العدد 4884 بتاريخ 20-01-2016م تسجيل الدخول


الرئيسيةاقتصاد
شارك:


الكويت: 15 % فقط من الموظفين رواتبهم فوق 2000 دينار

الوسط – المحرر الاقتصادي

 

لقد تحدث الكثيرون من المختصين وأعضاء مجلس الأمة وكذلك بعض الوزراء بالفروقات الكبيرة في الرواتب بين الموظفين العاملين في القطاع العام، والذين يحملون نفس الخبرات والمؤهلات العلمية، بسبب الكوادر الخاصة التي تم إقرارها في السنوات العشر الماضية لبعض الجهات الحكومية ، وفق ما نقلت صحيفة "القبس" الكويتية اليوم الخميس (21 يناير / كانون الثاني 2016).

 وكذلك التأثيرات السلبية لهذه الكوادر على انخراط الشباب المتخرج في الجامعات والكليات والمعاهد التطبيقية للعمل في القطاع الخاص. لقد تحدث بعض المتخصصين عن تأثير تلك الكوادر على الدفوعات التضخمية التي حدثت في السنوات الماضية على أسعار كثير من السلع والخدمات.

نشرت جريدة القبس بتاريخ 2015/8/18 تقريراً يبين متوسط الرواتب للعاملين في كثير من القطاعات الحكومية وشركات النفط، وتم ربط هذه المتوسطات في هذا التقرير بأعداد الموظفين الكويتيين في القطاع الحكومي وشركات النفط حسب البيانات المتوافرة من موقع الإدارة المركزية للإحصاء، عن بيانات القوى العاملة في دولة الكويت لعام 2014.

مجموع العمالة الوطنية للجهات المختلفة الموجودة في الجدول 257881، ومجموع العمالة الكويتية العاملة في القطاع العام والشركات المملوكة للدولة لعام 2014 يساوي 258608، كما هو مبين في إحصاءات العاملين المنشورة في موقع الإدارة المركزية للإحصاء. وبالتالي، تكون نسبة العمالة الوطنية في الجهات الحكومية وشركات النفط في الجدول لعام 2014 والتي تتوافر بيانات عن متوسطات الرواتب فيها إلى جملة العمالة الوطنية في القطاع العام والشركات المملوكة للدولة لتلك السنة %99.7.

يلاحظ من الجدول أن المتوسط العام للرواتب المرجح بأعداد العاملين الكويتيين المدنيين في الجهات الحكومية المختلفة وشركات النفط يساوي 1610 دنانير. ويلاحظ من الجدول أيضا أن أربع جهات متوسط رواتب العاملين الكويتيين فيها يزيد على %100 على المتوسط العام، وكانت كما يلي: هيئة أسواق المال، شركات النفط، هيئة الاستثمار والخطوط الجوية الكويتية. في حين ينخفض متوسط رواتب العاملين الكويتيين في هيئة الإعاقة عن المتوسط العام بما يقارب %47. يلاحظ أن متوسط رواتب العاملين في هيئة البيئة وبيت الزكاة يتقارب مع المتوسط العام للرواتب. يلاحظ من الجدول أيضاً أن متوسط رواتب العاملين في البلدية والمعلومات المدنية والإطفاء يقل عن المتوسط العام بما يقارب %20، في حين يزداد متوسط الرواتب للعاملين في البنك المركزي والصندوق الكويتي للتنمية ووكالة الأنباء الكويتية ومؤسسة الرعاية السكنية عن المتوسط العام بما يقارب %40. يلاحظ من الجدول أن العمالة الوطنية المصنفة بالوزارات «مدني» تمثل %81 من إجمالي العمالة الوطنية بالجدول، ومتوسط رواتبها 1378 ديناراً، تقل بما يقارب %15 عن المتوسط العام المرجح بأعداد العاملين الكويتيين في القطاع العام وشركات النفط. الجدول يدل بما لا شك فيه على تباين واختلاف كبير بين رواتب العاملين في الجهات الحكومية، ويمكن الاستدلال على ذلك علمياً باستخدام مقياس إحصائي يسمى معامل الاختلاف، والذي يبين متوسط الاختلاف أو التباين بين رواتب العاملين في الجهات المختلفة الموجودة في الجدول والذي كانت قيمته %42.

