"الأشغال": دربنا 1096 وحفزنا 162 موظفاً خلال عام 2014

المنامة - وزارة الأشغال وشئون البلديات والتخطيط العمراني

تزامنا مع الاحتفال باليوم العالمي للعمال، صرح القائم بأعمال وكيل الوزارة لشئون الأشغال ورئيس لجنة الحوافز والمكافآت التشجيعية بوزارة الأشغال وشئون البلديات والتخطيط العمراني أحمد عبدالعزيز الخياط بأن الوزارة تولي اهتماماً خاصاً بتطوير رأس المال البشري لديها والنهوض بالكفاءات البحرينية بما يتماشى مع سياسة الحكومة الرشيدة في مملكة البحرين في الحث على التميز وتحسين الخدمات المقدمة إلى المواطنين، والنهوض بالعنصر البشري الذي يعد اللبنة الأساسية في عملية البناء والتطور والتنمية المستدامة.

وأضاف الخياط: "نهنئ جميع منتسبي الوزارة وجميع العاملين بمختلف مواقع الخدمة وفي شتى مراكز العمل في هذه المناسبة السنوية تقديراً لجهودهم في العمل، وندعوهم إلى بذل المزيد من العطاء خدمة لوطننا الغالي".

وأشار القائم بأعمال وكيل الوزارة إلى أن الحكومة تحرص على الاستثمار في رأس المال البشري من خلال برامج تأهيل وتدريب العاملين، فقد شهد عام 2014 تدريب وتطوير 1096 موظفاً في شئون الأشغال بتكلفة إجمالية بلغت 152,737 دينار (مائة واثنان وخمسون ألفا وسبعمائة وثلاثة وسبعون دينارا) وذلك ضمن خطة إدارة الموارد البشرية للتطوير الإداري في الوزارة، حيث تلعب الإدارة دوراً أساسياً في دعم التوجه الاستراتيجي لوزارة الأشغال وشئون البلديات والتخطيط العمراني لتكون مؤسسة مهنية رائدة، من خلال توفير طاقات بشرية عالية التأهيل من المهندسين والمهنيين عن طريق التدريب المستمر بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية.

أما في مجال التحفيز الوظيفي فقد قامت الوزارة خلال العام 2014 بتحفيز 162 موظفاً في مختلف القطاعات بشئون الأشغال سواء بمكافآت تشجيعية أو من خلال الترقيات الوظيفية وفقاً للشروط والمعايير المعتمدة في هذا الخصوص وذلك تقديراً لأدائهم المتميز وتحفيزاً لهم على الاستمرار في الإنتاج والإبداع والتميز في أداء واجباتهم الوظيفية من أجل رفع كفاءة الأداء في العمل الحكومي.