زياد درويش: اهتمام كبير من ولي العهد لتطوير واحتضان الكوادر الشابة في القطاع الحكومي
المنامة - بنا
أكد المسئول عن برنامج النائب الأول لتنمية الكوادر الوطنية زياد درويش، أن البرنامج أحد المبادرات التي أطلقها ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، لتطوير الكفاءات الوطنية، ويهدف إلى تطوير واحتضان الكوادر الوطنية الشابة في القطاع الحكومي، وإعطاء المنتسبين إلماماً بآليات العمل الرسمية في مختلف القطاعات الحكومية، والتعرف من خلال الممارسة على منهجية العمل، ما يساهم في توسيع مداركهم ويعزز خبراتهم.
وأضاف أن البرنامج يوفر فرصة ثمينة للشباب للتعلم والاستفادة المباشرة من خلال العمل في مكتب النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء على المشاريع الحكومية في مختلف القطاعات.
وأوضح درويش أن هناك فرصاً للاستفادة لجميع العاملين في القطاع الحكومي من الكوادر الطموحة والراغبة في التطور، إذ يتم التقدم للبرنامج بصفة شخصية ومن دون أي ترشيح من الجهات الرسمية من خلال التواصل مع الموقع الإلكتروني لمكتب النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء (www.fdpm.gov.bh/fellowship).
وعن الشروط الواجب توفرها في الراغبين بالالتحاق بالبرنامج، أوضح زياد درويش أن أهم ما يجب توفره في المرشحين أن يكونوا برتبة أقل من رئيس قسم، ويحملون شهادة البكالوريوس كحد أدنى، ومن العاملين في القطاع الحكومي، إلى جانب الرغبة في التطور والطموح، وبغض النظر عن التخصص الأكاديمي أو الوظيفة التي يشغلونها، مشيراً إلى أن المشاركين في البرنامج يجمعون العديد من التخصصات الأكاديمية مثل القانون والاقتصاد والطب والتعليم، ومن مختلف الوزارات والمؤسسات الحكومية.
وعن الأعداد التي تم تدريبها بالبرنامج ومدته الزمنية، أشار درويش إلى أن البرنامج بدأ العام 2015، وتمتد فترة العمل فيه إلى سنة واحدة، إذ يتم اختيار 15 شخصاً كل عام من بين مئات المتقدمين، بعد أن يمروا بمراحل مختلفة ومقابلات شخصية وامتحانات، إلى جانب التعرف على إمكانياتهم ومستوى ثقافتهم العامة.
وأوضح أن البرنامج ليس برنامجاً أكاديمياً أو تعليمياً، بل هو برنامج لاكتساب مهارات وخبرات ومعارف من خلال العمل المباشر في برامج ومشاريع حكومية، حيث يتم انتداب المشاركين من أماكن عملهم لمدة سنة كاملة بحسب قوانين ولوائح ديوان الخدمة المدنية.
وقال درويش إن أهم ما يكتسبه المشاركون في البرنامج، القدرة على تحمل الضغوط والعمل مع الفرق المختلفة، والعمل خارج نطاق التخصصات الأكاديمية أو الوظيفية، والأهم هو العمل خارج نطاق الروتين.
واختتم زياد درويش، المسئول عن برنامج النائب الأول لتنمية الكوادر الوطنية، حديثه بالتأكيد على ما لمسه من تطور في الجوانب الإيجابية للمشاركين، والتغير الكبير الذي طرأ على أدائهم الوظيفي والشخصي، وهو ما سينعكس إيجاباً على القطاعات التي يعملون بها.