وقع صندوق تنمية الموارد البشرية مع شركة «دان وبرادستريت» في منطقة جنوب آسيا والشرق الأوسط اتفاقية تقضي بموجبها تحديث دراسة الفجوات في المهارات المطلوبة في القطاعين المصرفي والمالي في مملكة البحرين والتي من المقرر أن تستكمل خلال الشهور الأربعة القادمة.

وقد جرى توقيع الاتفاقية بمقر مصرف البحرين المركزي، يوم الأحد (19 أكتوبر/ تشرين الأول 2014)، وذلك من قبل كل من رئيس مجلس أمناء صندوق تنمية الموارد البشرية مراد علي مراد والرئيس التنفيذي لشركة الاستشارات المذكورة راجيش ميرجانداني.

وفي تعقيب له بهذه المناسبة، أوضح مراد علي مراد أن هذه الخطوة تأتي بدعم من مصرف البحرين المركزي، وتعزيزاً للرؤية الإستراتيجية للصندوق في تلبية متطلبات القطاع المصرفي والمالي من الكوادر المهنية المؤهلة، وذلك على كل من المديين القصير والمتوسط، مؤكداً أن هذه الدراسة لتحديث الفجوة في المؤهلات المهنية والمهارات هي متطلب أساسي في ظل التطورات المتنامية التي يشهدها القطاع المصرفي والمالي على المستويات المحلية، والإقليمية والدولية.

وأضاف، في هذا السياق، إلى أن الصندوق، ضمن مساعيه لتعزيز تطلعات المملكة للنمو والتوسع في هذا القطاع، قام في العام 2004، بعمل دراسة مماثلة، والتي اعتمدت نتائجها من قبل الصندوق وعدة جهات أخرى، بهدف الوقوف على فرص التطوير المستمر للموارد البشرية، فيما يعزز من كفاءة الأداء.

وأشار إلى أن التغيرات والتحديات التي شهدها القطاع المصرفي والمالي منذ أكثر من خمسة أعوام مضت، استوجب تحديث هذه الدراسة للحصول على نتائج جديدة تعتمد لبناء استراتيجيات تدريبية وتأهيلية تتناسب مع هذه المتغيرات وتلبي المتطلبات والتطلعات التنموية الحالية المتوقعة للقطاع.