في اجتماع ضم المجلس الأعلى للمرأة وشركة زين البحرين
وزارة "العمل" تبحث استكمال برنامج "ارشاد" لتطوير آليات التوظيف
مدينة عيسى - وزارة العمل والتنمية الاجتماعية
في إطار تعزيز التكامل والتعاون بين مختلف الأطراف لإنجاح خطط التوظيف والتدريب في مملكة البحرين عقد اجتماعاً ثلاثياً بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والمجلس الأعلى للمرأة وشركة زين البحرين، وذلك في مبنى الوزارة، لمناقشة برنامج نظام تقييم قدرات الباحثين عن عمل الكترونيا والذي تنفذه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع شركة زين البحرين إثر مذكرة تفاهم تم توقيعها بين الجانبين مؤخراً.
حضر الاجتماع الوكيل المساعد لشئون العمل بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية محمد علي الانصاري، ومستشارة التدريب والتطوير بالمجلس الأعلى للمرأة بهيجة الديلمي، ومديرة الموارد البشرية بشركة زين البحرين دانة بوخماس.
وبحث الاجتماع استكمال برنامج "ارشاد" المزمع تنفيذه قريبا ويستهدف تطوير الارشاد الوظيفي بما يسهل من عملية إدماج الباحثين عن عمل في منشآت القطاع الخاص، حيث تم مناقشة المرئيات الخاصة بتطوير برنامج "إرشاد" للمساهمة في الارتقاء بأداء مشرفي التوظيف وتحليل نتائج اختبارات القدرات والميول الوظيفية للباحثين عن عمل.
يذكر انه بموجب مذكرة التفاهم بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وشركة زين البحرين، تتولى الشركة توفير برنامج الكتروني نوعي للوزارة يعزز برنامجها المطبق حالياً لتحديد القدرات الذهنية والسلوكية والميول الوظيفية للباحث عن عمل، ويسهم في تطوير الخدمات المقدمة للباحثين عن عمل وأصحاب الأعمال، وذلك من خلال تحليل نتائج اختبار القدرات والميول الذي يجريه مكتب خدمات التوظيف بالوزارة، ومن ثم تتم عملية الموائمة بين نتائج الاختبار والشواغر الوظيفية المناسبة لطالب الوظيفة، مع الأخذ بالاعتبار المؤهلات الدراسية والخبرات العملية السابقة للباحث عن عمل.
ويعمل البرنامج على تحليل وتقييم شخصية الباحث عن عمل من خلال مجموعة من الأسئلة متعددة الأجوبة، بحيث يختار المستخدم الإجابة الأقرب إلى شخصيته، وبالتالي يتم تحليل تلك الاجابات وفق ثلاث مستويات مختلفة.