«التربية» تصدر قراراً بترقية 43 معلماً العام الدراسي الجاري
الوسط - محرر الشئون المحلية
أصدرت وزارة التربية والتعليم ترقيات الدفعة الثانية للعام الدراسي الجديد والتي شملت 13 مديراً ومديراً مساعداً.
وفي ذلك قال مصدر مسئول بوزارة التربية والتعليم لـ«الوسط» إن الدفعة الجديدة صدرت بعد استكمال إجراءات تقاعد بعض منتسبي الوزارة وعليه تمّت ترقية المجتازين للمسابقات الوظيفية والمنطبقة عليهم الشروط والمعايير لسد شواغرهم.
هذا وحصلت «الوسط» على رسائل الترقيات المعتمدة من الوزارة والصادرة عن مدير إدارة الموارد البشرية تحت عنوان: «إفادة صدور قرار».
وكانت الوزارة قد أصدرت الشهر الماضي قرارات بترقية نحو 30 معلماً ضمن الدفعة الأولى، بينهم منصب مدير مساعد ومدير مدرسة وآخرون نقلوا من مدرسة إلى مدرسة أخرى، ليرتفع بذلك العدد إلى 43 معلماً.
فيما أكدت الوزارة أنه يحق لها إصدار قرار التعيين في الوظيفة وفق الشواغر المتاحة من دون الرجوع للمرشح، وأنه وفقاً لقانون ديوان الخدمة المدنية لا يسمح بالتنازل عن الوظيفة بعد صدور قرار التعيين.
تسري اعتباراً من الشهر المقبل وذلك لسد شواغر المتقاعدين
«التربية» تصدر قراراً بترقية 13 مديراً ومديراً مساعداً ضمن الدفعة الثانية للعام الدراسي الجاري
الوسط - زينب التاجر
أصدرت وزارة التربية والتعليم ترقيات الدفعة الثانية للعام الدراسي الجديد والتي شملت 13 مديراً ومديراً مساعداً.
وفي ذلك قال مصدر مسئول بوزارة التربية والتعليم لـ «الوسط» إن الدفعة الجديدة صدرت بعد استكمال إجراءات تقاعد بعض منتسبي الوزارة وعليه تم ترقية المجتازين للمسابقات الوظيفية والمنطبقة عليهم الشروط والمعايير لسد شواغرهم.
هذا وحصلت «الوسط» على رسائل الترقيات المعتمدة من الوزارة والصادرة عن مدير إدارة الموارد البشرية تحت عنوان: «إفادة صدور قرار»، والتي تشير إلى سريان قرار الترقية اعتباراً من الأول من الشهر المقبل.
وكانت الوزارة قد أصدرت الشهر الماضي قرارات بترقية نحو 30 معلماً ضمن الدفعة الأولى، بينهم منصب مدير مساعد ومدير مدرسة وآخرون نقلوا من مدرسة إلى مدرسة أخرى، فيما أكدت أنه يحق لها إصدار قرار التعيين في الوظيفة وفق الشواغر المتاحة من دون الرجوع للمرشح، وأنه وفقاً لقانون ديوان الخدمة المدنية لا يسمح بالتنازل عن الوظيفة بعد صدور قرار التعيين.
وسبق أن ذكرت وزارة التربية والتعليم أنه تقدم نحو 700 مرشح للترقيات للعام الدراسي المقبل، وذلك من خلال تقدمهم للتنافس في كل من المسابقة الوظيفية لمنصب مدير مساعد ومنصب مدير مدرسة، فيما أشارت إلى أن نحو 600 معلم قدموا الامتحانات والمقابلات الخاصة بالمسابقة الوظيفية المتعلقة بمنصب مدير مساعد ضمن 25 لجنة، وتم اختيار المجتازين، في حين تقدم نحو 100 مدير مساعد لمنصب مدير مدرسة وانتهوا من تقديم الامتحان والمقابلة.
وفي الجهة المقابلة، تحدث عدد من منتسبي وزارة التربية والتعليم، منتقدين إعلان الترقيات بطريقة شخصية فقط، من دون إعلانها في الصحف المحلية كما هو متعارف عليه في كثير من الدول المجاورة.
وفي الوقت الذي أشاروا فيه إلى أن كثيراً منهم على الدرجة الرابعة منذ 10 سنوات، عللت الوزارة ذلك لكونهم لم يستوفوا متطلبات إنهاء برنامج كادر المعلمين التي تقدر بـ 360 ساعة، وأن خطة التمهن للمعلم الذي يلتزم بالبرنامج تنتهي خلال 4 سنوات فقط، فيما أشارت إحصاءات وزارة التربية والتعليم إلى أن عدد المعلمين والاختصاصيين الذين أنهوا 360 ساعة ضمن كادر الوظائف التعليمية (ساعات التمهن)، قد وصل إلى 404 بينهم 303 معلمين، 57 اختصاصي مصادر تعلم و44 اختصاصي تكنولوجيا التعليم، فيما بينت الأرقام أن عدد طلبات التسجيل التي قدمت لقسم التسجيل والمتابعة من إدارات ومراكز ومدارس وزارة التربية والتعليم، وذلك للفترة من سبتمبر/ أيلول للعام 2014 وحتى أبريل/ نيسان الماضي قد وصلت 417 طلباً.
يذكر أن وزارة التربية والتعليم سبق وأن أشارت إلى أن عدد منتسبي الوزارة يبلغ نحو 21556 موظفاً وموظفة، ويبلغ عدد المعلمين منهم نحو 13663 معلماً ومعلمة، فيما لفتت إلى أنه انضم هذا العام الدراسي أكثر من 400 معلم مستجد.