"البحرين والكويت" يعلن الفائزين بالجوائز السنوية لبرنامج تكريم الموظفين لعام 2015

قام البنك، بمكافئة الفائزين بالجوائز السنوية لبرنامج تكريم الموظفين لعام 2015، وذلك خلال حفل العشاء السنوي للبنك الذي أقيم يوم (14 يناير/ كانون الثاني 2016) في فندق الخليج. وتأتي هذه الجوائز السنوية كجزء من برنامج تكريم الموظفين الذي أطلقه بنك البحرين والكويت في العام 2015 والذي يعمل على مكافأة موظفي البنك الذين أظهروا أداءً استثنائياً أو الذين قدموا مساهمات كبيرة في مجالات عدة تشمل على سبيل المثال الإبداع، والقدرة التنظيمية، والنجاح في موقع العمل أو العمل الجماعي.

وقد أضاف البنك جائزة جديدة تندرج تحت جائزة الرئيس التنفيذي وهي "جائزة الرئيس التنفيذي لتمكين المرأة"، تماشياً مع السايسات والمبادرات التي أطلقها البنك خلال العام لتمكين المرأة.

وبهذه المناسبة قدم عبدالكريم بوجيري "جائزة الرئيس التنفيذي لتمكين المرأة" للمدير العام للخدمات المصرفية للأفراد، محمد علي ملك. ويأتي هذا التكريم تقديراً لجهوده في زيادة عدد الموظفات في دائرة الخدمات المصرفية للأفراد وتمكينهن لأخذ مراكز قيادية في البنك.

أما جائزة الرئيس التنفيذي للتميز في القيادة، فقدمها الرئيس التنفيذي لمساعد المير العام للموارد البشرية والشئون الإدارية، حسّان محمد بورشيد. لما اظهره حسّان بورشيد من مهارات قيادية أثرت بشكل إيجابي على أداء فريق العمل لديه والذي ساهم في نجاح البنك بشكلٍ عام.

كما قام عبدالكريم بوجيري بتكريم الفائزين "بجائزة الرئيس التنفيذي للتميز في الإنجاز" والتي تشمل على كل من، رئيس وحدة إدارة الخدمات لدى إدارة تقنية المعلومات، محمد عبدالله بوجيري، ورئيس وحدة المبيعات، بدران محمود علي.

وبما يتعلق بجوائز فئة الخدمات المصرفية للأفراد فقد قام الرئيس التنفيذي بتكريم كل من سلمان صالح الحسن كأفضل أمين صندوق وحسين عبدالنبي عبدالله وحميد علي الشاخوري كأفضل مستشار مبيعات وخالد خليل علي كأفضل ممثل لخدمة الزبائن ونوفا محمد الجودر كأفضل قائد لفريق عمل.

وتقديرا للإنجازات للعمل الجماعي فقد فاز فريق خدمات التحويلات المالية الإلكترونية بجائزة أفضل فريق عمل، كما فاز مجمع العدلية المالي كأفضل فرع، وقدم بوجيري الدروع التذكارية والشهادات لأعضاء الفرق الفائزة.

يذكر إن طوال العام المنصرم قام بنك البحرين والكويت، بتكريم موظفيه ممن أظهروا جدارة واستحقاق وذلك على إنجازاتهم التي ساهمت في دعم أهداف الأداء والإنتاجية للبنك. ولقد نال عدد كبير من الموظفين نصيبهم من التكريم أما من خلال الجوائز الفورية أو الجوائز الشهرية بفئاتها الثلاث البرونزية والفضية والذهبية.