سعياً نحو تمكين المرأة ومنحها فرصاً أفضل... نجاة شريف مديراً للموارد البشرية في "جيبك"

أعلنت شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات (جيبك) عن ترقية نجاة شريف إلى منصب مدير الموارد البشرية خلفاً ليوسف فخرو الذي تقاعد عن العمل وذلك اعتبارا من 1 يونيو/ حزيران 2017، يأتي ذلك انطلاقاً من الاعتراف بالدور الكبير والمهم الذي تلعبه المرأة في عملية التنمية الشاملة في مملكتنا الغالية، واستجابة لتوجيهات صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت ابراهيم آل خليفة حفظها الله ورعاها، قرينة عاهل البلاد المفدى، رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، أكدت شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات دعمها ومساندتها لهذا الدور وذلك بإتباع سياسة مدروسة بعناية تهدف إلى منح العاملات بالشركة فرصاً متساوية إضافة إلى منحهن فرص التدريب والتطور المهني من أجل فتح آفاق جديدة أمامهن وبخاصة بعد أن أثبتت الموظفة البحرينية كفاءتها  ومهنيتها في العمل بالشركة. وضمن سياستها لتولي العاملين البحرينيين الوظائف القيادية العليا في الشركة،

وبهذه المناسبة، أعرب رئيس الشركة، عبدالرحمن جواهري، عن تهانيه وتمنياته الطيبة إلى نجاة شريف بهذا التعيين، معرباً عن ثقة إدارة الشركة في إمكانياتها التي ستؤهلها بإذن الله في إدارة الموارد البشرية بكل كفاءة واقتدار، مؤكداً بأن الشركة مستمرة في تطوير منظومتها الإدارية الشاملة التي تهدف إلى التحسين والتطوير المستمر للارتقاء بالعنصر البشري في الشركة كي يتمكن من الوصول إلى أعلى المناصب القيادية، مؤكداً في هذا الصدد اعتماد إدارة الشركة على منهجية مدروسة لإحلال أصحاب الكفاءات من عناصر الشركة التي تتمتع بالخبرة والإلمام الكافي بمتطلبات العمل وذلك بعد تدريبهم وتسليحهم بالمؤهلات التي تمكنهم من الإدارة والقيادة الناجحة، مشيراً إلى البرنامج الطموح الذي وضعته الشركة للتدريب والتطوير بهدف إفساح المجال للطاقات الوطنية الشابة لاعتلاء الوظائف القيادية في الشركة.

 

جواهري: المرأة في جيبك قد أثبتت كفاءتها المهنية بكل جدارة واقتدار