يستدل من الجدول أيضاً، أن من استفاد من الكوادر العالية من جملة الموظفين الكويتيين العاملين في القطاع العام قليل إلى حد ما، فالنسبة المئوية لأعداد العاملين في الجهات الحكومية التي يزيد متوسط رواتب موظفيها على 2000 دينار لا تزيد على %12 (مع الأخذ بعين الاعتبار أن متوسط راتب الجهة الذي يزيد على 2000 دينار لا يعني بالضرورة أن جميع الموظفين في تلك الجهة يتقاضون رواتب تزيد على 2000 دينار). ولو أضفنا إليهم العاملين في بعض المهن التي لها كادر خاص والمحسوبة على «الوزارات مدني»، مثل القضاة والأطباء والمهندسين والمعلمين، فإن النسبة المئوية للموظفين الكويتيين الذين تزيد رواتبهم على 2000 دينار لن تزيد على %15 من جملة الموظفين الكويتيين العاملين في القطاع العام وشركات النفط.

يجب على الجهات التنفيذية والتشريعية المسؤولة في الدولة اتخاذ بعض الإجراءات التي تقلل من الفوارق بين رواتب الموظفين العاملين في القطاع العام، مثل مقترح البديل الاستراتيجي، الذي قد يفيد شرائح كثيرة من الموظفين لم تستفد كثيرا من الارتفاعات التي حدثت في الرواتب في السنوات العشر الأخيرة.

■ أعلى الرواتب في هيئة أسواق المال وشركات النفط وهيئة الاستثمار والخطوط الكويتية

■ المتوسط العام للرواتب 1610 دنانير.. وإذا استثنينا شركات البترول فسينخفض المتوسط إلى 1378 ديناراً

■ تباين كبير في الرواتب بالجهات الحكومية.. ومن استفاد من «الكوادر» قليل إلى حد ما

■ البديل الاستراتيجي محاولة لتقليل الفروقات الهائلة التي حدثت في السنوات العشر الأخيرة



أضف تعليق



التعليقات 9
زائر 1 | اللهم لا حسد 1:32 ص اللهم لا حسد .... نحمد الله على كل شيء رد على تعليق
زائر 2 | الحمدلله ع كل حال 2:15 ص متوسط الرواتب عندنا ما يوصل نص متوسط الرواتب عندهم
الله يزيدهم من فضله ويعطي المحرومين الي عندنا رد على تعليق
زائر 3 | نحن غير 2:37 ص متوسط رواتب البحرنين اقل من بنغلادش وهذة معلومة صحيحة وليست غشمرة
زائر 5 | للعلم 3:56 ص ألفين الراتب الأساسي مع العلاوات شوف جم يوصل رد على تعليق
زائر 13 | فرق العملة 12:23 م بدينار البحريني 2600
زائر 6 | الحمدالله 4:12 ص في البحرين لو كل واحد راتبه ازيد من 1000 انجان ما صاارت مشاكل
المشكله إلا صايره الحين انه الاجنبي يحصل معاش احسن من المواطن وفوق هذا علاوة أكثر
لاكن الواحد ويش يقول غير حسبي الله ونعم الوكيل رد على تعليق
زائر 7 | شكله 4:13 ص شكله احنا 1% من الشعب رواتبهم اكثر من 2000 رد على تعليق
زائر 9 | الله يزيد ويبارك 5:21 ص حنا مب طماعين نبي عيشه كريمه والستر ونحمد الله عالصحه والعافيه رد على تعليق
زائر 14 | لكن هناك اشياء اخرى 3:12 م مساعدات وعلاوات للمواطنين .. علاوة العاطل افضل من راتب بحريني .. ومساعده للزواج بمبلغ كبير، بدل سكن ايضا مبلغ هم كبير، كل طفل كويتي له راتب، كل طالب يدرس في الجامعه يمشي له مبلغ اعانه. واشياء اخرى كثيره من المميزات التي تساعدهم وتساهم في تقليل المصاريف عن كاهل رب الاسره. رد على تعليق