نظمت الأمانة العامة للمجلس الأعلى للشباب والرياضة بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية ورشة عمل لتعريف موظفي الأمانة نظام "إدارة تقيم الأداء الوظيفي" بهدف تحفيز القدرات والمهارات الإدارية وتحقيق الكفاءة والجودة والتميز في العمل.
وقد اتسمت الورشة بتميز محاورها التي تتزامن مع ما يشهده العالم من تطورات تقنية ومعلوماتية والتي تصب في احتياجات المسار الوظيفي.
وقال مدير إدارة الموارد والخدمات مروان فؤاد كمال بأن هذا البرنامج الذي أنجزه ديوان الخدمة المدنية بعد أن أقره مجلس الوزراء في يوليو / تموز 2014، سيساهم في تبسيط آليه العمل والاجراءات وسينعكس بشكل إيجابي على مستوى أداء الموظفين ورفع انتاجية الأمانة العامة.
مؤكداً في السياق نفسه "لاهتمام الأمانة العامة للمجلس الأعلى للشباب والرياضة بالمشاريع الحكومية وحرصها على تطبيقها أولاً بأول، وذلك بتوجيه الأمين العام للمجلس الأعلى للشباب والرياضة الشيخ سلمان بن إبراهيم آل خليفة لما فيه خدمه لمصلحة قطاع الشباب والرياضة".
