نصف المجيبين ينوون توظيف مرشحين ذوي خبرة متوسطة

60% من الشركات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ينوون تعيين موظفين جدد خلال 3 الثلاثة المقبلة

الوسط - المحرر الاقتصادي

كشف مؤشر فرص عمل الشرق الأوسط أن 43% من الشركات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تنوي تعيين موظفين جدد خلال الأشهر الثلاثة المقبلة وتعبئة ما يصل إلى خمسة مناصب وظيفية.

كما تنوي واحدة من أصل أربع شركات تعبئة ما بين ستة إلى عشرة مناصب وظيفية خلال الفترة نفسها، بحسب استيبيان اجراه موقع "بيت.كوم"، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع ""YouGov، المنظمة الرائدة المتخصصة في أبحاث السوق، ونشره اليوم الاحد (28 فبراير/ شباط 2016).

أما فيما يتعلق بتوجهات التوظيف على المدى الطويل، فقد بدت إيجابية بشكل عام مع إشارة سبعة من أصل عشرة شركات في المنطقة إلى أنها تنوي ضم موظفين جدد خلال عام من الآن. وشملت أبرز القطاعات التي تنوي التوظيف خلال هذه الفترة كل من القطاع التعليمي والأكاديمي (84%)، والسياحة والضيافة (81%)، والسلع الاستهلاكية (81%).

توقعات التوظيف في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

كما أشار 35% من المجيبين العاملين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا إلى أنهم سيقومون حتماً بتوظيف موظفين جدد، في حين قال 25% أنه من المحتمل أن يقوموا بالتوظيف خلال الأشهر الثلاثة المقبلة. وفي الوقت نفسه، قال 7% فقط من المجيبين أنهم لا ينوون توظيف موظفين جدد خلال الفترة نفسها على الإطلاق. أما فيما يتعلق بالتوقعات المستقبلية، أشار الثلث (33%) إلى أن شركاتهم ستقوم حتماً بالتوظيف خلال عام من الآن؛ وقال 38% أنه من المحتمل أن يقوموا بتوظيف مرشحين جدد خلال الفترة ذاتها. ومن جهة أخرى، قال 4% فقط أنهم لن يوظفوا على الاطلاق، وقال 20% أنه ليس لديهم معرفة بتوجهات التوظيف في شركاتهم خلال العام المقبل.

وبالنسبة إلى أولئك الذين ينوون تعيين موظفين جدد خلال الأشهر الثلاثة المقبلة في المنطقة، أوضح 43% أنهم سيقومون بتعبئة ما يصل إلى خمسة مناصب وظيفية جديدة، في حين قال حوالي 24% منهم أنهم سيقومون بتعبئة 6 – 10 مناصب وظيفية جديدة في شركاتهم. وسيبحث حوالي نصف المجيبين (49%) عن مرشحين ذوي خبرة متوسطة وبدون أي مسؤوليات إدارية‘، وقال 29% أنهم سيبحثون عن مرشحين ذوي خبرة مبتدئة وبدون أي مسؤوليات إدارية‘، في حين أشار الربع إلى أنهم سيبحثون عن مدراء.

وقال أكثر من نصف المجيبين في المنطقة (52%) أن شركاتهم قامت بتعيين موظفين جدد خلال الأشهر الثلاثة الماضية، وأشار 15% إلى أنه تم تعيين موظفين جدد خلال الأشهر الستة الماضية.

المناصب والخبرات الأكثر طلباً

تبحث الشركات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا عن مرشحين يتمتعون بخبرة إدارية (39%)، ثم مهارات في استخدام الكمبيوتر (30%). في حين يبحث 29% من المجيبين عن مرشحين يتمتعون بخبرة في مجال المبيعات والتسويق.

المهارات والمؤهلات المطلوبة لدى المرشحين

برزت مهارات التواصل الجيدة باللغتين الإنجليزية والعربية كالسمة الأكثر طلباً من قبل 65% من الشركات في المنطقة. وبرزت القدرة على العمل ضمن فريق، والسمات القيادية، والقدرة على العمل تحت الضغط، والكفاءة والإنتاجية، كمهارات مطلوبة أيضاً بالنسبة إلى 48% و43%، و41% و41% على التوالي.

أما بالنسبة للمؤهلات العلمية الأكثر طلباً، فقد برزت الشهادات الجامعية والشهادات العليا في إدارة الأعمال (27%)، والهندسة (25%)، والتجارة (23%) كالمؤهلات العلمية الأكثر طلباً من قِبل الشركات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

القطاعات الأكثر جذباً لأفضل الكفاءات في المنطقة

أشار المجيبون في المنطقة إلى أن الإنشاءات (35%) والبنوك والتمويل (33%) هي أكثر القطاعات جاذبية للكفاءات في المنطقة.

 وإضافة إلى ذلك، يعتقد 43% من المجيبين أن بلد اقامتهم يعتبر سوق العمل الأكثر جذباً مقارنة بالدول الأخرى في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، في حين قال 29% عكس ذلك. ويبرز هذا الاعتقاد بشكل أكبر لدى المجيبين العاملين في دول الخليج (58%)، مقارنة مع أقرانهم العاملين في شمال أفريقيا (26%) ومنطقة بلاد الشام (23%).

وتجدر الاشارة الى أن 24% من المجيبين العاملين في القطاع الخاص في المنطقة يعملون في شركات متعددة الجنسيات، مقابل 16% ممن يعملون في شركات محلية كبيرة (16%). في حين أن 15% عاطلون عن عمل حالياً.

وإن 22% من المجيبين أنهم مدراء مبتدئين/ قادة فرق، أو شغلون منصب مدير إداري أو مدير أول (20%)، أو مدراء ذوي خبرة متوسطة (17%)، ومتخصصين (15%). وعلى مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، قال 16% من المجيبين أنهم يعملون في قطاع الإنشاءات.

تم جمع بيانات مؤشر فرص عمل الشرق الأوسط من "بيت.كوم" عبر الإنترنت خلال الفترة الممتدة ما بين 8 ديسمبر 2015 و21 يناير 2016، بمشاركة 1,232 شخص من الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، والكويت، وقطر، وعُمان، والبحرين، ولبنان، وسوريا، والأردن، والجزائر، ومصر، والمغرب، وتونس، وباكستان.