دراسة: رجال أعمال أجانب يوفرون مليوني فرصة عمل في ألمانيا

دويتشه فيليه

كشفت دراسة ألمانية أن رجال الأعمال من ذوي الأصول المهاجرة وفروا خلال تسع سنوات نحو مليوني فرصة عمل في ألمانيا.

 كما كشفت الدراسة في الوقت ذاته أن مداخيل هؤلاء أقل بنسبة 30 بالمائة من مداخيل رجال الأعمال الألمان. كشفت دراسة لمؤسسة بيرتلسمان الألمانية نشرت نتائجها اليوم الخميس (11 يوليو / تموز 2016) أن عدد مؤسسي الشركات من ذوي الأصول المهاجرة ومعهم عدد الموظفين ارتفع خلال الفترة الممتدة ما بين عامي 2005 و2014 بنسبة 33 بالمائة ليصل إلى مليون و993 ألف شخص.

وفي سياق متصل قال رئيس المؤسسة آرت دي غييوس: "رجال الأعمال من أصول مهاجرة هم محرك مهم لخلق فرص العمل في ألمانيا. وارتفع عدد أصحاب الشركات والمؤسسات الاقتصادية من ذوي الأصول المهاجرة خلال الفترة المذكورة أعلاه من 576 ألف إلى 709 آلاف شخص.

كما ارتفعت فبي الفترة نفسها عدد فرص العمل التي وفروها بنسبة 36 بالمائة من 947 ألف إلى مليون و300 ألف وظيفة وفرصة عمل.

وأوضحت المؤسسة أن الأمر المثير للانتباه أن "عدد الأشخاص ذوي الأصول المهاجرة لم يرتفع خلال الفترة الممتدة ما بين عامي 2005 و2015 إلا بنسبة 9 بالمائة"، حيث ارتفع من 15,052 مليون شخص عام 2005 إلى 16,386 مليون شخص.

 ووفقا للدراسة نفسها، فإن نحو نصف الشركات والمؤسسات الاقتصادية التي أسسها رجال من أصول مهاجرة يعملون في قطاع الخدمات (بنسبة 48 بالمائة).

 فيما لم تتجاوز نسبة العاملين في قطاع التجارة وقطاع الفندقة والمطاعم نسبة 28 بالمائة.

كما كشفت الدراسة أن معدل مداخيل المهاجرين الذين يعملون في مهن حرة بلغت 2167 يورو شهريا، أي بنسبة 40 بالمائة أكثر من الأجور التي يحصلون عليها كموظفين. أما رجال الأعمال ذوي الأصول المهاجرة فيحصلون على مداخيل تقدر بـ2994 يورو شهريا. ولكن مداخيلهم أقل بكثير من مداخيل رجال الأعمال الألمان الذي يحصلون في المعدل على أجور تفوق أولئك من ذوي الأصول المهاجرة بنسبة 30 بالمائة .