة رئيسية ضمن أعمال المؤتمر السنوي «الإنتاجية واستراتيجية القيادة» تحت عنوان «الاستراتيجية تكمن في التنفيذ» والذي سيُعقد بفندق قصر البستان، قاعة مجان - مسقط في 24 فبراير/ شباط الحالي وتنظمه الأصايل لتنظيم المؤتمرات في عمان بالتعاون والتنسيق مع مجموعة أوريجين في البحرين.

وسوف تسلط الخبيرة لورا الضوء خلال المؤتمر على مدى تأثر إنتاجية الموظف بمستوى ضغط العمل، فكلما زاد مستوى ضغط العمل قلت إنتاجية الموظف، فمن أهم مسببات الضغوطات في العمل هي تخويل موظف واحد لتنفيذ الكثير من المهمات دون توزيعها على أكثر من موظف.

وستتطرق الخبيرة إلى صيغة القيادة الخاصة بها L-E-A-D والتي ذكرتها في الكتاب الذي ألفته مؤخراً وحصد أفضل المبيعات في أميركا منذ صدوره بعنوان «الاستراتيجية تكمن في التنفيذ» والذي اختارت اسمه عنواناً للمؤتمر. وتعتمد القيادة الاستراتيجية على أربع أسس وفقاً لهذه الصيغة وهي: الانتفاع الأمثل للموارد، خلق بيئة داعمة للفريق، مواءمة الاستراتيجيات بالأولويات والدفع القيادي السريع.

ستقدم لورا ستاك ثلاث ورش متتالية للمشاركين، حيث ستركز في الجلسة الأولى على كيفية فرض القائد لنفوذه من خلال أولوياته الاستراتيجية وتعزيز القيم والقواعد العامة، وفي الجلسة الثانية ستتحدث عن دور القائد الاستراتيجي في مساعدته لفريقه لتقبل التغيير، رفض الخوف، الابتكار في العمل وتنمية ثقافة الإبداع وضرورة خلق مواءمة مناسبة بين الولاء الوظيفي والأداء الوظيفي، أما في الجلسة الثالثة فستسلط الضوء على أساليب رفع مستوى إنتاجية الفريق، خلق بيئة عمل تعزز التميز والولاء الوظيفي وتحديد مكامن وأسباب هدر الوقت في العمل وإبدالها بمكامن الانتفاع الأمثل للوقت الفردي والجماعي.